年初，根據(jù)市局全年工作安排，以及區(qū)域經(jīng)濟特點，結合實際，制訂了全年的工作計劃，并與特種設備安全監(jiān)察科簽定了目標管理責任書。通過這一年來的努力，基本落實并完成了市局的工作目標及下達的各項任務，為確保地方經(jīng)濟安全，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一、完善監(jiān)察網(wǎng)絡? 構筑安全防線

分局特種設備安全監(jiān)察科的成立以及各鎮(zhèn)、街道相對穩(wěn)定的安全管理員的確立，構筑了我區(qū)的安全監(jiān)察網(wǎng)絡體系。我們制定了安全管理員工作職責，堅持每個季度召開一次安全例會。通過例會，我們互通信息，交流總結經(jīng)驗，使特種設備安全監(jiān)察工作能在鎮(zhèn)、街道一級政府部門也得到較好的落實，提高了工作的有效性，同時，也彌補了分局安全監(jiān)察工作面廣、量大、人少的不足。平時，我們與鎮(zhèn)、街道積極配合，檢查特種設備安全工作，防患于未然。到目前為止，我區(qū)未發(fā)生一起因特種設備引起的重大安全事故。達到了市局對我分局考核的事故控制指標任務。

二、整治巡查結合? 確保設備安全

根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們結合實際，有針對性地開展了一系列特種設備的專項整治。
3月份，開展了建設工程安全生產大檢查。通過檢查，規(guī)范了一批建筑工地所使用的特種設備，以及作業(yè)人員的持證上崗問題。消除了存在的事故隱患，保證了建筑工地的安全生產。
全年先后兩次對轄區(qū)內中小學校使用的特種設備進行了安全監(jiān)察。6月份和9月份，分局與區(qū)教育局聯(lián)合，對轄區(qū)內的10家使用鍋爐或電梯的中小學校進行了檢查。通過檢查，學校的安全意識明顯增強，設備都能按時檢驗，作業(yè)人員也基本做到了持證上崗。個別學校使用的餐梯沒有維保單位，我們主動幫助他們聯(lián)系、落實了維保單位，使他們的設備能夠得到正常的維護保養(yǎng)，而且，我們還針對學校鍋爐運行記錄不規(guī)范的問題，專門設計了《學校鍋爐每日運行記錄表》，統(tǒng)一了格式，規(guī)范了操作記錄，得到了學校的好評。
6月份，開展了電梯安全專項整治。5月28日，分局召開了由各鎮(zhèn)、街道及有關部門安全管理員參加的特種設備安全工作會議，布置了對電梯使用單位進行核查摸底的任務。經(jīng)過近一個月的調查，在我們及鎮(zhèn)、街道安全管理員的共同努力下，完成了摸底調查工作。查清我區(qū)共有電梯使用單位91家，電梯251臺（件）。并督促指導企業(yè)與維保單位簽訂維保協(xié)議，使每臺電梯都落實了維保單位，得到了正常的維護保養(yǎng)。
9月份，開展了起重機械的專項整治。共出動檢查人員35人次，對我區(qū)13家起重機械使用單位進行了檢查。對其中屬于自制的起重設備都發(fā)出了安全監(jiān)察意見書，要求使用單位停止使用自制設備。
10月份，開展了氣瓶專項整治。對我區(qū)4家液化石油氣經(jīng)銷單位進行了檢查，共檢查氣瓶150余只，未發(fā)現(xiàn)超過定期檢驗周期的鋼瓶。
11月份，對化工企業(yè)使用的壓力容器開展了安全大檢查。出動檢查人員10人次，檢查化工企業(yè)5家。存在的問題主要是壓力容器未經(jīng)檢定，對存在問題的企業(yè)，都發(fā)出了安全監(jiān)察意見書。
11月到12月底，開展冬季鍋爐安全大檢查和查禁無證偽劣鍋爐的行動。冬季是鍋爐安全事故高發(fā)季節(jié)，一些無證偽劣鍋爐和自制土鍋爐都開始違法運行了。針對這一情況，并根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們作出了具體安排，以區(qū)政府的名義，下發(fā)了開展冬季鍋爐安全大檢查和查禁無證偽劣鍋爐活動的通知。要求各鎮(zhèn)、街道和有關單位先開展自查，12月份，我們將組織有關人員進行抽查。
現(xiàn)在，我們正在開展氣瓶普查工作。我區(qū)共有工業(yè)氣體充裝單位2家，瓶裝液化石油氣經(jīng)銷單位6家。根據(jù)市局的要求，2家工業(yè)氣體充裝單位氣瓶雕刻，數(shù)據(jù)錄入計算機的工作正在有序開展，進度正常，能夠按時完成普查工作。6家液化石油氣經(jīng)銷單位我們正在督促他們與充裝單位簽訂氣瓶托管協(xié)議，定點充裝。下一步，我們將開展對液化石油氣經(jīng)銷單位的安全注冊工作。

