安全生產(chǎn)關系到我們企業(yè)的發(fā)展，關系到廣大員工的幸福、安康，“安全文化進家庭”就是圍繞以人為本，以“平安、幸福、和諧”為主題，深入開展?“安全文化進家庭”活動，并通過簽訂家庭助推安全承諾書，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，構筑企業(yè)安全生產(chǎn)的新防線，創(chuàng)新我們的安全工作，從而進一步增強“安全文化進家庭”活動的成效，以助推安全生產(chǎn)。

　　“安全文化進家庭”是拓寬安全生產(chǎn)的保障平臺。逐步建立起職工家屬“助推”企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制，為安全生產(chǎn)工作提供來自家庭和親人的關心和支持，以營造良好的家庭安全氛圍，逐步提高員工及其家屬的安全意識，從而更好地促進安全生產(chǎn)工作。

　　“安全文化進家庭”是一項長期的、長抓不懈的工作。應該建立長效機制，以促進安全生產(chǎn)工作。在加強安全生產(chǎn)管理過程中，我們應積極倡導人文關懷，充分調(diào)動來自員工家庭的關愛和親情支持，把安全文化真正融入到家庭生活，讓親人們也來關起我們的安全。

　　為了確保“安全文化進家庭”工作取得實效，應建立一整套的活動機制。成立活動領導小組和制定活動方案，通過簽訂安全承諾書、開展“親人送囑托、安全大家?guī)汀薄①浰汀皭坌目ā?、普及安全自救常識和“安全生產(chǎn)賢內(nèi)助”評選等活動，營造良好的安全文化氛圍，筑牢安全生產(chǎn)思想防線，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　社會的文明、和諧、低碳發(fā)展，離不開安全生產(chǎn)，而家庭是我們整個社會的基礎細胞，只要把安全文化真正融入到家庭、融入到這些“細胞”中，建立起長效機制，那么，安全生產(chǎn)工作也就真正深入到了人心。

　　平安、幸福、和諧，是我們“安全文化進家庭”活動的主題，今年底，我國的GTP總量將超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟體，安全生產(chǎn)工作依然是企業(yè)工作的重點工作，只要我們抓住“平安、幸福、和諧”的主題，以人為中心，堅持開展“安全文化進家庭”活動，借助“安全文化進家庭”活動助推我們的安全生產(chǎn)，我們的企業(yè)和廣大一線生產(chǎn)員工就會“平安、幸福、和諧”，我們生產(chǎn)企業(yè)的安全工作才會更上一層樓！

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