??? 二、減少“三違”行為的措施

??? 針對上述“三違”行為產(chǎn)生的原因，筆者認為要采取以下幾個方面的措施。

??? 1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強干部職工的法制觀念，努力提高干部職工整體安全技術(shù)素質(zhì)，促使他們牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，遵循“誰主管，誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到“有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，真正起到教育本人，促動大家，增強法制觀念的目的，從而不斷提高干部職工自覺抵制“三違”。行為的自覺性。

??? 2、加強對新入礦工人的培訓(xùn)。對于新入礦的工人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要嚴格按照規(guī)定進行三級安全教育培訓(xùn)和安全工作資格培訓(xùn)并經(jīng)嚴格考試，成績合格后干部方可上崗指揮生產(chǎn)，工人方可上崗作業(yè)。同時安全技術(shù)培訓(xùn)的師資力量要保證，培訓(xùn)時間要保證，教材內(nèi)容要有針對性。讓新工人和有產(chǎn)在領(lǐng)導(dǎo)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)真正了解煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)的知識和有關(guān)規(guī)定，提高干部工人安全意識，減少“三違”行為的產(chǎn)生。

??? 3、加強對“三違”行為的管理

??? ①執(zhí)行經(jīng)常處罰，采取一定的經(jīng)濟處罰措施，是一條行之有效的措施。對“三違”行為的處罰要制定一套行之有效的辦法，對初次和屢次不改的“三違”行為，在罰款數(shù)量上要區(qū)別對待，能產(chǎn)生一定的威懾作用。

??? ②設(shè)立“三違”行為曝光臺，要在井口、生活區(qū)、辦公室附近設(shè)立“三違”行為曝光臺，有時把“三違”人員違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀委的情況、違章原因以及處理意見在曝光臺上亮相，或通過廣播進行播放，做到人人皆知，共同監(jiān)督。

??? ③舉辦“三違”人員學(xué)習(xí)班。組織“三違”人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高他們的安全意識和安全素質(zhì)，讓他們了解“三違”行為的危害性，讓他們自覺克服和抵制“三違”行為。

??? ④推行安全班組考核，讓班組工人互相監(jiān)督。對“三違”的管理要以班組為單位，施行連帶責(zé)任，若一個班組中有一個發(fā)生了“三違”行為，就要對班組的全體人員進行連帶處罰，讓班組成員之間互相約束、互相監(jiān)督、互相管理。

??? 4、努力提高煤礦工人的待遇，促使煤礦工人珍惜職業(yè)，珍惜崗位，認真工作，真正減少“三違”行為，以免對就業(yè)造成影響，從而有利于減少“三違”的產(chǎn)生。

??? 總之，我們要找出“三違”產(chǎn)生的內(nèi)在原因，并有針對性進行管理，加強對工人的安全教育培訓(xùn)，采取罰款相結(jié)合的措施，提高工人的安全意識，做到人人講安全，人人反“三違”，就能減少“三違”的發(fā)生，減少煤礦安全事故，促進煤礦的發(fā)展。