（一）監(jiān)督檢查：
??????? 每名消防監(jiān)督員每月應檢查重點單位（場所）不少于12個（次），每少一個（次）扣責任人2%績效；單位每月檢查重點單位（場所）人均少于12起的扣負責人5%績效。
??????? （二）行政執(zhí)法：
??????? 每月每名消防監(jiān)督員（不含大隊長、教導員）至少應完成2起執(zhí)法案卷，每少1起扣主責承辦人10%績效；單位每月人均案卷數(shù)少于1.5起的扣除單位負責人20%績效；
??????? 每單位每季度辦理消防產(chǎn)品案件不少于1起（含質(zhì)監(jiān)、工商部門辦案數(shù)），每少1起扣全體監(jiān)督員該季度最后一個月5%績效（使用領域的消防產(chǎn)品案件計入個人執(zhí)法案卷總數(shù)）；
??????? 臨時查封措施每季度少于1起的扣除單位全體人員該季度最后一個月5%績效；
??????? 行政拘留每半年少于1起的扣除單位全體人員每半年的最后一個月5%績效；
??????? 每月一般程序的火災調(diào)查比例不得低于火災起數(shù)的20%（大冶、陽新不低于10%），每少5%的扣除單位負責人5%績效；
??????? 執(zhí)法案卷應按照“周清月結”制度，當月未及時成卷的，在支隊的抽查中發(fā)現(xiàn)一起扣除主責承辦人10%績效；
??????? 執(zhí)法質(zhì)量考評排名后一、二位的分別扣除單位全體人員的20%、10%績效；
??????? 對于連續(xù)兩個時間段，即執(zhí)法案卷和一般程序火災調(diào)查連續(xù)兩個月、臨時查封連續(xù)兩個季度、行政拘留連續(xù)兩個半年未按照上述要求完成執(zhí)法數(shù)量的扣除單位全體人員該時間段最后一個月的20%績效。連續(xù)三個時段未按照要求完成的，扣除單位全體人員改時間段的最后一個月的40%績效,以此類推。
??????? （三）網(wǎng)上錄入
??????? 發(fā)現(xiàn)一起應當履行行政許可而未履行，且未錄入一體化系統(tǒng)的扣除片區(qū)責任監(jiān)督員當月績效的50%；監(jiān)督抽查、行政處罰、火災調(diào)查、強制措施、舉報投訴等未及時錄入，每少一起扣承辦人5%績效；
??????? 出現(xiàn)明顯錯誤的每處扣除承辦人2%績效；
??????? 網(wǎng)上錄入情況被總隊通報的扣除當事人30%績效，扣除單位負責人10%績效；被支隊通報的扣除當事人15%績效，扣除單位負責人5%績效；
??????? 發(fā)生火災但未按時限及時錄入火災統(tǒng)計管理系統(tǒng)的，每起扣除該火災發(fā)生片區(qū)責任監(jiān)督員5%；被總隊通報的扣除該片區(qū)監(jiān)督員20%績效，扣除單位負責人10%績效。
??????? （四）信息報送
??????? 未按照總隊、支隊規(guī)定時限上報信息數(shù)據(jù)的，扣除承辦人5%績效，扣除審批人2%績效；
??????? 信息虛報瞞報、出現(xiàn)明顯錯誤的，扣除承辦人10%績效，扣除審批人5%績效。