安全問(wèn)題一直是化工企業(yè)的大問(wèn)題，安全生產(chǎn)工作的好壞直接關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康的發(fā)展。安全也是生產(chǎn)力，就要把安全生產(chǎn)提高到安全文化建設(shè)的高度來(lái)重新審視公司安全系統(tǒng)的建設(shè)。
　　企業(yè)安全文化應(yīng)作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面，同樣具有文化建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性等共性特點(diǎn)?，F(xiàn)代企業(yè)安全管理的主要特點(diǎn)是人、物本質(zhì)安全性和預(yù)防型對(duì)策，其中以“人”為主要管理對(duì)象，安全文化建設(shè)的意義就在于它解決的是“人的本質(zhì)安全性”問(wèn)題。企業(yè)安全文化建設(shè)的最終目的是通過(guò)綜合提升全體員工的安全觀念、意識(shí)、思想、態(tài)度、知識(shí)、技能，達(dá)到全員在安全工作中的高度自覺(jué)和自律。通過(guò)解決這個(gè)問(wèn)題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)物的本質(zhì)安全性和預(yù)防性對(duì)策的落實(shí)。
　　企業(yè)安全文化的內(nèi)涵包括企業(yè)安全理念、企業(yè)安全形象、企業(yè)安全管理、企業(yè)員工安全行為規(guī)范四個(gè)方面。安全文化建設(shè)應(yīng)有一個(gè)整體的建設(shè)構(gòu)想，：企業(yè)安全文化建設(shè)一是要結(jié)合國(guó)家安全政策趨向與社會(huì)總體安全發(fā)展水平、結(jié)合企業(yè)自身當(dāng)前安全文化的基礎(chǔ)，在企業(yè)安全理念方面具有適當(dāng)?shù)某靶?；二是把它作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面，不能孤立于企業(yè)文化之外，違背企業(yè)文化總的理念、精神，三是安全文化建設(shè)要在方式、方法上進(jìn)行一些創(chuàng)新，在安全文化建設(shè)的方法和途徑上進(jìn)行一些有益探索。
　　實(shí)施安全文化戰(zhàn)略首要需要樹(shù)立一種大安全觀，需要糾正對(duì)安全文化僅限于“安全無(wú)事故”、“加強(qiáng)安全管理”的片面性認(rèn)識(shí)。
　　安全文化建設(shè)的理念構(gòu)想
　　企業(yè)推動(dòng)安全文化建設(shè)，應(yīng)在安全文化的4個(gè)方面有一個(gè)比較明確的系統(tǒng)的內(nèi)涵要求。
　　企業(yè)安全理念（安全核心觀念）
　　企業(yè)安全理念是安全文化的核心，是員工群體安全價(jià)值觀的綜合體現(xiàn)。
　　企業(yè)安全觀念文化，應(yīng)包括以下四個(gè)基本觀點(diǎn)，這四個(gè)觀點(diǎn)可以作為安全觀念的核心內(nèi)容。
　　1）樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針觀
　　2)樹(shù)立“安全創(chuàng)造效益，安全維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)力、安全發(fā)展企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的安全價(jià)值觀。
　　3)樹(shù)立“以人為本、依法管理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”安全方法觀
　　4)樹(shù)立“安全只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)”的安全認(rèn)識(shí)觀，在安全工作上要時(shí)刻保持危機(jī)感和使命感。
　　企業(yè)安全形象（安全物質(zhì)文化）
　　1、安全形象“安全設(shè)施齊全、標(biāo)志醒目規(guī)范、設(shè)備場(chǎng)所清潔、環(huán)境文明衛(wèi)生”。
　　建立優(yōu)秀而有特色的企業(yè)安全外在形象，是安全文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
　　2、企業(yè)安全形象具體內(nèi)涵與要求
　　1)工藝技術(shù)安全化、設(shè)備本質(zhì)安全化。
　　2)防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)志標(biāo)識(shí)規(guī)范化。
　　3)作業(yè)環(huán)境整潔化、生活辦公文明化。
　　企業(yè)安全管理（安全制度文化）
　　安全制度文化包括兩個(gè)方面，一是安全制度的建立要依法、健全；二是安全制度執(zhí)行要責(zé)任到人、落實(shí)到底，黨政工群共同監(jiān)督。安全制度要能充分體現(xiàn)出企業(yè)安全文化的“先進(jìn)性”，這個(gè)先進(jìn)性的一個(gè)重要標(biāo)志內(nèi)容就是制度健全、責(zé)任到人、整改徹底、有效激勵(lì)（獎(jiǎng)罰分明）。
　　實(shí)施和推進(jìn)企業(yè)安全文化戰(zhàn)略，存在一個(gè)比較突出的難點(diǎn)，就是企業(yè)安全文化核心理念如何讓全體員工認(rèn)可，如何能讓全體員工、協(xié)作單位全面參與并主動(dòng)實(shí)踐我們企業(yè)的安全文化理念，共同推進(jìn)我們企業(yè)的安全文化建設(shè)。