2.2 加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)管
　　在總結(jié)了國(guó)內(nèi)外由電力方面出現(xiàn)的事故后，我們得出結(jié)論，50%以上的電力安全事故是由于設(shè)備故障造成的。基于此，對(duì)電力設(shè)備的監(jiān)管是很有必要的。首先，企業(yè)要設(shè)立設(shè)備定期維護(hù)與定期淘汰制度。到了檢測(cè)時(shí)間或是快到檢測(cè)時(shí)間的設(shè)備一定要按時(shí)檢測(cè)，及時(shí)消除隱患。按規(guī)定應(yīng)該淘汰的設(shè)備絕不超期服役。其次，對(duì)設(shè)備的采購(gòu)要嚴(yán)格把控。一定要以質(zhì)量為選取設(shè)備的第一標(biāo)準(zhǔn)。最后，在外包工程中，要對(duì)承包商的資質(zhì)做調(diào)查，對(duì)其所使用的設(shè)備登記備案，以便日后出現(xiàn)糾紛時(shí)更明晰地解決問(wèn)題。
　　2.3 建立健全各項(xiàng)制度
　　要堅(jiān)持對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行養(yǎng)成式教育的原則，不能嫌麻煩，覺(jué)得安全教育天天講是在浪費(fèi)時(shí)間。這種想法萬(wàn)萬(wàn)要不得。同時(shí)，要對(duì)那些違章操作的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并建立安全檔案。這樣才可以有效地使安全生產(chǎn)、安全用電深入人心，從主觀上解決問(wèn)題，降低管理的成本，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，擴(kuò)大了盈利空間。
　　要建立嚴(yán)格的工作人員準(zhǔn)入制度，兩票要定期核查，對(duì)于不符合要求的員工要堅(jiān)決調(diào)離電力崗位，這點(diǎn)絕對(duì)不能松懈，這既是對(duì)全員的安全負(fù)責(zé)，也是對(duì)員工本人負(fù)責(zé)。《工作票技術(shù)規(guī)范》和《操作票技術(shù)規(guī)范》是工作所遵循的基本原則，員工除每天的例行檢查與工作外，還要進(jìn)行對(duì)總體電力設(shè)備情況的記錄，做到對(duì)設(shè)備的熟悉，以便在發(fā)生事故時(shí)，能第一時(shí)間找到問(wèn)題發(fā)生的原因。
　　要使電力工作者在內(nèi)心深處形成一種崇高的責(zé)任感，這種責(zé)任感一旦成為了常態(tài)，就將引領(lǐng)他們?nèi)シe極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一個(gè)小問(wèn)題，也就能避免大問(wèn)題發(fā)生。
　　2.4 重視施工現(xiàn)場(chǎng)
　　現(xiàn)場(chǎng)施工管理是電力安全建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是最重要的途徑。我們要努力在工作中，從外在去督促工作人員注意電力安全，從內(nèi)在通過(guò)教育使員工自身形成安全觀念，這就能夠全方位、立體地保證電力生產(chǎn)的安全。要獎(jiǎng)懲并用，對(duì)于按照規(guī)章制度辦事的員工，在公開(kāi)場(chǎng)合要給予表彰并且給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于那些不重視電力安全的人員，要給予批評(píng)，對(duì)那些冥頑不化的，要進(jìn)行處罰。在檢修線路時(shí)，要注意是否關(guān)閉電源總閘，在確保線路不通電的前提下，再進(jìn)行檢修工作。如果是兩人或多人共同進(jìn)行工作，工作人員必須集體討論檢修辦法，必須行動(dòng)協(xié)調(diào)一致，這樣才能保證檢修人員的人身安全。
　　2.5 嚴(yán)肅嚴(yán)格承包
　　小微企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)通常是通過(guò)外包進(jìn)行的，再對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行外包時(shí)，要注意承包商的等級(jí)和資質(zhì)，在施工之前要訂立合同，一旦出現(xiàn)違約情況，要立即中止合同，并且索要賠償。嚴(yán)禁貪圖便宜找“草臺(tái)班子”去進(jìn)行施工。這樣做的后果是，工程質(zhì)量難以通過(guò)驗(yàn)收，在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候不好明確責(zé)任。
　　2.6 實(shí)行場(chǎng)外培訓(xùn)和實(shí)行考核機(jī)制
　　應(yīng)該在正式施工之前，由有經(jīng)驗(yàn)的老員工對(duì)年輕員工進(jìn)行場(chǎng)外培訓(xùn)，包括如何進(jìn)行規(guī)范操作、可能出現(xiàn)的情況有哪些、如何應(yīng)對(duì)這些突發(fā)狀況等。在培訓(xùn)結(jié)束后，最好由專業(yè)人員進(jìn)行抽檢，合格后方可進(jìn)行正式施工。場(chǎng)外培訓(xùn)雖然繁瑣費(fèi)時(shí)，但卻可以有效地降低施工中出現(xiàn)的危險(xiǎn)，特別是可以減少員工因?yàn)榫o張或粗心出現(xiàn)的設(shè)備誤操作行為。
　　場(chǎng)外培訓(xùn)的因素主要有幾點(diǎn)，首先，對(duì)員工的基本專業(yè)知識(shí)要進(jìn)行考核。其次，對(duì)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力要進(jìn)行培養(yǎng)。再次，要求員工掌握此次施工的具體方案。最后，要使員工明確自己的任務(wù)，了解他人的任務(wù)，這樣才能在工作中很好地配合，不至于出現(xiàn)意外。
　　特殊崗位的員工，如強(qiáng)弱電電工，配電室員工等，不能由普通員工替代的，要一崗兩人或一崗三人，這樣可以在平時(shí)減少該崗位員工的工作負(fù)荷，也可以減輕在一個(gè)員工因特殊情況離崗時(shí)的慌亂。嚴(yán)禁由普通員工執(zhí)行特殊崗位的工作。
　　3 結(jié)語(yǔ)
　　電力是人民群眾生活舒適的基石，是企業(yè)生存發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。電力安全關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)的長(zhǎng)治久安，所以我們?cè)谘芯咳绾问闺娏﹄娋W(wǎng)擴(kuò)大化的同時(shí)，要重視對(duì)電力安全體系的建設(shè)，這樣才能夠“兩條腿走路”，充分踐行科學(xué)發(fā)展觀的精神。
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