進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè),首先就要塑造企業(yè)生產(chǎn)班組的安全文化,推進(jìn)企業(yè)班組成員的安全意識(shí)和安全行為習(xí)慣。

    一、開展形式多樣的安全文化建設(shè)

    生產(chǎn)班組是企業(yè)最基層的一級(jí)組織，理應(yīng)成為安全文化建設(shè)的重要陣地。其活動(dòng)的形式和內(nèi)容應(yīng)該具有“新、奇、特、趣、知”等特點(diǎn)，融知識(shí)性與趣味性為一體。如在生產(chǎn)一線班組開展：讓每個(gè)員工都來查一個(gè)安全事故隱患，提一條安全合理化建議，講一起安全事故經(jīng)過，寫一條安全警示語，當(dāng)一天安全監(jiān)督員等活動(dòng)，使安全文化建設(shè)深入人心，并使安全行為成為員工日常工作中一個(gè)重要的組成部分。

    二、努力營造班組和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化氛圍

    企業(yè)員工的安全意識(shí)和安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成，主要靠平時(shí)的安全教育與安全規(guī)章制度的硬性約束，外在的理論灌輸和員工思想認(rèn)識(shí)的升華來實(shí)現(xiàn)。在生產(chǎn)工作現(xiàn)場營造濃厚的安全文化氛圍是外在灌輸?shù)囊粋€(gè)重要途徑。日常的安全標(biāo)語、安全板報(bào)、安全橫幅、安全教育，能夠?qū)T工的工作行為起到一定的督促和引導(dǎo)作用。但安全氛圍的營造還必須形式多樣、內(nèi)容貼切、手法新穎，使員工能夠在思想上形成“我要安全”的意識(shí)，從而養(yǎng)成安全工作的良好習(xí)慣。同時(shí)要努力改變企業(yè)班組片面地將安全學(xué)習(xí)會(huì)變味為安全文件宣讀會(huì)，使成員變?yōu)楸粍?dòng)聽眾的現(xiàn)象。

    三、重視規(guī)章制度在安全文化建設(shè)中所起的作用

    注重對安全規(guī)章制度的執(zhí)行力度和貫徹安全規(guī)章制度習(xí)慣的養(yǎng)成，是班組安全文化建設(shè)的一個(gè)重要手段。平時(shí)要將安全制度建設(shè)作為安全文化建設(shè)的一個(gè)重要載體體現(xiàn)出來。安全事故的發(fā)生，往往是由一個(gè)小小違章和一個(gè)不經(jīng)意的違規(guī)所造成的，應(yīng)該在班組成員中充分充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，對在日常生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的“違規(guī)、違章、麻痹”等行為及時(shí)提出批評(píng)和糾正，堅(jiān)決遏制一切違章行為，防止各類事故的發(fā)生。