一、企業(yè)安全文化的涵義曩其功能

　　人類的一切生產(chǎn)及生活都是在一定的文化背景下進(jìn)行的，都離不開文化的作用和影響。除了目前尚不能預(yù)知的自然災(zāi)難之外，人的安全文化素質(zhì)在安全生產(chǎn)方面起著決定性作用。企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中，逐步形成的，或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及行為規(guī)范；是企業(yè)的安全價(jià)值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)安全風(fēng)貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。安全文化是人的意識形態(tài)領(lǐng)域的東西，但其作用于物質(zhì)領(lǐng)域。有著不可忽視的作用，其功能具體可歸納為：

　　(1)規(guī)范安全行為：使每個(gè)人都明晰安全的涵義、明確安全責(zé)任、意識到事故的危害、具有高度的安全道德，就能自覺地規(guī)范自己的安全行為，也能自覺幫助他人規(guī)范安全行為，最終實(shí)現(xiàn)減少和消除各類事故

　　(2)組織及協(xié)調(diào)安全管理機(jī)制：安全管理與其他的專業(yè)性管理不同，他不局限于對企業(yè)的某一個(gè)方面或某一部分人的管理，即包括對企業(yè)各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域、全部員工的管理，也承擔(dān)著對安全犯規(guī)、安全知識的宣傳。這就要求企業(yè)的所有部門、所有員工都為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)而協(xié)調(diào)一致運(yùn)作，不能出現(xiàn)梗阻，要做到這一點(diǎn)，只有安全文化才能使之具有共同的安全行為準(zhǔn)則，是生產(chǎn)處于安全高效有序運(yùn)行的良性狀態(tài)。實(shí)踐證明，單純靠改善生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備并不能保證企業(yè)安全高效有序的運(yùn)行，還必須有高水平的管理和高素質(zhì)的職工。不論是提高安全管理水平，還是提高職工的安全素質(zhì)，安全文化都是最根本的基礎(chǔ)。

　　安全文化根據(jù)其表現(xiàn)形式分為三個(gè)層次：

　　(1)安全觀念文化：觀念是人們對于他人和事物所持的基本態(tài)度和觀點(diǎn)：安全觀是對安全活動(dòng)、安全行為、安全環(huán)境、安全事物、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全原則、安全現(xiàn)實(shí)條件的基本態(tài)度和觀點(diǎn)的總和。

　　(2)安全行為文化：安全行為文化使之社會(huì)公民和企業(yè)職工，受意識、觀念、態(tài)度等認(rèn)識影響，以及在社會(huì)規(guī)范、風(fēng)氣和習(xí)慣作用下，生活和生產(chǎn)中表現(xiàn)出的巡全行為方式.具體表現(xiàn)為安全思維、安全學(xué)習(xí)、安全指揮、遵守制度、應(yīng)急行動(dòng)、安全操作、安全組織性及紀(jì)律性等安全活動(dòng)。(3)安全物質(zhì)文化：安全物質(zhì)文化包括兩大體系：一是人類技術(shù)和生活手段及生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性；而是生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具等人造物及自然相適應(yīng)的有關(guān)安全裝置、用品等物質(zhì)本身的可靠性。安全物質(zhì)文化是安全觀念文化和安全行為文化的物質(zhì)反應(yīng)，是觀念文化和行為文化的表層體現(xiàn)。

　　二、建設(shè)企業(yè)安全文化的盞徑

　　從企業(yè)的發(fā)展歷史來看，企業(yè)安全文化建設(shè)分為四個(gè)階段：第一階段：無序管理階段。這個(gè)階段的基本特征是安全生產(chǎn)基本不被重視，生產(chǎn)事故的發(fā)生被認(rèn)為是員工個(gè)人行為的結(jié)果，僥幸心理普遍存在，企業(yè)基本不進(jìn)行安全投入和安全教育，安全規(guī)章制度沒有制定或制定后根本未加執(zhí)行。