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安全管理網

LNG液化氣站操作規(guī)程

  
評論: 更新日期:2013年12月07日

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7 安全操作規(guī)程
7.1安全管理制度
7.1.1安全防火“十大禁令”
本十大禁令適用于氣化站范圍內的重點防火單位和部位:
7.1.1.1嚴禁吸煙,不準攜帶火柴和打火機等引火源。
7.1.1.2嚴禁不帶阻火器的機動車輛進入。
7.1.1.3嚴禁穿釘子鞋進入,不準穿 易產生靜電的服飾工作。
7.1.1.4嚴禁碰撞、敲打容器或管道。
7.1.1.5嚴禁無動火許可證動火,不準亂拉臨時電線。
7.1.1.6嚴禁拆卸防爆設施,不準損壞報警儀器。
7.1.1.7嚴禁用汽油清洗工具設備。
7.1.1.8嚴禁挪用或損壞消防設施和器材。
7.1.1.9嚴禁在雷雨天氣時進行裝卸作業(yè),一切設備必須接地良好。
7.1.1.10嚴禁無關人員進入,參觀者必須經上級部門批準,并有管理
人員陪同。
7.1.2 防火、防爆安全規(guī)定
7.1.2.1進入生產區(qū)人員必須遵守《生產區(qū)安全管理規(guī)定》,否則不得進入。
7.1.2.2進入生產區(qū)的職工,必須穿戴防爆工作服,嚴禁穿化纖衣服及帶有釘子的鞋。
7.1.2.3氣化站工作人員必須嚴格執(zhí)行本崗位的有關責任制及操作規(guī)程,嚴禁違章操作。
7.1.2.4加強對消防設備、管道和閥門的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的巡回檢查,保持氣化站正常運行。
7.1.2.5定期對消防器材進行檢查,保持消防設備處于良好狀態(tài)。
7.1.2.6定期對電氣設備進行檢查測量,保持電氣設備正常運行。
7.1.2.7如發(fā)生火災,應盡快利用站內消防器材,全力投入搶救,并立即報警及通知有關領導。
71.3安全管理規(guī)定
7.1.3.1氣化站供氣運行必須保證24小時值班。
7.1.3.2生產區(qū)內不準停放車輛,嚴禁無阻火器車輛進入站區(qū),員工班前,班前不準喝酒。
7.1.3.3非本站職工,未經批準一律不得進入生產區(qū),經批準進入,也必須有站內工作人員陪同,必須自覺遵守本站的有關安全規(guī)定。所有人員一律不得穿帶釘鞋和易產生靜電的服飾進入生產區(qū),未經許可不得在生產區(qū)內使用手機、照相機和攝像機等電器。
7.1.3.4站內為嚴禁有易燃易爆物品和其他不安全隱患。
7.1.3.5電話、電氣照明設備必須正常完好。
7.1.3.6站內的消防器材必須要嚴格管理,無特殊情況,不得隨意使用。
7.1.3.7站內在明顯處掛有“嚴禁煙火”等字樣的標志牌,非工作人員嚴禁入內,加強明火管理,員工進入站區(qū),不準穿帶鐵釘?shù)男?,各種通信工具按指定的地點存放,工作時間內不準使用。站內去嚴禁吸煙,如有違反規(guī)定者,罰款200元。
7.1.3.8檢修主要供氣、輸配設備時。安全措施落實不到位,不準檢修。
7.1.3.9檢修人員要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,檢修前應辦理相關手續(xù)嗎, 并經安全環(huán)保部批準同意,重大設備檢修須經分管經理簽字。檢修后的設備,未經徹底檢查認可,不準啟動,檢修完畢后將檢修地清理干凈,不留任何雜物。
7.2液化站設備管理安全規(guī)程
7.2.1 全站工作人員應愛護站內所有設備。
7.2.2站內設一名安全技術員,安全技術員應熟悉站內設施的性能、結構和安全操作規(guī)程,并負責站內的設備管理。
