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因工死亡待遇

  
評論: 更新日期:2010年01月10日
因工死亡待遇包括:其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、喪葬補助金。   

供養(yǎng)親屬撫恤金  

1、享受范圍  

    供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。其中,子女、弟妹、孫子女應為18周歲以下;或雖滿18周歲,但經(jīng)勞動能力鑒定委員會、司法鑒定部門鑒定為完全喪失勞動能力的。祖父、父、夫、祖母、母、妻是指男滿60周歲,女滿55周歲(男未滿60周歲,女未滿55周歲的,需經(jīng)勞動能力鑒定委員會、司法鑒定部門鑒定為完全喪失勞動能力者),且經(jīng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府證明沒有生活來源者。  

(依據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》2003年9月23日勞動和社會保障部令第18號, 自2004年1月1日起實施)  

2、待遇標準  

    供養(yǎng)親屬撫恤金以職工工亡前12個月平均月繳費工資為計發(fā)基數(shù)。配偶40%,其他供養(yǎng)親屬30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。  

    領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的起止時間  

    供養(yǎng)親屬撫恤金自職工工亡的次月開始支付,供養(yǎng)親屬喪失供養(yǎng)條件之月停止支付。  

3、支付渠道  

    參加工傷保險社會統(tǒng)籌的用人單位,供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付,未參加工傷保險費社會統(tǒng)籌的用人單位,該項費用由用人單位支付。  

(依據(jù):《工傷保險條例》國務院2003年第375號令,《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》北京市人民政府2003年第140號令,《北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法》京勞社工發(fā)[2003]199號,自2004年1月1日起執(zhí)行)  

一次性工亡補助金  

    職工因工死亡的,發(fā)給其直系親屬一次性工亡補助金。  

1、待遇標準  

    一次性工亡補助金為職工工亡上年度本市職工月平均工資的48個月。  

2、支付渠道  

    因工死亡職工所在單位參加了工傷保險社會統(tǒng)籌的,一次性工亡補助金由工傷保險基金支付,其所在單位未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,由用人單位支付。  

(依據(jù):《工傷保險條例》國務院2003年第375號令,《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》北京市人民政府2003年第140號令,《北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法》京勞社工發(fā)[2003]199號,自2004年1月1日起執(zhí)行)  

喪葬補助金  

    職工因工死亡的,發(fā)給其直系親屬喪葬補助金。  

1、待遇標準  

    喪葬補助金為職工工亡上年度本市職工月平均工資的6個月。  

2、支付渠道  

    因工死亡職工所在單位參加了工傷保險社會統(tǒng)籌的,喪葬補助金由工傷保險基金支付,其所在單位未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,由用人單位支付。  

(依據(jù):《工傷保險條例》國務院2003年第375號令,《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》北京市人民政府2003年第140號令,《北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法》。自2004年1月1日起執(zhí)行)  

一至四級工傷職工死亡時的待遇  

    被鑒定為一至四級的工傷職工死亡,享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件及標準、喪葬補助金標準、支付渠道與因工死亡職工的相同。  

(依據(jù):《工傷保險條例》國務院2003年第375號令,《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》北京市人民政府2003年第140號令,《北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法》京勞社工發(fā)[2003]199號,自2004年1月1日起執(zhí)行)  
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