摘要：安全意識，就是人們在生產(chǎn)活動過程中，逐步在頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，安全意識
??????? 不會與生俱來。安全意識是安全管理的基礎(chǔ)。安全工作雖然千頭萬緒，但搞好與否關(guān)鍵還在于各級領(lǐng)導(dǎo)干
??????? 部的安全意識的強弱。領(lǐng)導(dǎo)的安全意識、安全心理素質(zhì)和行為模式，對員工的行為有舉足輕重的影響。人
??????? 的安全素質(zhì)問題。是企業(yè)安全管理需要重點解決好的問題，提高全體員工安全素質(zhì)，是預(yù)防事故發(fā)生的必
??????? 由之路。通過切合實際的多種途徑，進行潛移默化式的素質(zhì)教育，提升人的安全素質(zhì)，企業(yè)的安全業(yè)績就
??????? 能不斷提高。
??????? 關(guān)鍵詞 安全意識 安全生產(chǎn) 安全氛圍
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??????? 人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構(gòu)成事故的“三要素”。但是三者中，物和環(huán)境相對來說較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。據(jù)統(tǒng)計：在傷亡事故中，有85%以上是因為“三違”現(xiàn)象引起的。這充分說明，安全事故都是和每個人的安全意識有著最直接的關(guān)系。
??????? 所以，緊緊抓住“人”這個主要因素，努力提高各層次人員的安全意識，是做好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。
??????? 1 安全意識是安全管理的基礎(chǔ)
??????? 1.1安全意識
?????????????? 企業(yè)在生產(chǎn)活動中，曾發(fā)生過很多事故，造成了人身傷亡和財產(chǎn)損失，這種沉痛的教訓(xùn)，促使人們在心理上形成了安全生產(chǎn)的要求。同時，人們通過不斷的接受教訓(xùn)，并依據(jù)這些經(jīng)驗制定了很多行之有效的法規(guī)、規(guī)程、制度，作為安全生產(chǎn)管理工作的依據(jù)，用以規(guī)范和指導(dǎo)安全生產(chǎn)的實踐活動。所謂安全意識，就是人們在生產(chǎn)活動過程中，逐步在頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，也就是人們在生產(chǎn)活動中，有可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。
??????? 1.2 安全意識與安全生產(chǎn)的關(guān)系
???????????? 我們在分析每一起事故時，都可以找出引發(fā)事故的很多原因，但歸納起來不外乎外因和內(nèi)因兩個方面：外因主要是指客觀環(huán)境和本質(zhì)安全條件；內(nèi)因主要是指勞動者的行為安全是否符合規(guī)程、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
??????????? 在實際生產(chǎn)活動中，我們經(jīng)常會遇到在同樣的作業(yè)環(huán)境下，運用同樣的設(shè)備、工具、保護裝置和安全設(shè)施等條件下，有的操作人員就很少出事故或不出事故，而有的操作人員卻出事故或出嚴(yán)重事故。所以，發(fā)生事故的原因，一般來說內(nèi)因是主要的。在生產(chǎn)活動中人是占主導(dǎo)地位的，人的行為是否符合安全要求，是事故發(fā)生與否的關(guān)鍵。人的安全行為歸根結(jié)底又來源于人的安全意識和動機，因為每一個人都是有思想、有個性的，在社會生活中，隨時可能受到生活環(huán)境、工作環(huán)境、文化環(huán)境、法制環(huán)境、人際關(guān)系等等諸多方面不同程度的影響，會在人的思想上形成相應(yīng)的壓力，對人的情緒、心理會產(chǎn)生復(fù)雜的影響。一般在正常情況下，作業(yè)人員會以安全生產(chǎn)為目標(biāo)的。但是，當(dāng)遇到不順心的事，或被逆境所圍繞時，思想上負(fù)擔(dān)增大、精神壓力隨之加重，此時若得不到及時排解，一旦不利的心理狀態(tài)占了主導(dǎo)地位，此時就會出現(xiàn)精力分散、思想集中不起來、動作緩慢、失誤增多等不安全行為的現(xiàn)象，進而引發(fā)事故。
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??????? 2 安全意識對安全生產(chǎn)的影響
??????? 2.1安全意識的形成
??????? 安全意識不會與生俱來，它是生產(chǎn)力水平和人們生活不斷提高，對安全的需要才會隨之產(chǎn)生，人們在解決了衣食住行后，安全才會逐漸成為他們的一種需要，才會相應(yīng)地拿出部分人力、財力來解決部分安全問題；安全意識才會有存在的物質(zhì)基礎(chǔ)。
??????? 在生產(chǎn)或施工作業(yè)中，安全意識就決定著人們安全行為的主導(dǎo)方面，占主流和主導(dǎo)地位，對人們的個人態(tài)度和意識會產(chǎn)生不可忽視的影響，從而形成追求的目標(biāo)來支配人們行動。
??????? 2.2目標(biāo)是意識的自然體現(xiàn)
??????? 目標(biāo)可以分為外在目標(biāo)和內(nèi)在目標(biāo)。外在目標(biāo)是根據(jù)上級安排的任務(wù)和目標(biāo)而制定的，所以帶有較強的非自愿的、強加的、強制執(zhí)行的色彩。當(dāng)這種目標(biāo)與員工的利益不一致時，對員工來說是非自愿目標(biāo)。內(nèi)在目標(biāo)是員工自身制定的目標(biāo)，符合員工的利益和需要，員工樂于作為行為的動力。
??????? 以公司給一個車間（隊）安排生產(chǎn)任務(wù)和對職工獎懲的3種方式為例，來分析目標(biāo)對人員的影響：