除了完成上述市局布置的任務以外，我們還根據(jù)我區(qū)的實際情況開展了一些專項整治。如針對特種設備作業(yè)人員持證上崗率低的問題，在6月份，結合安全生產月活動，開展了對全區(qū)特種設備作業(yè)人員無證上崗情況的調查整治。專門設計了《拱墅區(qū)特種設備作業(yè)人員無證上崗情況調查表》，利用各鎮(zhèn)、街道安全管理員對自己轄區(qū)內企業(yè)情況比較熟悉的特點，對無證上崗情況開展調查、摸底、匯總，然后上報到我分局，根據(jù)上報情況，逐一進行了核實。并將無證上崗的人員名單報至鍋檢和特檢兩個中心，根據(jù)兩個中心的安排，參加上崗培訓，取得上崗證。通過這次整治，使我區(qū)持證上崗率達到了規(guī)定的比例。
在開展專項整治的同時，我們加大日常的安全檢查。全年分局共出動檢查人員216人次，檢查企業(yè)130家，特種設備850余臺（件），發(fā)出安全監(jiān)察意見書21份。

三、確定重點監(jiān)控單位? 探索動態(tài)管理模式

根據(jù)省、市局的通知要求，我們確定了“三里洋港口裝卸有限公司”等八家企業(yè)為我區(qū)的特種設備重點監(jiān)控單位，并積極探索動態(tài)管理模式。主要做了以下工作，也取得了一定的成效。
1、設計了《拱墅區(qū)特種設備管理臺帳》，臺帳內容包括企業(yè)的基本信息、管理人員信息、設備狀況信息以及作業(yè)人員持證信息等。各重點監(jiān)控單位將臺帳填寫完后，企業(yè)自己留檔一份，所屬鎮(zhèn)、街道留檔一份、我分局留檔一份，使企業(yè)和管理部門都能準確掌握設備狀況。企業(yè)也可以根據(jù)臺帳記載的情況，將到期設備及時向兩個中心報檢。避免了漏檢、不檢的情況發(fā)生。檢驗合格后，及時通知管理部門更改數(shù)據(jù)，使三方數(shù)據(jù)保持一致。
2、對于企業(yè)新增、轉讓、報廢特種設備的情況，我們專門設計了《新增、轉讓、報廢設備登記表》。企業(yè)如發(fā)生設備新增、轉讓、報廢情況的，應填寫登記表報管理部門備案，讓分局也能及時掌握情況。
3、建立重點監(jiān)控單位例會制度。原則上每個季度召開一次例會，分局在例會上傳達上級有關文件精神、通報信息，企業(yè)也將有關情況進行交流，從而使企業(yè)能及時了解有關的政策動態(tài)，分局也能夠了解企業(yè)的一些困難與問題，以便于幫助企業(yè)解決。
4、建立定期檢查制度。我們定期對這些重點監(jiān)控單位實施安全監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保他們所使用的特種設備的安全運行。
5、建立年終考核制度。年底，我們將組織人員，對重點監(jiān)控單位全年的工作進行考核，并作出綜合評價。