7.2.3操作人員必須正確使用設備,不準超壓、超速、朝負荷運轉。操作過程應做到按規(guī)定順序啟動,按順序停車,安全保護裝置到位。
7.2.4應定期對設備進行檢查和維護,設備不得帶病運行。
7.2.4.1LNG儲罐每年至少一次真空度檢驗和外觀檢查。
7.2.4.2安全閥每年至少一次校驗。
7.2.4.3壓力表、溫度計及流量計按計量部門的規(guī)定定檢周期進行校驗。
7.2.4.4機泵等設備按照機電設備維修周期進行維修保養(yǎng)。
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8、生產崗位八項管理制度
8.1崗位責任制
8.1.1崗位承擔的任務。
本崗位的任務:LNG氣化站的功能是將LNG氣化后安全的供應給用戶,日常工作主要包括LNG儲罐的進液、LNG的氣化供應、機電儀設備的使用和維護保養(yǎng)。
8.1.2崗位管理(管轄)范圍。
8.1.2.1本崗位的所有動(靜)設備、管線及附件、電氣、儀表、檢測等。
8.1.2.2本界區(qū)內消防、通訊、安全防護等設施。
8.1.3崗位職責。
8.1.3.1崗位操作人員應接受班長(代表車間)和值班調度得雙重領導。
8.1.3.2嚴格執(zhí)行生產工藝規(guī)程、崗位操作法和工藝操作安全技術規(guī)程。
8.1.3.3嚴格執(zhí)行以崗位責任制為中心的八項管理制度和文明崗位標準。按規(guī)定做好預檢、巡檢和程序化操作。
8.1.3.4加強崗位之間的合作與聯(lián)系,勤觀察、勤檢查、勤調節(jié),將各項工藝指標控制在指標范圍內,實現(xiàn)優(yōu)質、高產、低耗和安全生產。
8.1.3.5按時準確填寫記錄報表,做到仿宋化、標準化。
8.3.6嚴格遵守崗位紀律,做到不竄崗、不睡崗、不閑談、不看報、不打鬧、不玩手機(游戲機)、不看與生產無關的書,不做與生產無關的事,有事離崗請假。
8.1.3.7做好設備檢修前的工藝安全處理工作和設備檢修后的試車驗收工作。
8.1.3.8搞好崗位衛(wèi)生,消除跑、冒、滴、漏和不安全因素,做到文明清潔生產。
8.1.3.9正確管好用好消防、氣防、電訊器材等工具。
8.1.3.10發(fā)現(xiàn)問題或生產不正常應積極處理,并及時向班長和值班調度匯報,事故狀態(tài)要堅守崗位。正確判斷,果斷處理。緊急情況可先處理后匯報。
8.1.3.11有權抵制違章指揮和制止違章作業(yè)。
8.1.3.12對本崗位培訓、實習人員有進行安全教育和技術指導的管理責任。
8.2交接班制
8.2.1、交班前做好本崗位、現(xiàn)場、機械設備的衛(wèi)生清掃工作。
8.2.2、交班前應將本班生產情況、工藝指標執(zhí)行情況,設備、機電儀運行情況、備車情況、設備檢修和試車情況、跑冒滴漏情況、發(fā)生事故以及處理情況等,以及領導指示,記入值班日記中,并詳細交給下一班。
8.2.3、生產值班記錄和生產報表的書寫要規(guī)范標準,仿宋統(tǒng)一,嚴防亂涂、亂畫、亂撕。
8.2.4、發(fā)生事故不能交班,待事故處理完后方可交班。如果接班者同意接班,事故擴大造成的后果由接班者負責。
8.2.5、交班后參加班后會,總結上一班的生產情況和經驗教訓。
8.2.6、無人接班時應堅守崗位,并向班長報告,待有人接班時方可離崗。
8.2.7、接班者應嚴格執(zhí)行預檢制度,提前15分鐘到崗位對生產情況進行檢查、機械設備、電氣儀表運轉情況、文明清潔情況、記錄、報表、消防、防護器材、工具進行全面檢查,若發(fā)現(xiàn)不合格者,報告值班長,可暫不接班,整改合格后再接班。
8.2.8、接班者必須按時參加交接班會,聽取上班班長介紹生產情況和下班應做的工作以及注意事項,同時接受本班班長布置分配當班任務。
