安全是煤礦工作的重中之重，是維護安定團結政治局面的基礎。只有搞好安全工作才能更好地、又好又快地發(fā)展。而安全文化是伴隨著人類勞動生產的發(fā)展而產生發(fā)展的，是人類文化的重要組成部分，它決定了安全文化在煤礦安全中的重要位置。為此，煤礦在大力加強安全中應搞好安全文化建設，切實為安全生產營造濃厚的氛圍，保證礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　一、搞好煤礦安全文化建設要充分認識安全文化建設的重要意義

　　安全文化概念的正式提出是在20世紀80年代中后期。所謂安全文化，從大安全、大文化觀點來看，是人類安全活動所創(chuàng)造的安全生產和安全生活的觀念、行為、物態(tài)的總和。安全文化作為人類文化的重要組成部分，是為我們黨“安全第一，預防為主”的生產方針服務的，也是對國家、企業(yè)財產安全和對員工生命安全的有力維護。

　　1、安全文化順應了時代發(fā)展的要求

　　安全是人類永恒的主題，安全是一切經濟活動的頭等大事，安全生產是關系到經濟建設和社會發(fā)展的大事，是關系到政治穩(wěn)定的大事。安全責任重于泰山，我們一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度提高認識，增強安全生產工作的政治責任感和履行安全生產職責的自覺性，落實各項措施確保安全生產。

　　2、安全文化建設是維護員工生命權利的具體體現(xiàn)

　　在人民群眾的諸多利益中，生存權是最根本的利益。生存權一旦受到侵害，其它利益也就無從談起。煤礦一旦發(fā)生事故，無論是哪一位員工的生命受到傷害，最終破壞的是人民群眾的生存權，由此給工亡家屬帶來的感情損失無法計算。而隨著人類社會的發(fā)展，安全文化的內涵也逐步深刻，發(fā)展成為集安全理念、安全管理、安全技能培訓、安全教育活動于一體的完整文化體系，這種從人類勞動生產實踐中孕育而成的文化結晶正是以保護我們員工生命安全維護員工群眾切身利益的具體體現(xiàn)。所以說，在事關員工群眾生命的大事面前，我們任何人都不能掉以輕心，否則就會背離我們黨的路線、綱領、方針、政策。

　　3、安全文化是落實科學發(fā)展觀，推進企業(yè)又好又快發(fā)展的要求

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產經營活動中形成的，它是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的安全價值的文化。而企業(yè)安全文化建設的總目標是把員工培育成軍人，把礦山打造成軍營，提高安全工作執(zhí)行力，全面提升企業(yè)管理水平，傾力創(chuàng)建本質安全型礦井。

　　“本質安全”來源于《煤礦安全規(guī)程》對本質安全型電氣設備的解釋，由此演繹擴展為煤礦安全管理的嶄新理念。過去人們普遍認為煤礦企業(yè)屬于高危行業(yè)，發(fā)生事故是必然的，不發(fā)生事故是偶然的。但是，如果從業(yè)人員在工作中處處按照標準，規(guī)程作業(yè)，把事故發(fā)生率降到最低，甚至實現(xiàn)零事故，那么煤礦發(fā)生事故是偶然的，而不發(fā)生事故是必然的，這就是本質安全。而“生命至上”又是本質安全的基本準則?！氨举|安全”具有四大基本特征：一是人的安全可靠性。不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，實現(xiàn)個體安全。二是物（機器設備等）的安全可靠性。不論在動態(tài)過程中，還是靜態(tài)過程中，物始終處在能夠安全運行的狀態(tài)。三是系統(tǒng)的安全可靠性，在日常安全生產中，不因人的不安全行為或物的不安全狀況而發(fā)生重大事故，形成“人機互補、人機制約”的安全系統(tǒng)。四是制度規(guī)范管理科學。煤礦生產中要杜絕管理失誤，實現(xiàn)零缺陷、零事故，從而基本形成無災可救，無險可搶，無事故發(fā)生的良好局面，在人們心里逐步形成“煤礦企業(yè)就是安全企業(yè)”的社會共識，進而減輕黨和政府以及社會各界對煤礦生產的焦慮程度，從而，為生產經營工作的健康發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的良好局面，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。