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工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)與責(zé)任

  
評(píng)論: 更新日期:2011年02月06日
2、工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)與職工素質(zhì)提升中任重道遠(yuǎn)。

企業(yè)安全文化建設(shè)與職工素質(zhì)提升是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,作為工會(huì)能否在支持企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)中找準(zhǔn)定位,發(fā)揮應(yīng)有的作用,是新時(shí)期工會(huì)工作面臨的一個(gè)新課題。我們認(rèn)為,工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)與職工素質(zhì)提升中任重道遠(yuǎn)。應(yīng)主動(dòng)參與,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,立足企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮職工在企業(yè)安全文化建設(shè)中的主體地位作用,搭建起文化鑄魂、文化聚力、文化育人、文化塑形的運(yùn)作平臺(tái),讓職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)和文化發(fā)展成果。

——工會(huì)要成為文化鑄魂的導(dǎo)向者。一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀念、精神境界和理想追求是企業(yè)安全文化系統(tǒng)中的中心要素,企業(yè)安全文化的根基就是讓員工的認(rèn)同,被員工認(rèn)同的企業(yè)安全文化才可能被轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。工會(huì)要通過有效的手段和方式,在企業(yè)員工中進(jìn)行傳播和導(dǎo)向,培育員工的責(zé)任意識(shí),形成全體員工共同認(rèn)可和共同遵守的主體安全價(jià)值觀念,引導(dǎo)職工與企業(yè)共進(jìn)。

——工會(huì)要成為文化聚力的激勵(lì)者。良好的企業(yè)安全文化是營(yíng)造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本要素。工會(huì)應(yīng)把企業(yè)安全文化核心價(jià)值導(dǎo)向所包含的精神激勵(lì)作用,放到執(zhí)行企業(yè)安全文化管理要求的實(shí)施平臺(tái)上,作為調(diào)動(dòng)與激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的催生劑,促使員工樹立高度的責(zé)任感、使命感、發(fā)展觀,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有效集聚和放大團(tuán)隊(duì)凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。要營(yíng)造以人本關(guān)懷、權(quán)益保障、企業(yè)社會(huì)責(zé)任為主要內(nèi)容的安全文化,促進(jìn)企業(yè)與職工之間感恩反哺的良性互動(dòng)。

——工會(huì)要成為文化育人的推動(dòng)者。企業(yè)安全文化的功能之一是“提升員工安全素質(zhì)、塑造本質(zhì)安全人”,就是將企業(yè)的安全文化建設(shè)與員工的安全素質(zhì)成長(zhǎng)融為一體,推動(dòng)企業(yè)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)型組織。工會(huì)應(yīng)把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)為引導(dǎo)廣大員工樹立這種終身學(xué)習(xí)的理念,帶動(dòng)全員安全知識(shí)與能力的提高,從而實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”直至“我能安全”的根本轉(zhuǎn)變。

——工會(huì)要成為安全文化塑形的維護(hù)者。文化無形,卻有著很難穿透的張力。環(huán)境是企業(yè)安全文化的外在表現(xiàn),由人創(chuàng)造又時(shí)時(shí)起著培育人格的作用。把文化的無形張力建立在企業(yè)人文環(huán)境建設(shè)這樣一個(gè)有形的表達(dá)載體上,形成獨(dú)特的環(huán)境文化。工會(huì)在維護(hù)環(huán)境塑形的過程中,把企業(yè)安全文化融入和固化到員工意識(shí)和行為規(guī)范之中,讓每一個(gè)員工都能“入廠門而知其教”,讓每一個(gè)置身于企業(yè)的人都能感受到它的內(nèi)涵和希望。

實(shí)踐證明,企業(yè)安全文化建設(shè)必須融入企業(yè)工作全局,才能取得的成效;企業(yè)安全文化建設(shè),必須緊扣時(shí)代主題,才能得到新的發(fā)展;企業(yè)安全文化建設(shè),必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),才能取得新的突破。企業(yè)安全文化建設(shè)的強(qiáng)弱與職工隊(duì)伍的素質(zhì)提升是相輔相成的。企業(yè)安全文化的發(fā)展為職工素質(zhì)提供了廣闊的舞臺(tái),職工素質(zhì)的提升為企業(yè)安全文化的發(fā)展增強(qiáng)了活力。先進(jìn)的企業(yè)安全文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,優(yōu)秀的職工隊(duì)伍是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中任重道遠(yuǎn)。

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