一、建立安全生產(chǎn)長效管理機制勢在必行
近年來,全市安全生產(chǎn)形勢總體保持平穩(wěn),事故總量和死亡人數(shù)得到較好控制,并呈逐年下降趨勢,但全市安全生產(chǎn)面臨的形勢依然相當嚴峻。經(jīng)濟總量的快速增長,城市化進程的加速推進,外來民工的大量增加,給全市安全生產(chǎn)工作帶來前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。
一是事故總量依然偏大。二是安全隱患依然眾多。三是安全基礎依然薄弱。一方面,企業(yè)的本質安全度較低。面廣量大的中小企業(yè),普遍存在安全意識淡薄、安全投入不足的現(xiàn)象,安全管理很不到位,基礎工作很不扎實,尤其是一些小企業(yè)、個體手工作坊,根本沒有安全保障。另一方面,政府監(jiān)管的力度還不夠大。安全監(jiān)管的壓力存在層層遞減現(xiàn)象,一些基層單位領導“重經(jīng)濟發(fā)展、輕安全生產(chǎn)”的傾向明顯,主觀意識上存在僥幸心理、麻痹思想,工作態(tài)度上表現(xiàn)為不出大事故就可以、自我滿足、不求進取,工作方法上表現(xiàn)為被動式、突擊式、應付式的工作方式,再加上安監(jiān)力量不足、監(jiān)管手段落后、經(jīng)費投入不足等原因,安全監(jiān)管難以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
基于以上原因,市委領導自去年以來,先后多次對安全生產(chǎn)工作作出重要批示,要求安全生產(chǎn)要始終注重“抓基層、強基礎、強網(wǎng)絡”。市政府下發(fā)了《關于建立安全生產(chǎn)長效管理機制的意見》、《市企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核辦法》和《關于對安全生產(chǎn)長效管理實施考評的通知》等3個文件。安全生產(chǎn)長效管理機制初步得以確立,一些制度性、手段性難題得到了創(chuàng)新和突破,推進這項工作已迫在眉捷、勢在必行。我們要通過長效管理實現(xiàn)“四個轉變”:一是從圍繞事故抓安全向圍繞企業(yè)抓安全的轉變,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的被動防范、事后查處到源頭管理的變革;二是從突擊性檢查向常態(tài)化管理的轉變,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、制度化管理;三是從壓降事故指標向強化企業(yè)基礎管理的轉變,通過企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核,實現(xiàn)企業(yè)本質安全度的根本提升;四是從年終考評向日??荚u的轉變,以日??荚u為主、年終考評為輔,通過查企業(yè)、查鄉(xiāng)鎮(zhèn),實現(xiàn)考評科學化。要通過長效管理,真正全面落實企業(yè)的主體責任、政府的監(jiān)管責任,真正把安全生產(chǎn)的壓力傳遞到每個企業(yè)、每個崗位、每個員工,最終轉化為安全生產(chǎn)的自覺行動,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
二、建立安全生產(chǎn)長效管理機制貴在創(chuàng)新
去年初,市長提出了“突出主體、落實責任、創(chuàng)新監(jiān)管、強攻薄弱”的總體工作思路,在3月份的全市安全生產(chǎn)工作會議上,我已經(jīng)向大家作了詳細的介紹。貫徹落實這一工作思路,重點要放在創(chuàng)新上,要用創(chuàng)新的辦法和手段抓安全。這次市政府下發(fā)的3個文件,就是創(chuàng)新思路、內(nèi)容、方式和方法的集中體現(xiàn)。首先,對3個文件作一簡要說明:
第一,《關于建立安全生產(chǎn)長效管理機制的意見》是一個綜合性的文件,比較系統(tǒng)的說明了建立安全生產(chǎn)長效管理機制的必要性,規(guī)定了企業(yè)的主體責任、政府的監(jiān)管責任、創(chuàng)新監(jiān)管模式以及完善保障體系等內(nèi)容,是實施安全生產(chǎn)長效管理的主要依據(jù)。
第二,《企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核辦法》是落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任的重要抓手,按照王偉成市長提出的“簡單明確、全面覆蓋、標準通用、便于操作”的要求,規(guī)定了企業(yè)安全生產(chǎn)達標的范圍、原則、責任、組織體系和政策保障等內(nèi)容,并附有10個方面的百分制考核細則,便于企業(yè)和基層部門具體操作。
第三,《關于對安全生產(chǎn)長效管理實施考評的通知》是落實各轄市、區(qū)政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管責任的重要辦法,借鑒了我市城市長效管理的做法,是對以前安全生產(chǎn)考評體系和方法的改進和創(chuàng)新,規(guī)定了考評的目標、依據(jù)、內(nèi)容、對象、辦法以及獎懲等內(nèi)容,并附有《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)日常巡查考評細則》和《安全生產(chǎn)年度考評細則》,實現(xiàn)了對基層監(jiān)管工作的量化考核和科學評估。
