編者按：安全是企業(yè)的生命，安全責任重于泰山。保障安全要靠健全的制度和完善的硬件設(shè)施，更要靠深入人心的企業(yè)安全文化。為此，胡立儉總經(jīng)理強調(diào)中鼎國際安全工作的十六字指導思想：“重視起來，落實下去，創(chuàng)新管理，確保安全”，要求在中鼎國際樹立綠色、科學、可持續(xù)的安全發(fā)展理念，構(gòu)建嚴肅、快樂的安全管理氛圍，一定要“帶著感情、帶著對生命的敬畏”去做好各項安全生產(chǎn)工作，要把這種感情演繹為責任，將安全文化提升為對安全管理的使命感。

為了貫徹落實胡立儉總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作所作的要求和指導，礦建王家?guī)X項目部開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、充滿創(chuàng)新的安全文化建設(shè)，尤其是讓每個員工“說安全，我的心里話”活動，特色突出，一改填鴨式、灌輸式的安全宣傳教育，動員全體一線員工積極為安全管理建言獻策，將員工們自已創(chuàng)作的安全口號署名懸掛展示，不僅激發(fā)了全員參與的熱情，更增加了員工參與安全文化建設(shè)的自豪感和成就感，進而成為員工安全生產(chǎn)的自覺行動。

希望全公司各項目部，借鑒和推廣這一經(jīng)驗，調(diào)動了全員參與安全文化建設(shè)的主觀能動性，變“要我安全”為“我要安全”，從而保持中鼎安全文化持久的生命力，營造出了一個具有中鼎特色，積極，快樂的安全生產(chǎn)氛圍。

王家?guī)X項目部安全文化建設(shè)紀實

安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。近來，隨著安全文化建設(shè)的深入開展，安全文化在企業(yè)管理特別是在安全管理方面發(fā)揮了不可替代的作用，成為了安全生產(chǎn)中弘揚和倡導的主流。山西王家?guī)X項目部非常重視安全文化建設(shè)，把它視為事關(guān)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高、可持續(xù)健康發(fā)展和管理水平的全面提升、員工安全防范意識的全面增強的重要舉措，為項目部安全生產(chǎn)提前做好預防準備并付諸實際行動，防患于未然，將事故消滅于萌芽之中奠定堅實的基礎(chǔ)。項目部在在項目安全文化建設(shè)方面做了積極有益的探索和創(chuàng)新，取得了較好的效果。

1、抓好各類牌板的管理。在原來基本牌板的基礎(chǔ)上按照甲方《安全質(zhì)量標準化》的要求制作牌板，使之標準化、規(guī)范化。其它牌板經(jīng)過精心設(shè)計，做到了既實用，又體現(xiàn)中鼎文化特色。

2、今年以來，項目部開展了“說安全，我的心里話”活動，由員工自己用樸實的語言說出自己對搞好安全工作的感悟。大家踴躍投稿，在篩選的基礎(chǔ)上選用了73份稿件，又在73份稿件中選出了37份制作成精美牌板，并附有作者姓名。這些牌板掛在自己施工的巷道中，既體現(xiàn)了項目部安全文化特色，又給巷道增添了一道靚麗的風景線，當員工看到自己說的話作為牌板懸掛時，無不歡欣與自豪。項目部認為，開展這一活動至少有兩個好處，一是已經(jīng)錄用稿件并制作成牌板的員工，對自己說的話，潛意識里會做到、做好，這部分人的安全意識會顯著提高；二是能夠在員工中起帶動作用，現(xiàn)在就有許多員工說下次踴躍參加。項目部準備把這個活動繼續(xù)開展下去，讓更多的人參與進來，形成人人爭當安全衛(wèi)士，個個遵章守紀的良好風氣。文化氛圍一旦形成，將對搞好安全生產(chǎn)起到非常重要的作用。

3、這次副斜井榮獲甲方授予的2011年第一季度“安全質(zhì)量標準化先進班組”，并頒發(fā)了“流動紅旗”。甲方共有三個礦建單位，八個工作面，副斜井生產(chǎn)穩(wěn)定，安全質(zhì)量良好，標準化常態(tài)管理，三月份副斜井是所有工作面中唯一完成生產(chǎn)任務(wù)的單位，而且還上了甲方規(guī)定的第二臺階。因此，在綜合評比中脫穎而出，一舉奪魁，4月11日由甲方組織在副斜井召開現(xiàn)場會和點評會，予以表彰。項目部借助這一典型進行大力宣傳，把現(xiàn)場會和點評會現(xiàn)場所拍的照片制成整版圖片在宣傳欄進行張貼，效果顯著，員工看后增強了榮譽感和自豪感。

4、為配合開展學習“白國周班組管理法”，項目部把“白國周班組管理法”的主要內(nèi)容用漫畫的形式制作成精美的牌板放在井口，直觀、明了、新穎，宣染氣氛。這幾項安全文化形式得到了甲方、監(jiān)理、兄弟單位、全體員工的高度評價。都認為內(nèi)容豐富、形式新穎、可視性強，既體現(xiàn)了項目部安全文化特色，又給項目部增添了一道靚麗的風景線，而且為形成濃厚的安全文化氛圍進而為搞好安全生產(chǎn)發(fā)揮不可替代的作用。