8.2.9、接班者應對崗位消防、氣防、電訊器材及其它工器具、崗位衛(wèi)生進行檢查。如有發(fā)現(xiàn)不符合交班規(guī)定的項目,可暫不接班。接班后如遇到緊急事故,可與交班者共同處理,交班者須聽從當班者的指揮。
8.2.10、崗位情況交接后,交接班人員要同時在生產值班日記和報表中簽名。接班后發(fā)現(xiàn)的責任問題由接班者負責。
8.3巡回檢查制
8.3.1巡檢內容
8.3.1.1檢查各工藝指標執(zhí)行情況。
8.3.1.2設備運行及潤滑、冷卻情況。
8.3.1.3安全生產及無跑冒滴漏情況。
8.3.2巡檢方法
8.3.2.1用看、聽、摸、嗅等方法來判斷情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
8.3.2.2要定時、定點、定路線、定內容。
8.3.2.3一般部位每小時檢查一次,要害部位和有缺陷的部位要經常檢查。
8.3.2.4要按時巡檢路線進行巡檢。
8.3.2.5發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報并詳細記錄。
8.4設備維護保養(yǎng)制
8.4.1設備開停車和正常運行,要嚴格按照崗位操作法和生產操作安全技術規(guī)程進行操作,嚴格控制各項工藝指標,嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。
8.4.2嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制度,認真做到“五定”和“三級過濾”,切實搞好設備潤滑和潤滑油品的使用、管理工作。
8.4.3按時巡檢,搞好設備的清潔、緊固、調整和防腐,維護和保養(yǎng)好設備。
8.4.4嚴格交接班制度,做好設備的運行、檢修情況的詳細記錄,已處理的和沒處理的缺陷、隱患等問題記錄都要詳細、清楚。
8.4.5發(fā)現(xiàn)設備不正常,應立即查找原因,及時向班長和值班調度匯報。
8.4.6搞好設備、管道、儀表盤、地面、廠房、設備基礎和建筑物的清潔衛(wèi)生。及時消除跑、冒、滴、漏和不安全因素,做到文明生產。
8.4.7備用設備要做到不潮、不凍、不腐蝕,經常保持清潔。
8.4.8開展全員設備管理活動,實行包機專責制和以化工為主的機、電、化、儀緊密結合的設備運行機制。做到臺臺設備、條條管線,個個閥門都有專人負責。
8.5安全生產責任制
8.5.1、進廠的新學員和外單位來廠培訓、學習人員,必須經公司、車間、班組三級安全教育,否則不準進入生產崗位。
8.5.2、崗位操作人員必須認真學習有關安全生產的規(guī)章制度和安全生產技術知識,嚴格執(zhí)行崗位操作法和生產操作安全技術規(guī)程。有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。
8.5.3、嚴格遵守崗位紀律,不串崗、不睡崗、不看書、不看報、不干與生產無關的事,有事離崗要請假。
8.5.4、嚴格工藝紀律,精心操作,做好各種記錄。交接班是必須交接清楚安全生產情況。交班者要為接班者創(chuàng)造安全生產的良好條件。
8.5.5、按時巡檢,及時清除不安全因素。不能解決的問題及時向班長和值班調度匯報。
8.5.6、按要求著裝和穿戴勞動保護用品,要持安全作業(yè)證上崗,愛護和正確使用防護用具和消防器材。
8.5.7、對崗位和設備的安全裝置、聯(lián)鎖信號、事故信號不得隨意調試、拆除,發(fā)現(xiàn)失靈等問題應立即向班長(班長向車間領導匯報)和值班調度匯報。
8.5.8、對交出的檢修設備,必須進行徹底的安全工藝處理,并負責檢修的安全監(jiān)護,同時對相關的閥門開關情況、安全設施的拆裝等要有詳細的書面記錄。交接班時要交接清楚檢修的部位、檢修項目、檢修進展情況、試車情況及應注意的問題。
