近日,閑暇之余看了一篇關(guān)于企業(yè)安全管理的文章,結(jié)合自己在公司從事安全工作的切實經(jīng)歷,總結(jié)出了幾點作為一名安全管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
??? 一、良好的身體素質(zhì)
??? 安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論是寒風凜冽,還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;只要有人上班,安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現(xiàn)象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。
??? 二、豐富的安全知識
??? 當前,很多企業(yè)的安全管理人員都是"半路出家",大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學(xué)習(xí),豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。一個合格的安全管理人員應(yīng)具備以下知識:
??? 1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;
??? 2.安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識,具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識,了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;
??? 3.勞動保護,工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;
??? 4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,報告及調(diào)查處理方法;
??? 5.事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;
??? 6.重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;
??? 7.學(xué)習(xí)先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
??? 8.心理學(xué),人際關(guān)系學(xué),行為科學(xué)等知識。
??? 三、敬業(yè)精神
??? 安全工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識水平、不同素質(zhì)的人交往,要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識,是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。一個人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會有好的效果。因此,作為一個安全員首先應(yīng)熱愛安全工作,"愛"會使人聰明,"愛"是動力。有"愛"這個原動力,才會體會到安全管理工作的意義重大,責任重大,才會體會到自己工作價值,才能全身心地投入到安全工作中去。
??? 四、職業(yè)道德素質(zhì)
??? 一個安全員要具有良好的思想道德素質(zhì)??鬃釉疲?其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"只要自己做得對,自己具有良好的道德風尚,職工才會聽從他的話,接納他的意見,服從他的管理,工作才會得心應(yīng)手。
??? 安全工作必須講原則,保持并維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導(dǎo)致嚴重的安全事故發(fā)生。因此作為一個安全員應(yīng)堅持己見,不講私情,制止任何不安全操作;在處理安全事務(wù)時嚴格按制度辦事,決不手軟;參與事故調(diào)查時,做到實事求是,取證充分;處理事故時堅決做到"四不放過",要堅持原則。
??? 五、良好的心理素質(zhì)
??? 良好的心理素質(zhì)包括:意志、氣質(zhì)、性格三個方面。
??? 安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難,比如說,工人違章,苦口婆心地指正,其毫不理解;進行處罰會有抵觸情緒,產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)提出,頂牛扯皮拒不進行整改。面對眾多的困難和挫折不能畏難退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進。堅強的意志不是與生俱有的,安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
??? 安全員必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作,是管人的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí),甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有"大肚能容天下事"之風范,要有苦中作樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
??? 六、安全員應(yīng)樹立"不怕委屈、能受委屈"的觀念
??? 安全員責任重大,其工作能力、管理力度、工作質(zhì)量,是眾多職工生命安全的有力保障。對自己的工作負責,對他人的安全負責,以保護他人安全為工作目標,樹立"我是職工安全的保護神"的思想,積極、主動、自覺地實現(xiàn)自己的保護作用。哪怕是自己受委屈,也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕危險,不怕困難。真正做到寧聽罵聲,不聽哭聲。
??? 七、有解決矛盾沖突的能力
??????? 作為一個安全員,必須具有較強的解決問題、解決沖突的能力。不能選用那種"大事解決不了,小事不想解決",也不能用那種大事小事"一鍋粥"全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學(xué)會解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個人解決矛盾沖突的能力提高了,不僅有利于自己工作能力提高,而且會提高自己的生存能力。
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??? 一不怕苦,二不怕累,三不怕窮,四不怕罵,五不怕批評,六不怕委曲,七不怕得罪人,八不怕別人煩
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??? 一、要有愛心、愛自己、愛別人、愛生命、愛生活;二、要能受的住清貧;三、要很強的責任心和良好的職業(yè)道德;四、要有很強的求知欲能良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;五、有很強的原則性。
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??? 1、專業(yè)技能
??? 2、對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)有相當?shù)牧私狻?br />
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??? 3、具有比較強的原則性。
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??? 4、比較善于和人溝通。
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??? 5、有較強的管理能力。
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??? 提高企業(yè)安全技術(shù)人員素質(zhì)的途徑和方法
???????? 1 通過調(diào)查分析,我們認為當前企業(yè)安全技術(shù)人員存在問題有:
??????? 1.1 大多數(shù)安全技術(shù)人員安全工作時間短,缺乏系統(tǒng)的安全管理知識,安全技術(shù)理論需進一步進行培訓(xùn)。
??????? 1.2 工齡的不同、安全工作時間的不同,使安全技術(shù)人員存在著實踐經(jīng)驗和理論技術(shù)知識水平掌握不平衡。對工齡短的,在實踐中還要進一步錘煉,使其能夠盡快掌握。
??????? 1.3 在文化程度上,中專以上的占78%,應(yīng)該說在推廣和學(xué)習(xí)現(xiàn)代化安全管理知識上能夠盡快掌握,但他們中大多數(shù)是經(jīng)夜校、函授等取得的學(xué)歷,難免存在魚目混珠的情況,所以對他們?nèi)詰?yīng)加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。
??????? 2 安全技術(shù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)
??????? 一個稱職的安全技術(shù)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?首先是職業(yè)道德,其次是業(yè)務(wù)素質(zhì)。下面分別談?wù)劊?br />
??????? 2.1 職業(yè)道德
??????? 安全技術(shù)人員的職業(yè)道德應(yīng)包括以下幾個方面:
??????? 2.1.1 對人民和集體的生命財產(chǎn)有高度的責任感。
??????? 2.1.2 獻身事業(yè),無私無畏。
??????? 2.1.3 堅持原則,秉公執(zhí)法。
??????? 2.1.4 遵章守紀,率先垂范。
??????? 2.2 業(yè)務(wù)素質(zhì)
??????? 業(yè)務(wù)素質(zhì)是安全技術(shù)人員的本錢,是安全技術(shù)人員應(yīng)有的必備素質(zhì),它主要包括以下幾個方面:
??????? 2.2.1 管理素質(zhì)
??????? 管理素質(zhì)主要是指對安全生產(chǎn)的組織,協(xié)調(diào)、制訂安全規(guī)劃、實施安全措施、處理日常事物能力。安全技術(shù)人員應(yīng)做到:
??????? ①熟悉國家現(xiàn)行規(guī)定的安全生產(chǎn)管理體制,安全生產(chǎn)和勞動保護法令、標準、規(guī)程及各項規(guī)章制度,善于用法規(guī)來規(guī)范職工的安全生產(chǎn)活動。
??????? ②掌握安全生產(chǎn)管理的基本觀點、原則,熟悉傳統(tǒng)安全管理與現(xiàn)代化安全管理的基本方法。
??????? 2.2.2 技術(shù)素質(zhì)
??????? 技術(shù)素質(zhì)是安全技術(shù)人員搞好安全管理應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。技術(shù)素質(zhì)應(yīng)包括以下內(nèi)容:
??????? ①自然科學(xué)基礎(chǔ)知識,包括數(shù)字、物理、化學(xué)等基礎(chǔ)知識。
??????? ②專業(yè)基礎(chǔ)知識,包括力學(xué)、電學(xué)、化工原理基礎(chǔ)知識。