下面,我重點講一下安全生產(chǎn)長效管理的主要內(nèi)容:
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落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任是實施長效管理的突破點。為此,我們再次強調(diào)和明確了“五項制度”:一是法定代表人安全承諾制度。這一制度的重點是建立健全企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全崗位操作規(guī)程,企業(yè)法定代表人要向政府和社會作出安全生產(chǎn)承諾,并簽署承諾書。二是事故隱患排查整改制度。每個企業(yè)都要建立崗位、車間、公司三級隱患排查治理和危險源分級管理制度,定期進行自查自糾,并實行“一患一檔、掛牌整改、責任追究”等措施。三是安全生產(chǎn)費用管理制度。全市高危行業(yè)企業(yè)都要自行提取安全生產(chǎn)管理費用,專戶儲存、??顚S?,并定期向安監(jiān)部門報告使用情況。四是安全生產(chǎn)風險抵押金制度。非煤礦山、交通運輸、?;返纫恍└呶P袠I(yè)和領域的企業(yè),要依法足額提取安全生產(chǎn)風險抵押金,全面增強企業(yè)事故防范和抗御風險的能力。五是企業(yè)安全生產(chǎn)準入制度。各有關職能部門要嚴把項目的源頭關、設計關和驗收關,從源頭上徹底杜絕不安全因素。
(二)以“四化管理”為內(nèi)容,進一步創(chuàng)新安全監(jiān)管方式
實施“標準化、規(guī)范化、網(wǎng)格化、數(shù)字化”管理是市長對創(chuàng)新監(jiān)管提出的要求,我們要在建立安全生產(chǎn)長效管理機制過程中,全面落實“四化管理”要求。一是標準化管理。要通過法律、經(jīng)濟、行政等手段,推動企業(yè)參與企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核,使每一個企業(yè)都能滿足安全生產(chǎn)的基本要求,都能在安全生產(chǎn)上達到一定的標準,從而全面提升企業(yè)的本質安全度。二是規(guī)范化管理。要按照“屬地管理”和“誰監(jiān)管、誰負責”的原則,在實施?;飞a(chǎn)企業(yè)“紅、橙、黃”分級分類監(jiān)管的同時,對其他企業(yè)實行分級監(jiān)管,根據(jù)分級情況采取不同的監(jiān)管措施。三是網(wǎng)格化管理。要建立以以部門為條、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為塊、以村居(社區(qū))為單元的安全監(jiān)管責任區(qū),落實責任人并開展安全生產(chǎn)巡查,提高檢查的覆蓋率和實際效果。四是數(shù)字化管理。要加快推進安全生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)庫、重大危險源預警監(jiān)測平臺、安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)、安全生產(chǎn)應急救援指揮系統(tǒng)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)信息平臺建設,實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的數(shù)字化。
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強有力的支撐體系是建立安全生產(chǎn)長效機制的重要保障。一是建立完善政府及部門責任考核體系。要加大安全生產(chǎn)目標管理考核力度,建立考核獎懲制度,通過每月隨機抽查、季度分析點評、年終綜合考評的方法,督促各轄市、區(qū)政府切實履行職責。二是建立完善基層安全生產(chǎn)監(jiān)管組織體系。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部要掛安監(jiān)站的牌子,并配備村居(社區(qū))安全協(xié)管員,形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡。三是建立完善安全生產(chǎn)社會宣傳教育體系。要深入普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識,并按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級培訓、考培分離”的原則,建立布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補的安全生產(chǎn)培訓網(wǎng)絡。四是建立完善多渠道投入的資金保障體系。要加大對公共安全設施建設、重大危險源監(jiān)控、重大公共安全隱患整改和宣傳教育培訓等方面的投入,保障安全生產(chǎn)監(jiān)管所需經(jīng)費。五是建立完善安全生產(chǎn)應急救援體系。要進一步完善預案和措施,定期組織企業(yè)開展專項演練,尤其是加強危險化學品生產(chǎn)(儲存)企業(yè)、非煤礦山、建筑施工等高危企業(yè)的應急隊伍建設,提高應急救援水平。