勞動保障部門在調(diào)查核實時。應(yīng)注意哪些事項?
勞動保障部門在進(jìn)行調(diào)查核實時，應(yīng)注意以下幾點：
一是所進(jìn)行的調(diào)查應(yīng)當(dāng)是必需的。實際工作中確實需要對某些材料證據(jù)進(jìn)行核實的，才進(jìn)行調(diào)查。對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查。診斷證明書或診斷鑒定書不符合要求的(關(guān)于職業(yè)病的診斷證明書或診斷鑒定書的格式，衛(wèi)生部有規(guī)定和要求)，勞動保障部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。
二是調(diào)查核實應(yīng)當(dāng)合法。勞動保障部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實，不能干擾被調(diào)查單位的正常生產(chǎn)、工作秩序，應(yīng)由至少兩名工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。對在調(diào)查過程中知悉的有關(guān)單位商業(yè)秘密及個人隱私予以保密，并為提供情況的有關(guān)人員保密。
三是依法行使職權(quán)。勞動保障部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實時，可以行使下列職權(quán)：(1)根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；(2)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員；(3)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。
四是必要時可以委托調(diào)查核實。勞動保障部門經(jīng)書面審核后，認(rèn)為需要進(jìn)行調(diào)查核實，而自己去調(diào)查核實又很困難的，如對職工因工外出期間受到的傷害進(jìn)行調(diào)查，可以委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實。需指出的是，勞動保障部門依據(jù)被委托部門調(diào)查核實的證據(jù)作出的工傷認(rèn)定決定，由該勞動保障部門負(fù)責(zé)。
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