??? 2.人員培訓

??? 操作人員素質(zhì)的高低對設備的安全運行有著直接的影響。因此必須對操作人員尤其是新進人員進行培訓。對新進人員的培訓應分三級進行。

??? (1)一級教育由公司人力資源部負責，主要教育內(nèi)容有：公司安全生產(chǎn)的相關規(guī)章制度；安全技術一與基本常識；常見事故和應急處理；勞動保護的意義等。

??? (2)二級教育應由新進人員所屬部門領導或安全員負責，教育內(nèi)容有：本部門的生產(chǎn)特點和工藝性質(zhì)；本部門的不安全因素、要害部位和設備設施情況；本部門的安全生產(chǎn)及管理職責等。

??? (3)三級教育由新進人員所屬班組長負責，主要內(nèi)容有：班組的生產(chǎn)工藝特點；班組的危險因素的控制和預防；崗位安全生產(chǎn)的職責和相關作業(yè)指導書。

??? 新進人員經(jīng)過三級教育，考試合格，在《三級教育卡》上簽名后方可上崗。

??? 老員工變換工種時，應接受新崗位安全生產(chǎn)職責及新崗位安全技術和作業(yè)要求、新崗位危險因素的識別、預防和控制等內(nèi)容的教育。對于垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定，經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

??? 3.作業(yè)管理

??? 現(xiàn)場作業(yè)必須制定相關制度和標準進行管理，對施工現(xiàn)場作業(yè)的設備操作作出具體指導，對施工起重機械、臨時用電設施、電梯等機械的危險部位加警戒標志或加裝護欄、罩、網(wǎng)、擋板等設施。在施工中，設備的操作必須符合相關規(guī)定，如：電氣設備接電源線時，應停電作業(yè)，嚴禁帶電接線，非電氣作業(yè)人員不得操作；起重作業(yè)時，應認真執(zhí)行有關起重機械安全管理規(guī)定，堅持工作前檢查設備設施的完好情況及現(xiàn)場環(huán)境；焊接與切割作業(yè)時應認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，工作前檢查設備設施的完好情況，檢查焊接切割場所有無易燃易爆物品，防止發(fā)生火災；鍋爐運行作業(yè)及車輛運輸、維修作業(yè)時，均應執(zhí)行相關安全操作規(guī)程的規(guī)定。對于危險性較大的大型分項工程如土方開挖、基坑支護、降水、起重吊裝等工程中使用的設備，還應當嚴格執(zhí)行施工組織設計中制定的安全技術措施，并檢查是否附有安全驗算結果。操作人員有權對施工現(xiàn)場設備的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、揭露和舉報，并有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

??? 4．重視設備安全檢查，做好安全評價和相關管理工作

??? 施工現(xiàn)場設備由于經(jīng)常超負荷運轉，作業(yè)環(huán)境惡劣，必須對其定期進行安全檢查，對重要的大型設備如吊機、大型工程船舶、攪拌站等還應進行專項檢查。檢查時，應重點關注設備及配件是否有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證或檢測合格證明，運行及交接班記錄是否齊全，安全裝置、工作環(huán)境是否合理，操作人員是否有上崗證等內(nèi)容。對查出的設備隱患應及時整改并進行分級和動態(tài)管理。對暫時無法進行整改的隱患，應制定出有效的監(jiān)護措施，掌握其劣化趨勢，并限期整改。對整改工作應定措施、定責任人、定期限，并要及時反饋相關信息。

??? 只要認真執(zhí)行設備安全管理的相關規(guī)定，從思想、行動上對設備安全管理予以高度重視，施工行業(yè)的設備安全問題一定能得到改善。