8.5.9、本崗位受壓容器、設備、管道正常操作時不得敲擊,不經有關方面許可,不得隨意緊固螺栓,振動時需及時加固。本崗位解決不了的問題,及時向有關人員匯報。
8.5.10、按時進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時消除,不能消除的要向值班長、車間管理人員匯報。
8.5.11、班前、班后會,班長要詳細布置、總結本班安全生產情況。
8.5.13、崗位上發(fā)生了責任事故、設備事故、人身事故、重大未遂事故,應立即召開事故分析會,做到“四不放過” 。并及時按規(guī)定寫出事故報告。
8.5.14、外來參觀人員,必須在本公司有關人員陪同下、佩戴安全帽,并嚴格遵守本崗位安全注意事項,否則崗位人員有權謝絕參觀。
8.6質量負責制
8.6.1、實行定崗、定人、定責,凡兩個人以上的崗位(包含兩人),都必須有明確的分工和職責,以利于評比、檢查和考核,以確保成品和半成品的質量以及工作質量。
8.6.2、時刻以質量為中心,認真貫徹、執(zhí)行“質量第一,用戶第一”的工作方針,保證各個工序之間合格的物料傳遞。
8.6.3、嚴格執(zhí)行工藝指標、產品質量指標和產品包裝質量標準。
8.6.4、加強質量自檢、配合專職人員搞好生產過程的分析和產品質量檢驗工作。
8.6.5、認真對待質量事故,發(fā)生質量事故要進行及時調查、分析和處理。并上報生產系統(tǒng)有關部門。
8.6.6、要定期召開班組質量管理會,研究制定提高工藝指標合格率,提高成品,半成品質量和工作質量的技術管理措施。
8.7經濟核算制
8.7.1、班組要設專(兼)職核算員,每班要有核算記錄。
8.7.2、班組核算項目
(1)產品計劃完成率=(實際產量/計劃產量)×100%
(2)合格品率=合格品數(shù)量/(合格品數(shù)量+不合格品數(shù)量)×100%
(3)原材料節(jié)約或超支數(shù)量=實際消耗量-定額消耗量
?? 定額消耗量=實際產量×單位消耗定額
(4)出勤率=(實際出勤天數(shù)/應出勤天數(shù))×100%
?? 應出勤天數(shù)=日歷天數(shù)-公休天數(shù)-法定節(jié)日天數(shù)
8.7.3、核算指標以實物核算為主,以金額核算為輔。
8.7.4、每月召開一次班組經濟活動分析會。
(1)、分析會內容全面、具體,形式靈活多樣,可以專題討論,也可一事一議。
(2)、采用“三比” 、“兩找” 、“一落實”的分析方法。
“三比”是:本期實際與計劃比;本期實際與上期實際或上年同期比;本班組與兄弟班組比。“兩找”是:找成績和問題的原因,找經驗教訓。
“一落實”是:針對存在的問題和原因,提出改進的具體措施,并落實到實際當中去。
8.7.5、每月經濟核算結果要以統(tǒng)計圖、柱狀圖、表格形式予以公布。
8.7.6、班組經濟核算要搞好“三結合”即:經濟核算與崗位責任制相結合;經濟核算與勞動競賽相結合;經濟核算與車間檢查、專業(yè)核算相結合。
8.8崗位練兵制
8.8.1、理論與實踐相結合,生產與培訓相結合,把生產項目當作練兵項目,做到干什么學什么,缺什么補什么。
8.8.2、崗位練兵以練基本功為主,即練習實際操作基本動作?;炯寄埽纠碚?,真正做到“四懂三會” ,即懂設備結構,設備性能,設備生產原理,設備用途;會使用操作、會維護保養(yǎng)會排除故障。
8.8.3、以自學為主,互教互學為主,以辦學習班,請技術員輔導為輔。
8.8.4、形式多樣,內容靈活??捎镁毐?,可進行反事故練習,也可由車間技術員、班長出題或大家輪流出題。
8.8.5、開展“老師帶徒”和“崗位能手”活動,定期舉行技術比武活動。
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