安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到員工的生命安全和根本利益，影響企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局，同時(shí)，又是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求和重要手段，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的重要標(biāo)志之一。保護(hù)廣大員工的健康安全，直接反映了企業(yè)對(duì)員工生命安全的深切關(guān)懷，而強(qiáng)化和反映員工安全意識(shí)的安全文化，又是先進(jìn)文化和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。
　　傳統(tǒng)的管理是人管人，進(jìn)步的管理是制度管人，優(yōu)秀的管理是文化管人。胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出：“當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素。要激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，提高國家文化軟實(shí)力。”安全文化作為人類文化和企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，是隨著社會(huì)歷史的發(fā)展而發(fā)展的，其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。我區(qū)的企業(yè)安全生產(chǎn)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和主管部門的積極努力下，有了一個(gè)良好的態(tài)勢，取得了很好的成效。但作為企業(yè)安全文化建設(shè)而言，還是一個(gè)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。我們應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)理念，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)、宣揚(yáng)現(xiàn)代的安全文化與安全素養(yǎng)，摒棄陳舊的錯(cuò)誤的安全文化，從被動(dòng)型、經(jīng)驗(yàn)型的安全觀轉(zhuǎn)向效益型、系統(tǒng)型的安全觀。以良好的安全技術(shù)措施和安全管理措施為基礎(chǔ)，創(chuàng)造提高安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。
　　1、企業(yè)安全文化建設(shè)要有良好的工作氛圍。企業(yè)職工個(gè)人安全素養(yǎng)的提高，除了自身的努力外，往往還要依靠群體效應(yīng)的引導(dǎo)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為職工創(chuàng)造一種“誰遵守安全行為規(guī)范誰有利，誰違反安全行為規(guī)范誰受罰”的管理環(huán)境，持之以恒，使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺自愿的行動(dòng)。不遵守安全行為規(guī)范的舉動(dòng)應(yīng)遭到群眾排斥，令行為人感到由于自己的不安全行為被群眾輕視。提高安全修養(yǎng)的工作氛圍應(yīng)該以班組建設(shè)為基礎(chǔ)。
　　2、企業(yè)安全文化建設(shè)要加強(qiáng)宣傳教育。企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤是職工，職工受教育的程度、知識(shí)水平的高低、業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng)，與安全文化工作的實(shí)施密切相關(guān)。因此，進(jìn)行企業(yè)安全文化的宣傳教育，要結(jié)合職工基礎(chǔ)教育和其它教育，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“有了安全，才有干部政治生命、才有職工家庭幸福、才有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、才有企業(yè)持續(xù)發(fā)展”的安全管理新理念和“違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺”、“掙錢不要命，有錢也沒用”、“干活圖省事，早晚得出事”的珍愛生命觀念，使廣大干部職工明確安全生產(chǎn)方針、安全法和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，樹立安全思想，確立“安全第一”的觀念與行為規(guī)范。
　　3、企業(yè)安全文化建設(shè)要注重全員、全過程。安全生產(chǎn)是個(gè)系統(tǒng)工程，實(shí)行全員、全過程安全管理是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的重要途徑，企業(yè)安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的安全知識(shí)、技能、意識(shí)觀念等內(nèi)在素質(zhì)外，更要重視人的行為、安全裝置、技術(shù)工藝、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、工具材料、作業(yè)環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件的安全化。要達(dá)到上述目的，不是靠少數(shù)人可以實(shí)現(xiàn)的，必須是企業(yè)所有員工的共同努力，才能消滅隱患，控制事故。
　　4、企業(yè)安全文化建設(shè)要體現(xiàn)“預(yù)防為主”的方針。安全文化經(jīng)歷了從聽天由命到亡羊補(bǔ)牢到系統(tǒng)安全的過程，隨著高新技術(shù)的不斷出現(xiàn)與應(yīng)用，人們的安全認(rèn)識(shí)進(jìn)入了本質(zhì)安全論階段，這種高新技術(shù)領(lǐng)域的安全思想和方法論推進(jìn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域的安全手段和對(duì)策的進(jìn)步，以本質(zhì)安全化、超前預(yù)防型為主體特征的現(xiàn)代企業(yè)安全文化逐步形成。安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預(yù)防為主”，這也是當(dāng)前各企業(yè)安全管理期望達(dá)到的目標(biāo)。預(yù)防型安全管理是現(xiàn)代科學(xué)安全管理的一個(gè)重要標(biāo)志，企業(yè)安全文化建設(shè)作為企業(yè)預(yù)防事故的一個(gè)重要基礎(chǔ)工程，必將促使企業(yè)安全管理工作在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷強(qiáng)化、完善，實(shí)現(xiàn)由粗放型管理到集約型管理的轉(zhuǎn)化，變“事故處理、事后防范”為“本質(zhì)安全、超前預(yù)防”的管理態(tài)勢，從安全思想到安全方法實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，真正走上“預(yù)防為主”的軌道。