企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所形成的或有意識塑造的，又為企業(yè)員工接受和遵循的具有本企業(yè)特征的安全思想和意識、安全作風(fēng)與態(tài)度，安全管理與行為規(guī)范，以及較好的安全生產(chǎn)，生活環(huán)境和條件，是企業(yè)發(fā)展的一張品牌名片，體現(xiàn)“以人為本”，也是各企業(yè)切實(shí)貫徹落實(shí)安全領(lǐng)域中“科學(xué)發(fā)展觀”的真實(shí)體現(xiàn)。

　　為了在目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)中生存與發(fā)展，企業(yè)越來越重視安全文化建設(shè)，目前各企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑很多，總結(jié)起來有下列六大方面。

（一） 改革、創(chuàng)新企業(yè)安全文化，推廣科學(xué)技術(shù)

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在當(dāng)今市場激烈競爭的時(shí)代，企業(yè)要生存與發(fā)展，

離不開科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、企業(yè)安全文化創(chuàng)新。企業(yè)安全科技進(jìn)步與創(chuàng)新，決定著企業(yè)員工的安全文化意識與素質(zhì)及文明程度，也決定著該企業(yè)（行業(yè)）在市場中的綜合實(shí)力。所以，要改革、創(chuàng)新企業(yè)安全文化，加快推進(jìn)安全科學(xué)技術(shù)，是企業(yè)安全文化的迫切要求。

（二） 通過宣傳教育，提高企業(yè)全體員工的安全文化意識與素質(zhì)

不少企業(yè)越來越多地注重利用一切宣傳教育形式傳播安全文化，發(fā)揮安全

文化環(huán)境的作用，在企業(yè)造成濃厚的安全文化氛圍，例如：有的企業(yè)在人手一本的“員工手冊”中詳細(xì)寫明“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，“珍惜生命，文明生產(chǎn)”，目的是達(dá)到啟發(fā)員工、教育員工、提高員工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的目的；企業(yè)安全文化也是保護(hù)人的安全與健康的高尚文化，也是保護(hù)生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力的先進(jìn)文化。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)社會主義的法制建設(shè)，保證安全文化的健康快速發(fā)展

安全文化作為一種社會意識與觀念，其發(fā)展必須由國家制訂相應(yīng)的法律、法規(guī)、制度作保障。安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)既是安全文化的重要組成部份，也是保障安全文化健康快速發(fā)展的強(qiáng)有力武器。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理體制。國家已經(jīng)實(shí)行行政問責(zé)追究制，在社會上已經(jīng)形成一種良好的強(qiáng)烈反響，對于沒有真正落實(shí)安全生產(chǎn)的單位及個(gè)人，政府依法加大打擊的力度。加強(qiáng)安全法制建設(shè)，依法行政，依法安全生產(chǎn)與管理，不僅是國家、政府、社會的需要，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的迫切需要。

（四） 利用多種形式，加快安全文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

企業(yè)對安全文化的重視和人們對生命的珍惜及精神文明建設(shè)的需求，安全文

化產(chǎn)品與安全文化產(chǎn)業(yè)體系將不斷完善與豐富多彩，一些音像、影視、網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)畫、報(bào)刊、雜志等信息方式及宣傳媒體大量涌現(xiàn)，一批以安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備為基礎(chǔ)的勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)病防治和保健服務(wù)體系正在形成，許多社區(qū)、新農(nóng)村保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的建立，還有政府不斷加大投資力度，已經(jīng)形成多元化、全方位的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，他們在發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)方面都發(fā)揮了不可替代的作用，形成全社會安全文化建設(shè)系統(tǒng)工程。企業(yè)安全文化模式是安全文化系統(tǒng)工程不可缺少的重要組成部分。

（五） 有批判地拿來主義，不斷引入先進(jìn)管理機(jī)制，推進(jìn)安全文化建設(shè)

安全文化是人類先進(jìn)文化的一部份，隨著人類文明進(jìn)步不斷完善與發(fā)展，也有著開放與信息共享的特性。對于國內(nèi)外一些先進(jìn)的企業(yè)，在傳承本國、本企業(yè)安全文化建設(shè)的同時(shí)，也注重不斷吸收與借鑒他國和他人的先進(jìn)安全文化經(jīng)營，有批判地拿來主義，促進(jìn)本企業(yè)的安全文化建設(shè)和發(fā)展。如上海寶鋼、中國海爾集團(tuán)、美國的杜邦公司等企業(yè)，把安全文化建設(shè)作為員工的行為準(zhǔn)則。每家企業(yè)各有特點(diǎn)與特色，安全文化建設(shè)也是內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際情況，推進(jìn)本企業(yè)安全文化建設(shè)，進(jìn)一步節(jié)省企業(yè)人力成本。

（六） 任重道遠(yuǎn)，持續(xù)發(fā)展企業(yè)安全文化

企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的大工程，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營和社會生活安全健康的不可替代的根本要素和長效機(jī)制。在當(dāng)前企業(yè)遇到暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前，企業(yè)要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，如何在危機(jī)中抓住機(jī)遇，如何形成員工的凝聚力，持續(xù)發(fā)展本企業(yè)的安全文化，是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)課題。