二．關鍵人員培訓
一切工作始于培訓，一體化管理體系推行的開始，選取各部門的關鍵人員進行至少脫產(chǎn)五天的培訓是關鍵。
●培訓內(nèi)容：
△QMS、EMS、OHSMS管理的基礎知識；
△QMS、EMS、OHSMS標準條文的講解；
△產(chǎn)品標準及有關的質(zhì)量法規(guī)標準；
△環(huán)境保護法律法規(guī)和其它要求；
△職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求；
△QMS、EMS和OHSMS標準共通的要求；
△QMS、EMS和 OHSMS標準異同的比較；
△關鍵質(zhì)量過程識別及分析的基本方法；
△環(huán)境因素識別和評價的基本方法；
△危險源辨識和危險評價的基本方法；
△一體化管理體系建立的基本思路。
●培訓的要求和目的：
1. 要與企業(yè)實際相結合；
2. 增強學員對標準、分析評價方法的理解；
3. 具備實際運行操作的能力；
4. 為初始評審及體系策劃作準備。
三、初始評審
●評審的宗旨
△了解組織的管理現(xiàn)狀、管理體系基礎的手段；
△體系策劃符合組織的實際情況并覆蓋全面；
△對組織質(zhì)量過程、環(huán)境因素及影響、危險源辨識及風險評價等有關管理活動進行的初始綜合分析，是組織建立一體化的基礎；
△識別和確定組織的關鍵質(zhì)量過程、重大環(huán)境因素和影響，不可接受的危害和危險；
△總結組織原有QMS、EMS、OHSMS的問題；
△為制定方針、目標和指標、管理方案作好準備；
△為組織制定切實可行的一體化管理體系。
●評審的范圍：
三個體系在適用范圍上有所不同，初始評審計劃中必須涉及的部門和場所。
●評審的過程：評審組先對三個體系共同適用的有關過程進行分析，然后對不同的部分進行分析，流程如下：
●評審的內(nèi)容：
在進行初始評審時，應針對確定的每一個分析單元進行質(zhì)量、環(huán)保、健康安全分析，內(nèi)容有：
△各單元所承擔的質(zhì)量、環(huán)保、健康安全的職責；
△完成這些職責所開展的活動及活動的流程；
△過程的輸入和輸出；
△部門及場所中存在的環(huán)境因素和危險源；
△現(xiàn)有的質(zhì)量、環(huán)保、職健安管理的做法和要求；
△主要適用的質(zhì)量、環(huán)保、健康安全的法律法規(guī)；
△管理現(xiàn)狀和法規(guī)要求的差距分析；
△以往事故問題的調(diào)查結果及處理的反饋信息；
△生產(chǎn)或施工過程可能存在的物理、化學、生物、心理、行為性及其它種類危險源和環(huán)境因素。
●評審方法：
△進行質(zhì)量業(yè)務流程分析，明確評審內(nèi)容；
△環(huán)境因素識別和危險源辨識可采用文件評審、問卷調(diào)查、工藝流程分析、現(xiàn)場調(diào)查、事故樹（FTA）、事件樹（ETA）、危險預先分析（PHA）等方法；
△可選擇幾種實用方法有機結合起來分析。
對過程識別（質(zhì)量）、環(huán)境因素識別和評價、危險源辨識和風險評價的信息應及時記錄下來，以被追溯。評審的結果要求形成：△關鍵過程清單； △重大環(huán)境因素一覽表； △危險源辨識和風險評價一覽表。
環(huán)境因素/職業(yè)健康安全危害重要性評價標準表
| 標準（分值） | 較大影響（4） | 中等影響（3） | 較小影響（2） | 忽略影響（1） | |
| 1.法規(guī) | 違反環(huán)境或安全健康法規(guī)或標準要求 | 符合法規(guī)且高于法律規(guī)定或標準值的50%（執(zhí)行程度） | 低于法律規(guī)定或標準值的50%（執(zhí)行程度） | 無法規(guī)要求 | |
| 2.發(fā)生的頻率 | 每周發(fā)生一次或更多 | 每三個月發(fā)生一次或更多 | 每一年發(fā)生一次或更多 | 很少發(fā)生或不發(fā)生 | |
| 3.健康與安全 | 可導致死亡、遺傳不正常、嚴懲疾病或永久性失去勞動能力 | 可引起皮膚、眼睛、呼吸道受損或肢體傷害或暫時性失去勞動能力 | 可引起咳嗽緊急性或慢性作用、發(fā)癢等輕微刺激和不適 | 影響可忽略 | |
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4. 環(huán) 境 影 響 |
空氣污染 | 高強度污染可引起全球變暖、臭氧層破壞 | 中低強度污染，可對人體和動物 有長期影響 | 中低強度污染，可在小范圍內(nèi)引起短期不利影響 | 影響可忽略 |
| 水污染 | 高強度污染，可引起水體惡化、生物絕跡等 | 中低強度污染，可引起水體的有機污染 | 中低強度污染，引起水體短期不利影響 | 影響可忽略 | |
| 土壤污染 | 可引起植物滅絕、土地沙漠化、放射性污染等 | 長期大范圍、地方性不利影響 | 短期大范圍、地方性影響 | 影響可忽略 | |
| 噪聲污染 | 執(zhí)法部門要求采取措施或投訴 | 涉及當?shù)厣鐣F體、鄰居投訴 | 涉及內(nèi)部員工投訴 | 影響可忽略 | |
| 廢物產(chǎn)生 | 產(chǎn)生大量廢物或可再次利用的廢物沒有做到 | 產(chǎn)生較多廢物所產(chǎn)生的廢物不可再次使用或不可回收 | 產(chǎn)生較少廢物或產(chǎn)生廢物已被再次使用或回收 | 可忽略或無廢物產(chǎn)生 | |
| 所用資源 | 使用大、中量資源或可再次利用的資源而沒有利用 | 使用中量資源或所用資源不可能繼續(xù)使用、再次使用或回收 | 使用少量資源或可再次利用的資源正在使用 | 資源用量很小或可忽略不計 | |
| 5.商務關系 | 工廠暫時停工或記錄有相關的政府部門或管理者的抱怨 | 生產(chǎn)活動或特殊活動暫時停工或記錄有當?shù)貓F體或鄰居的抱怨 | 作業(yè)或設備暫停工或記錄有雇員的抱怨 | 無抱怨記錄 無停工 | |
