第一條　為推進工傷康復事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范工傷康復管理，做好工傷康復服務工作，根據(jù)《工傷保險條例》，結(jié)合我省實際制定本辦法。

　　第二條　工傷康復是指利用醫(yī)療技術(shù)、物理治療、作業(yè)治療、心理治療、醫(yī)學工程、傳統(tǒng)醫(yī)學、康復護理、職業(yè)培訓等方法，使傷殘職工恢復或部分恢復肢體、器官和智能的康復過程。

　　第三條　工傷康復工作堅持“以人為本，早期介入，系統(tǒng)康復，注重質(zhì)量”的原則，目的是最大限度恢復工傷職工的生活自理能力和勞動能力。

　　第四條　人力資源和社會保障行政部門負責制定本地區(qū)工傷康復事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督規(guī)劃的實施，對工傷康復費的使用與管理進行監(jiān)督。工傷康復定點機構(gòu)的資格由省人力資源和社會保障行政部門確認。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在已取得工傷康復定點資格的機構(gòu)中確定定點單位，與之簽訂工傷康復服務協(xié)議，按協(xié)議對工傷康復定點機構(gòu)的服務進行監(jiān)督管理，經(jīng)辦工傷康復費的審核、支付等業(yè)務。省工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)與工傷康復定點機構(gòu)簽訂服務總協(xié)議，并對協(xié)議履行情況考核管理。

　　第五條　工傷康復的對象是：因工傷（含職業(yè)病，下同）致殘或造成身體功能障礙，經(jīng)確認需進行工傷康復（含康復檢查、康復輔助器具裝配、職業(yè)病肺部灌洗等）的工傷職工。

　　第六條　工傷康復對象確認的程序：

　　（一）申請：由用人單位、工傷職工或者其直系親屬，向所在市州勞動能力鑒定機構(gòu)提出工傷康復申請。申請工傷康復應提供以下材料：

　　1. 工傷康復的書面申請；

　　2. 工傷認定決定書；

　　3. 近期有效醫(yī)療資料；

　　4. 患職業(yè)病的有效診斷書或鑒定書；

　　5. 工傷職工的身份證復印件、照片（3張）、個人和單位詳細地（?。┲贰⒙?lián)系人及聯(lián)系電話；

　　6. 勞動能力鑒定機構(gòu)要求提供的其他材料。

　?。ǘ┐_認：勞動能力鑒定機構(gòu)受理工傷職工工傷康復申請后，應在7個工作日內(nèi)組織醫(yī)療衛(wèi)生專家評審或進行醫(yī)學鑒定，依據(jù)《工傷康復診療規(guī)范（試行）》，提出是否需要工傷康復的意見并確定工傷康復期。

　　經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)確認需進行工傷康復的，到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入康復定點機構(gòu)手續(xù)。

　　工傷康復終結(jié)后一年內(nèi)和與用人單位依法解除或終止工傷保險關(guān)系的工傷職工，不再進行康復對象確認。

　　第七條　工傷康復定點機構(gòu)接收康復對象后，應在2日內(nèi)制定出康復計劃，并報工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)批準后實施。接受康復的工傷職工，應服從康復計劃，遵守各項管理規(guī)定，不服從工傷康復計劃的，應即行辦理結(jié)束康復手續(xù)，逾期不辦理的，其費用自理。各地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應動態(tài)管理康復計劃的實施情況。完成工傷康復計劃或工傷康復3個月后經(jīng)評定無進展的工傷職工，應持工傷康復定點機構(gòu)出具的工傷康復意見書及時辦理結(jié)束康復手續(xù)。
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