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職工在上下班途中發(fā)生機動車事故受傷的,是否享有申請工傷和民事賠償?shù)碾p重權(quán)利?

  
評論: 更新日期:2021年10月20日

案例:

王某系青島某單位職工。2020年12月29日,王某在騎電動車回家路上,發(fā)生交通事故導(dǎo)致髕骨骨折,后經(jīng)交警部門認(rèn)定王某不承擔(dān)事故責(zé)任。2021年3月3日王某向市人社部門提出工傷認(rèn)定申請。單位答復(fù)認(rèn)為,王某系在下班回家路上發(fā)生交通事故導(dǎo)致受傷,與工作沒有關(guān)系,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,并且王某已經(jīng)通過交通事故獲得了賠償,不應(yīng)當(dāng)再要求單位申請工傷認(rèn)定并賠付相關(guān)工傷待遇。

后經(jīng)市人社部門調(diào)查核實,王某確系在下班回家路上的合理時間及合理路線發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故。王某所受傷害符合《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定為工傷的情形,故作出認(rèn)定工傷決定。

案例分析:

目前根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的機動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雖然,此類事故大多數(shù)是由第三人侵權(quán)引起的,但是《工傷保險條例》以及其他法律法規(guī)均沒有規(guī)定當(dāng)事人只能選擇其中的一種救濟(jì)方式。

所以,工傷職工有權(quán)同時選擇兩種救濟(jì)方式,維護(hù)自身合法權(quán)益。用人單位不得以侵權(quán)第三人賠償了相關(guān)費用而拒絕支付相關(guān)的工傷保險待遇。綜上所述,職工在得到民事賠償后,仍有權(quán)申請工傷認(rèn)定并依法被認(rèn)定工傷,從而獲得工傷待遇。

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