?? 一、工傷事故

??? 工傷事故是指企業(yè)職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及到的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員工作立即中斯的一切事故。如工人在車間或露天作業(yè)因高溫昏倒；在車間內(nèi)工作被機器擠傷；上下班時在企業(yè)內(nèi)通道被生產(chǎn)用車輛撞傷或因道路不平跌傷等。有些無固定生產(chǎn)區(qū)域的工人(如架線工)，其工作地點也就是他們的生產(chǎn)區(qū)域，還有一些在生活區(qū)域工作的職工(如炊事員)，他們的工作地點也是生產(chǎn)區(qū)域。

??? 職工發(fā)生的傷亡事故大體分成兩類，一類是因工傷亡，即因工作或與工作有關(guān)而發(fā)生的傷亡；一類是非因工傷亡。企業(yè)職工傷亡事故所統(tǒng)計的是因工傷亡的數(shù)字，非因工傷亡不包括在內(nèi)。在這里應該指出，因工傷亡和非因工傷亡只是為了確定統(tǒng)計范圍而劃分的，并不涉及勞動保險待遇問題。

??? 根據(jù)傷害程度的不同，傷亡事故大體分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和多人事故4類。

??? (1)輕傷事故。指一般傷害不大嚴重，休工在一個工作日或一個工作日以上的事故。

??? (2)重傷事故。有下列情形之一的，均為重傷事故：

??? ①經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的。

??? ②傷勢嚴重，需要進行較大的手術(shù)才能挽救的。

??? ③人體要害部位的嚴重灼傷、燙傷或非要害部位的灼傷、燙傷占全身面積的1/3以上。

??? ④嚴重骨折(胸骨、脊椎內(nèi)、鎖骨、肩腫骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴重腦震蕩等。

??? ⑤眼部受傷較重，有失明可能。

??? ⑥手部傷害。大拇指軋斷一節(jié)，食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的；局部肌腰受傷甚劇，引起機能障礙，不能自由伸曲，殘廢的。

??? ⑦腳部傷害。腳趾軋斷三只以上的；局部肌鍵受傷甚劇，引起機能障礙，不能行走自如，可能殘廢的。

??? ⑧內(nèi)部傷害。內(nèi)臟損傷，內(nèi)出血或傷及腹膜等。

??? ⑨凡不在上述范圍內(nèi)的傷害，經(jīng)醫(yī)生診斷后，認為受傷較重，可根據(jù)實際情況參考上述各點，由企業(yè)行政部門會同工會提出初步意見，報當?shù)貏趧硬块T審查確定。

??? (3)死亡事故包括當時死亡或傷后一個月內(nèi)死亡的事故。

??? (4)多人事故是指同時傷亡3人或3人以上的事故。

??? 對事故調(diào)查及處理包括下面幾個方面：

??? ①企業(yè)應嚴肅認真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定改進措施，并指定專人限期貫徹執(zhí)行。

??? ②對一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故，應在事故發(fā)生后兩天內(nèi)，由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導組織召開事故分析會，查明責任，找出原因，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見。

??? ③對重大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門應組織由各有關(guān)部門組成的事故調(diào)查組，并邀請當?shù)貏趧硬块T、公安部門、工會組織和上級主管部門的代表參加，對事故現(xiàn)場、機器設備狀況、工人操作過程中對規(guī)章制度執(zhí)行的情況等進行詳細的調(diào)查和分析，徹底查清造成事故的原因和責任，以便進行處理。

??? ④企業(yè)應建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、技術(shù)鑒定、照片、分析化驗記錄、會議記錄、儀表記錄、綜合調(diào)查材料、旁證資料、登記表、報告書等都應妥善保管好。

??? ⑤對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人，或由于瀆職造成重大事故的責任者，應給予紀律處分；直至追究刑事責任。

??? ⑥對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應提交司法機關(guān)依法處理。