?? 在經(jīng)濟(jì)體制改革前，我國(guó)的生產(chǎn)單位基本上是單純的全民所有制或集體所有制性質(zhì)，勞動(dòng)者也都是全民所有制或集體所有制的職工，工傷的成因比較簡(jiǎn)單。改革發(fā)展到今天，形成了多種經(jīng)濟(jì)形式并存的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，多種用工形式并在的勞動(dòng)力市場(chǎng)。在這種經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)關(guān)系之下，因工傷亡的情況也日趨復(fù)雜化。為維護(hù)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的合法權(quán)益和社會(huì)整體利益，有必要對(duì)因工傷亡的主客觀要件作一探討分析，以便更好地理解和運(yùn)用無過錯(cuò)責(zé)任原則。

??? 一、因工傷亡的主觀要件

??? 因工傷亡是指因?yàn)楣ぷ鞫l(fā)生的傷亡，排除了其它原因發(fā)生的傷亡。傷亡的勞云者在主觀意識(shí)上沒有認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)發(fā)生的必然性和可能性，沒有希望或放任自己傷亡結(jié)果發(fā)生的意愿。從勞動(dòng)者的認(rèn)識(shí)因素上說，要看勞動(dòng)者是否認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)發(fā)生的必然性或可能性。如果勞動(dòng)者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的行為必然會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)或可能發(fā)生危險(xiǎn)而仍做出這種行為，以致自身傷亡的，則是故意或是過于自信的過失，主觀上有過錯(cuò)。過于自信的表現(xiàn)主要有如下幾種：1、明知自己的行為是違反禁令的行為，自認(rèn)為可以僥幸避免危險(xiǎn)而為之；2、明知機(jī)械設(shè)備或交通工具存在嚴(yán)重不安全因素，自以為可以克服而繼續(xù)操作之；3明知是在修的機(jī)械設(shè)備或交通工具，未經(jīng)檢修合格而以僥幸心理操作之。如果勞動(dòng)者在意志因素上希望或放任傷亡結(jié)果的發(fā)生，則說明該勞動(dòng)者另有企求。在這些情況下發(fā)生勞動(dòng)者自身傷亡的，可以認(rèn)為當(dāng)事人自己放棄生命健康權(quán)，愿用自己的行為傷害自己的身體，而不是用人單位或第三人侵犯他的生命健康權(quán)，其后果理當(dāng)自負(fù)。從勞動(dòng)法律關(guān)系的角度來看，勞動(dòng)者應(yīng)珍異自己的生命和健康，履行維護(hù)用人單位和社會(huì)公眾安全的義務(wù)。勞動(dòng)者不履行安全義務(wù)，當(dāng)然不能享受相應(yīng)的權(quán)利。

??? 所以因工傷亡的主觀要件是：傷亡者沒有預(yù)見到傷亡結(jié)果發(fā)生的必然性和可能性；或已經(jīng)預(yù)見到傷亡的可能性而為了排除傷亡結(jié)果的發(fā)生，不希望也沒有放任傷亡危險(xiǎn)的發(fā)生。這是界定因工傷亡的基礎(chǔ)要件。

??? 如果勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)預(yù)見危險(xiǎn)發(fā)生的可能性，由于疏忽大意而沒有預(yù)見，存在判斷錯(cuò)誤或瞬間反映不靈敏而致使事故發(fā)生，本人傷亡的，這在勞動(dòng)者的正當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)之內(nèi)，應(yīng)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，以符合因工傷亡的主觀條件對(duì)待。

??? 對(duì)于危險(xiǎn)性較大的特殊工種，勞動(dòng)者在執(zhí)行正常工作時(shí)發(fā)生安全事故，其主觀條件與責(zé)任歸屬密切相關(guān)，屬無責(zé)任或少部門責(zé)任的，一般應(yīng)認(rèn)定為因工傷亡；屬主要責(zé)任或是全部責(zé)任的，不應(yīng)認(rèn)定為因工傷亡。司機(jī)在執(zhí)行正常工作時(shí)發(fā)生交通事故造成傷亡的工傷認(rèn)定就說明了這個(gè)道理（見勞辦發(fā)[1996]28號(hào)文）。

??? 傷亡者主觀上有過錯(cuò)的傷亡結(jié)果有以下幾種表現(xiàn)形式：自殺、自殘、蓄意違章、故意冒險(xiǎn)作業(yè)。

??? 勞動(dòng)者已經(jīng)預(yù)見到自己的行為將發(fā)生自身傷亡結(jié)果的時(shí)候，應(yīng)立即停止該行為并有義務(wù)采取保全措施避免傷亡的發(fā)生。這是符合勞動(dòng)者本人利益、用人單位利益、社會(huì)利益的行為。否則，自行承擔(dān)傷亡后果，這是符合公平、公正原則的。如不這樣，就會(huì)造成人們是非觀念的混 亂，破壞正常的生產(chǎn)秩序和社會(huì)安定，阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

??? 用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者冒險(xiǎn)作業(yè)，不論勞動(dòng)者是否自愿服從，對(duì)所發(fā)生的傷亡事故均應(yīng)以因傷亡對(duì)待。用人單位還應(yīng)為此承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任，甚至刑事責(zé)任。