第六條安全評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：
　　
　　甲級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)按《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》執(zhí)行；
　　
　　乙級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)每年度應(yīng)完成不少于10項(xiàng)評(píng)價(jià)，其中應(yīng)完成3項(xiàng)以上預(yù)評(píng)價(jià)或驗(yàn)收評(píng)價(jià)；每名評(píng)價(jià)人員每年度應(yīng)參與完成不少于3項(xiàng)評(píng)價(jià)，其中至少1項(xiàng)為預(yù)評(píng)價(jià)或驗(yàn)收評(píng)價(jià)。
　　
　　第七條省安全監(jiān)管局成立考核組，由三名以上相關(guān)人員組成，有熟悉評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)人員參加?？己巳藛T與被考核機(jī)構(gòu)有利害關(guān)系的應(yīng)回避?？己巳藛T對(duì)每次考核的內(nèi)容、問題及處理情況做出記錄。
　　
　　第八條考核組人員應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。保守被考核機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；嚴(yán)禁向被考核機(jī)構(gòu)索要錢物或?yàn)橛H友謀取私利；不準(zhǔn)參加可能影響到考核結(jié)果的宴請(qǐng)及由考核對(duì)象支付的娛樂、健身等活動(dòng)；不準(zhǔn)參與被考核機(jī)構(gòu)安排的任何形式的賭博活動(dòng)。
　　
　　第九條定期考核程序：
　　
　?。ㄒ唬┰u(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)向省安全監(jiān)管局上報(bào)工作總結(jié)和業(yè)績(jī)材料；
　　
　?。ǘ┛己私M考核；
　　
　?。ㄈ┦“踩O(jiān)管局公布考核結(jié)果，并上報(bào)國(guó)家總局備案。
　　
　　第十條對(duì)在考核中發(fā)現(xiàn)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及評(píng)價(jià)人員違法違規(guī)行為，按照《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》和《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》的規(guī)定，視情節(jié)分別給予行政處罰。
　　
　　第十一條省安全監(jiān)管局定期將考核結(jié)果進(jìn)行公告。
　　
　　第十二條評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)于當(dāng)年12月31日前，將本年度評(píng)價(jià)工作總結(jié)和機(jī)構(gòu)工作業(yè)績(jī)記錄表、匯總表、評(píng)價(jià)人員工作業(yè)績(jī)記錄表報(bào)送省安全監(jiān)管局。
　　
　　第十三條省安全監(jiān)管局建立評(píng)價(jià)舉報(bào)、投訴、申訴和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)“黑名單”制度，不斷完善考核機(jī)制，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　
　　第十四條本辦法自公布之日起施行。