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　　第一條根據國務院《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》，結合本市實際，制定本辦法。

　　第二條本市行政區(qū)域內的企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依法參加工傷保險，為全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

　　第三條市和縣(市)區(qū)人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。勞動保障行政部門設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

　　第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示，接受職工監(jiān)督。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

　　第五條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成，工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌。

　　第六條工傷保險基準費率按照不同行業(yè)的工傷風險程度確定，行業(yè)差別費率為：一類行業(yè)費率為0.5％；二類行業(yè)費率為1％；三類行業(yè)費率為2％。工傷保險行業(yè)基準費率標準和浮動檔次需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生和安全生產監(jiān)督管理部門提出方案，報市政府批準后執(zhí)行并向社會公布。

　　第七條用人單位已參加養(yǎng)老保險的，到其參加養(yǎng)老保險的經辦機構辦理工傷保險手續(xù)；用人單位未參加養(yǎng)老保險的，到工商登記所在地的經辦機構辦理工傷保險手續(xù)。

　　第八條用人單位以本單位全部職工上月的工資總額為基數，申報繳納工傷保險費。難以確認工資總額的，以上年度本市職工月平均工資總額為基數。用人單位月人均工資低于本市上年度職工月平均工資60％的，按60％計算；高于本市上年度職工月平均工資300％的，按300％計算。用人單位參加工傷保險的職工人數發(fā)生增減變化的，應當在5日內向經辦機構報告。

　　第九條用人單位應當按月向經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經辦機構應當即時審核。因特殊情況不能即時審核的，應當于收到繳費申報材料之日起3日內審核完畢。用人單位應當于核定后5日內以貨幣形式全額繳納工傷保險費。用人單位不按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費數額的，由經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110％確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由經辦機構根據該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額并按每日2‰計收滯納金。用人單位補辦申報手續(xù)后，由經辦機構按照規(guī)定結算。第十條工傷保險基金納入財政專戶管理，用于下列項目支出：