第二，要加強(qiáng)對(duì)特殊工種的培訓(xùn)和教育工作以及對(duì)民工隊(duì)伍的教育和監(jiān)督檢查工作。

　　特殊工種是建筑施工企業(yè)從事較為危險(xiǎn)作業(yè)的工種，必須堅(jiān)持特殊工種持證上崗的原則，加強(qiáng)教育，使之能明確正確的操作方法，端正態(tài)度。對(duì)特殊工種要進(jìn)行特殊的管理。

　　建筑施工企業(yè)最基層最廣泛的職工是民工，對(duì)民工隊(duì)伍進(jìn)行安全教育，使之提高安全意識(shí)是至關(guān)重要的。如今，各行業(yè)均提倡“以人為本”這一句話，建筑施工企業(yè)更要堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，以人為本”。要增強(qiáng)民工的安全意識(shí)、法律意識(shí)，培養(yǎng)職工的安全知識(shí)技能水平，調(diào)動(dòng)民工搞好安全生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性。對(duì)職工嚴(yán)格要求：每個(gè)工人要積極參加企業(yè)和班組的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)；在生產(chǎn)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；要積極學(xué)習(xí)本企業(yè)的安全技術(shù)和安全衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力；要自覺(jué)地愛(ài)護(hù)和使用安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，維護(hù)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生條件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并積極參與技術(shù)改造的革新；要堅(jiān)持正確使用各種安全防護(hù)用具和勞動(dòng)保護(hù)用品；維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，及時(shí)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)揮團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，互相關(guān)心、互相幫助，共同搞好安全生產(chǎn)。

　　在做好民工隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，還要發(fā)揮班組長(zhǎng)在管理上的關(guān)鍵作用。班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，而班組長(zhǎng)是“細(xì)胞”中的“細(xì)胞核”。從對(duì)民工的安全管理來(lái)看，大量的工作需要由班組長(zhǎng)來(lái)完成，需要班組長(zhǎng)來(lái)具體地實(shí)施。要抓好民工的安全管理工作必須從班組長(zhǎng)抓起，對(duì)做得好的予以表彰，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)教育，促使班組長(zhǎng)盡職盡責(zé)的抓好安全管理工作。

　　第三，建筑施工企業(yè)要依靠科學(xué)進(jìn)步來(lái)推動(dòng)安全生產(chǎn)，積極推廣和運(yùn)用“系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化”理論，采用安全評(píng)價(jià)理論和方法，分析出施工現(xiàn)場(chǎng)的“危險(xiǎn)源”，科學(xué)預(yù)防，使安全處于受控狀態(tài)。

　　系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化包括了三個(gè)方面的內(nèi)容：①、以控制事故隱患為直接目的，達(dá)到安全生產(chǎn)的總目標(biāo)，②、按人、機(jī)、環(huán)境系統(tǒng)本質(zhì)安全化的要求，指定安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，安全管理標(biāo)準(zhǔn)及安全工作標(biāo)準(zhǔn)③、組織人力、物力、財(cái)力協(xié)調(diào)系統(tǒng)中各方面的關(guān)系，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)控制，保證目標(biāo)實(shí)施。建筑施工企業(yè)要運(yùn)用科學(xué)管理思想和手段，采用對(duì)各種生產(chǎn)要素進(jìn)行定量管理和優(yōu)化組合的技術(shù)，是生產(chǎn)中最直接的事故控制方法。通過(guò)對(duì)人機(jī)環(huán)境的全方位控制，一方面消除事故的萌芽，另一方面實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工的目標(biāo)。

　　途徑四：經(jīng)濟(jì)途徑

　　建筑施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹(shù)立安全成本觀念，保證安全生產(chǎn)必須的成本投入?！督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中已經(jīng)明確。

　　同時(shí)要建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，直接影響職工的工資發(fā)放和評(píng)先、評(píng)優(yōu)；對(duì)達(dá)不到安全生產(chǎn)指標(biāo)者行使一票否決權(quán)；對(duì)為安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，要及時(shí)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)給安全生產(chǎn)工作帶來(lái)不良影響、負(fù)面影響甚至造成事故者要給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，構(gòu)成犯罪的還要依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究其刑事責(zé)任。

　　一旦發(fā)生事故，一定要堅(jiān)持“救人第一”的原則，并采取一切措施把損失降到最低限度。對(duì)待發(fā)生的事故不能以“亡羊補(bǔ)牢”的思想來(lái)處理，而應(yīng)將事故的處理當(dāng)作“防范于未然”。對(duì)事故的處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因調(diào)查不清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有得到嚴(yán)肅處理不放過(guò)，廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。要正確吸取事故教訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。