集團公司安全生產環(huán)保部：

現(xiàn)將《神南礦業(yè)公司2012年“安全生產月”活動工作總結》呈報如下：

為了認真開展好今年第十一個“安全生產月”活動，全面貫徹落實全國安全生產工作會議、《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發(fā)〔2012〕14號）以及集團公司、煤業(yè)股份公司安全工作會議精神，進一步推動神南公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，促進“安全生產年”各項措施落實到位，根據中宣部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關于開展2012年全國“安全生產月”活動的通知》（安監(jiān)總政法[2012]30號）和陜西煤業(yè)化工集團下發(fā)的《關于開展2012年“安全生產月”活動的通知》（陜煤化司發(fā) [2012]259號）要求，結合神南公司實際，我公司六月份組織開展了以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動，現(xiàn)將本次活動開展情況總結如下：

??? 為了使本次活動健康有序的開展，公司成立了以執(zhí)行董事長、總經理為組長的活動領導小組，及時下發(fā)了神南礦業(yè)公司《關于開展“安全生產月”活動的通知》（神南司發(fā)[2012] 213號）文件，明確了活動主題和指導思想，提出了活動目標和主要工作內容。公司下屬各單位根據文件要求，制定了詳細的實施方案，使該項活動有組織、有計劃、有步驟地順利進行，確保實現(xiàn)了活動目標。

??為了確保本次活動順利開展，并取得圓滿成功，公司黨政領導對“安全生產月”活動十分重視，利用總經理辦公會、安辦會、安全例會、調度會議提前進行安排部署，對活動氛圍營造、活動計劃安排等工作提出了具體的要求。公司下屬各單位充分利用各種宣傳媒介和班前會宣傳陣地，大力宣傳和學習了“安全生產月”活動的目的、意義和活動目標，并在井口、副立井、斜井、聯(lián)建樓及餐廳等醒目位置張貼“廣泛深入開展安全生產月活動”、“安全第一貴在行動?預防為主從我做起”、“加強生產規(guī)范化管理?推動安全標準化建設”、“科學發(fā)展?安全發(fā)展”、“安全是效益的保障?安全是幸福的源泉”、“以人為本?關注安全?關愛生命”等安全標語和安全口號，為“安全生產月”活動營造了濃厚的氛圍。同時各單位利用井口電子滾動屏、井上下候車室、區(qū)隊電視，及時宣傳與本次活動相關的理念、目標、管理人員入井帶班數(shù)、日常安全防范知識等，輪換播放事故通報、隱患通報、“三違”亮相臺等，加大安全宣傳力度?？傊鲉挝挥脠D文并茂的形式把百日安全活動的目的和意義傳達給了每個職工，在寓教于樂中增強了職工的安全意識。

1、大張旗鼓造聲勢、開展啟動儀式。6月1日上午，紅柳林、檸條塔、張家峁、中能榆陽、孫家岔礦業(yè)公司、產業(yè)發(fā)展公司、紅檸鐵路公司等下屬各單位分別舉行了隆重的“安全生產月”活動啟動儀式，各單位領導分別作了鼓舞人心的動員報告，職工代表作了堅定有力的安全宣誓，散發(fā)“安全生產月”倡議書，所有參加啟動儀式的員工在寫有“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的橫幅上鄭重的簽下了自己的名字。啟動儀式的舉行，為本次“安全生產月”活動的順利有效的開展，營造了良好的活動氛圍。

2、6月4日至10日，為安全警示教育周活動。公司下屬各單位以蒲白白水煤礦“8.9”頂板事故，韓城礦業(yè)公司桑樹坪煤礦“8.7”透水事故為警示，通過對典型事故和身邊事故案例剖析，分析原因、總結教訓、探索規(guī)律，組織舉辦觀看事故案例錄像、現(xiàn)身說教、全員反思大討論等活動，增強員工自我防范意識和自主保安能力，防止同類事故發(fā)生。安全管理部利用安全文化長廊電子屏播放“安全生產月”主題宣傳片《科學發(fā)展 安全發(fā)展》和系列安全生產事故警示教育片，提高警示教育的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。檸條塔礦業(yè)公司組織本單位員工寫安全保證書980余份，18個基層單位在學習室開辟了“安全園地”，張貼安全保證書、班前進行安全宣誓等。中能榆陽煤礦通過開展每人提煉一條崗位作業(yè)理念、提出一條安全生產合理化建議、讀一本安全生產知識的書籍、看一部安全警示錄像、查找一條安全隱患、分析一個事故案例活動，全礦共提練800多條崗位理念，提出有針對性的合理化建議，為礦井安全生產起到了良好的教育作用。張家峁礦業(yè)公司通過事故案例宣講的方式，利用班前會和集中學習時間，由事故親歷者或對事故較熟悉的員工對選出的事故案例進行宣講演練，教育職工的同時，也錘煉了宣講員的宣講技巧。紅檸鐵路公司組織編制了《鐵路交通事故案例匯編》讀本，下發(fā)到每位員工手中；針對季節(jié)特點，開展了為期四天的“雨季”三防專項考試，參考人數(shù)達264人，增強了員工預防事故的自覺性、主動性和超前性。