工傷保險制度實施以后,用人單位必須按規(guī)定每月按時繳納工傷保險費,從業(yè)人員個人不繳納工傷保險費。本市工傷保險實行基準費率和浮動費率辦法,三類行業(yè)的基準費率分別控制在用人單位工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。同時規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動,屬二、三類行業(yè)的,根據(jù)工傷保險基金支出、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況,實行費率浮動。用人單位初次繳費費率按行業(yè)基準費率確定以后,13年浮動1次。在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上,可上下各浮動兩檔(上浮120%、150%;下浮80%、50%)
《辦法》第2條規(guī)定,工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納。