隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展及國(guó)際能源價(jià)格的連年走高，我國(guó)煤炭行業(yè)出現(xiàn)前所未有的興旺局面，但負(fù)面問(wèn)題是煤礦事故頻發(fā)，煤礦安全成了國(guó)家重點(diǎn)解決的國(guó)計(jì)民生問(wèn)題。煤礦事故的發(fā)生雖然有自然和技術(shù)方面的原因，但最關(guān)鍵的是人的安全意識(shí)原因，因?yàn)槿巳狈Π踩幕恼J(rèn)識(shí)，導(dǎo)致安全意識(shí)單薄，安全措施不力，最終釀成事故。為了企業(yè)和國(guó)家的未來(lái)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，深化對(duì)礦區(qū)安全文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化煤礦安全文化建設(shè)的措施就成了煤礦所要解決的首要問(wèn)題。
　　
　　一、深化對(duì)礦區(qū)安全文化的認(rèn)識(shí)
　　
　　安全文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是企業(yè)立于不敗之地，求得生存發(fā)展壯大的重要依托。但也有不少人認(rèn)為，安全文化建設(shè)無(wú)非就是出幾本宣傳手冊(cè)，組織員工開(kāi)展一些文體活動(dòng)，搞搞培訓(xùn)而已。其實(shí)企業(yè)安全文化的內(nèi)容遠(yuǎn)不止于此，只有對(duì)安全文化認(rèn)識(shí)清楚了，才會(huì)有動(dòng)力去抓緊抓好。推進(jìn)礦區(qū)安全文化建設(shè)，首先必須深化以下三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)：
　　
　?。ㄒ唬┥罨瘜?duì)安全文化地位的認(rèn)識(shí)。
　　
　　安全文化是列為安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入之前的第一要素。不僅政府明確提出安全文化建設(shè)，就是煤炭企業(yè)的決策層和管理層，也越來(lái)越清楚的認(rèn)識(shí)到，安全文化是至關(guān)重要的決定性因素。煤炭企業(yè)的安全文化實(shí)踐充分證明，煤礦安全文化建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障，與構(gòu)建和諧礦區(qū)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相輔相承、互為條件，是煤礦的首要撐天柱。
　　
　　（二）深化對(duì)安全文化核心的認(rèn)識(shí)。
　　
　　安全文化的核心是以人為本的價(jià)值觀。安全文化首先要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，解決從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全行為問(wèn)題，其次要改善生產(chǎn)和生活環(huán)境，真正關(guān)心下井人，從制度和親情兩個(gè)方面入手，營(yíng)造有利于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的氛圍。由于礦工對(duì)生命的珍視和對(duì)健康的珍惜，安全文化一定會(huì)如春風(fēng)化雨般受到歡迎，如春雨潤(rùn)物般產(chǎn)生效果。
　　
　?。ㄈ┥罨瘜?duì)安全文化作用的認(rèn)識(shí)。
　　
　　安全文化的作用是以文化境，以文化行。人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人，環(huán)境對(duì)人的影響有至關(guān)重要的作用。煤礦要大力改善環(huán)境，建設(shè)一個(gè)溫馨的家園，使礦工愛(ài)礦如家。要以文化行，就是用文化來(lái)改變從業(yè)人員的行為,通過(guò)班前禮儀，準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練等方式，對(duì)礦工進(jìn)行訓(xùn)練,形成訓(xùn)練有素的礦工隊(duì)伍。
　　
　　二、強(qiáng)化礦區(qū)安全文化建設(shè)的措施
　　
　　安全文化建設(shè)就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，就是把安全理念變成安全實(shí)踐的過(guò)程。如何把安全理念由無(wú)形變有形，滲進(jìn)制度、融入環(huán)境、變成廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，是構(gòu)建和諧礦區(qū)的內(nèi)在選擇，也是以安全文化促和諧礦區(qū)的關(guān)鍵所在。為此，筆者認(rèn)為應(yīng)著力強(qiáng)化四個(gè)方面的措施。
　　
　?。ㄒ唬┲厮苊旱V安全理念，建立健全規(guī)章制度。
　　
　　和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的重要組成部分，建設(shè)和諧礦區(qū)必須以安全為基礎(chǔ)。理念是魂，制度是形，只有形神兼?zhèn)洌拍苁拱踩Ｕ系轿?。因此，在和諧礦區(qū)的建設(shè)中，首先要提煉安全理念，重塑安全理念，強(qiáng)化共同的價(jià)值取向，變抽象為形象，被員工接受，使安全理念群眾化，濃縮成大家認(rèn)同的安全理念，從而變成抓安全的行為指南。其次，要重視安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)使制度成為每個(gè)員工頭腦中最基本的價(jià)值觀念，提高安全制度的人本性、可操作性，使安全制度隨環(huán)境變化與時(shí)俱進(jìn)，以觀念的轉(zhuǎn)變促制度的完善，以理念的創(chuàng)新促制度的變革。