第一章 總則

　　第一條 為驗(yàn)證公司安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況和公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的符合情況。特制定本規(guī)定。

　　第二條 適用于本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定管理工作。

　　第二章 管理職責(zé)

　　第三條 公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)績效評(píng)定工作;

　　第四條 安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)告安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況。負(fù)責(zé)績效評(píng)定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織、協(xié)調(diào)。

　　第五條 ……負(fù)責(zé)績效評(píng)定計(jì)劃的擬定、收集并提供績效評(píng)定所需的資料，負(fù)責(zé)對績效評(píng)定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。

　　第六條 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績效評(píng)定所需資料。

　　第七條 ……負(fù)責(zé)實(shí)施糾正、預(yù)防措施。

　　第三章 管理內(nèi)容

　　第八條 標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定頻次和周期

　　每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評(píng)定，相鄰兩次績效評(píng)定的間隔時(shí)間不超過12個(gè)月。

　　第九條 績效評(píng)定輸入

　　各部門按“安全生產(chǎn)績效評(píng)定輸入資料及分工表”(見附表)提供績效評(píng)定資料。

　　第十條 績效評(píng)定準(zhǔn)備

　　(一)上述部門應(yīng)將收集的信息提交……，……整理后交安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，作為安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)在績效評(píng)定會(huì)上報(bào)告本公司安全管理制度執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、計(jì)劃完成情況及績效評(píng)定計(jì)劃的依據(jù)。

　　(二)在績效評(píng)定會(huì)議兩周前，……將績效評(píng)定計(jì)劃報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，并發(fā)至各相關(guān)部門。

　　第十一條 績效評(píng)定實(shí)施

　　(一)公司主要負(fù)責(zé)人主持績效評(píng)定會(huì)議。

　　(二)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)化的符合情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評(píng)定會(huì)議提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。

　　(三)各相關(guān)部門就績效評(píng)定內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)并提出改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施建議交會(huì)議討論。