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??? 三、安全質(zhì)量文化建設(shè)的主要內(nèi)容???
??? 安全質(zhì)量文化建設(shè)的主要內(nèi)容，應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：??
??? 1、具有企業(yè)特色的安全質(zhì)量理念和安全質(zhì)量意識。如“安全第一，生命至上”為核心的價(jià)值觀。還有“安全第一，預(yù)防為主”，“珍惜生命，安全生產(chǎn)”，“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)賴以生存的根本，是占領(lǐng)市場的關(guān)鍵”，“行為源于認(rèn)識，預(yù)防勝于處罰，責(zé)任重于泰山”等等。這是說安全質(zhì)量理念，是解決靈魂的問題。??
??? 2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及相應(yīng)的管理機(jī)制、管理制度和行為規(guī)范。這是安全質(zhì)量文化實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和我們集團(tuán)公司開展的標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)是一致的，這是做好安全質(zhì)量工作，內(nèi)聚動(dòng)力、外樹形象的系統(tǒng)工程，是推進(jìn)項(xiàng)目、企業(yè)占領(lǐng)市場、占穩(wěn)市場、拓展市場的堅(jiān)強(qiáng)基石和有力的支撐。??
??? 3、企業(yè)安全質(zhì)量奮斗目標(biāo)。我們企業(yè)目標(biāo)是“建筑業(yè)排頭兵，國際化大集團(tuán)”，企業(yè)口號是“現(xiàn)代鐵軍，勇爭第一”。那么我們的安全質(zhì)量目標(biāo)又是什么呢？目標(biāo)很關(guān)鍵，一個(gè)企業(yè)要有奮斗目標(biāo)，一個(gè)人要有奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是不倒的精神，是堅(jiān)強(qiáng)的支柱，是鮮明的旗幟，是不竭的動(dòng)力，是強(qiáng)烈的欲望，是不滅的火焰，是永恒的追求。前不久看中央電視臺(tái)舉辦的全國小品大賽，其中一個(gè)小品叫《前邊有棵樹》，揭示了人的童年、青年、中年、老年，婚煙、家庭、事業(yè)、工作、下崗、退休的風(fēng)雨歷程，坎坎坷坷，矛盾、失望、奮起，就是緣于“前面有棵樹”！兩個(gè)女演員都是20來歲，表演得特別好，獲得大賽二等獎(jiǎng)。小品中有兩句臺(tái)詞很好，一句是“你的父母，你的親人是不愿看到你流淚的”，另一句是“天亮了，新的一天又開始了”。富有哲理，給人警示，耐人尋味。???
??? 4、保護(hù)職工身心安全健康，創(chuàng)造舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境和條件。這一條主要說說“建家”問題。我們企業(yè)建家工作是有傳統(tǒng)的，鐵打的江山流水的兵，從部隊(duì)到企業(yè)，回望征程，各級領(lǐng)導(dǎo)對“建家”工作是重視的，主流是好的。很多項(xiàng)目建家舍得投入，舍得花錢，建成了一個(gè)流動(dòng)的家，一個(gè)搬不垮的家，一個(gè)安全、舒適、溫馨的家，很受職工擁戴。但是也有的項(xiàng)目舍不得投入，使得我們有些項(xiàng)目在“建家”上馬虎、湊合，欠帳多。這里面有個(gè)觀念問題。大家想想：我們是建筑企業(yè)，流動(dòng)施工，職工四海為家，今天湊合明天湊合，這個(gè)項(xiàng)目湊合下個(gè)項(xiàng)目還湊合，哪什么時(shí)候才能把家建好呢？要真正讀懂建家工作，要真正讀懂職工。我們的領(lǐng)導(dǎo)都要明白這樣一個(gè)道理，企業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)項(xiàng)目職工是一個(gè)有生命之脈的整體，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)承包經(jīng)營的不僅是一個(gè)企業(yè)，而且也等于承包經(jīng)營著企業(yè)員工的一段寶貴人生！要對職工負(fù)責(zé)，對職工家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)、對社會(huì)負(fù)責(zé)，所以，我們沒有任何理由不建好職工之家。??
??? 5、創(chuàng)建良好的安全質(zhì)量文化氛圍。安全質(zhì)量的重點(diǎn)在項(xiàng)目，在施工現(xiàn)場。要廣泛宣傳，廣泛教育，工地、現(xiàn)場要有標(biāo)語、有口號、有警示牌等等，營造出濃濃的文化氛圍。一句話，要有文化味?；鶎游幕S富多彩，而且越到基層越精彩。要善于總結(jié)提煉和創(chuàng)新，精心打造獨(dú)具個(gè)性、獨(dú)具特色的安全質(zhì)量文化氛圍，使人置身其中，耳目一新，心靈受到一種震撼，從而自覺約束自己的言語和行動(dòng)。??
??? 安全質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展壯大的靈魂，是先進(jìn)文化和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該上升到這樣一個(gè)高度來認(rèn)識企業(yè)的安全質(zhì)量文化。事實(shí)上，如果一個(gè)企業(yè)質(zhì)量事故不斷，人員傷亡不斷，又何談和諧？何談穩(wěn)定？何談發(fā)展？??
?? 四、踐行安全質(zhì)量文化，推進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展???
??? 對這個(gè)問題，主要談幾個(gè)觀點(diǎn)：
??? 第一，扭住安全不放松。安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)，事關(guān)人的生命，企業(yè)效益、企業(yè)聲譽(yù)、企業(yè)前程和社會(huì)穩(wěn)定，是一個(gè)非常嚴(yán)肅的政治問題。出了安全事故，處理也相當(dāng)嚴(yán)肅，如對個(gè)人實(shí)施罰款、判刑、處分等，對單位實(shí)行吊銷營業(yè)執(zhí)照、取銷資質(zhì)等級等處罰，殘酷無情！歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，確保安全，最重要的就是牢固樹立起“安全第一”的理念，正確處理提高經(jīng)濟(jì)效益與搞好安全生產(chǎn)的關(guān)系。還要居安思危，消除各類事故隱患。安全生產(chǎn)無止境，也是一個(gè)永恒的課題。對待安全生產(chǎn)，要做到如履薄冰，如臨深淵，如坐針氈（鐵道部部長劉志軍語）。我看安全工作做不好，安全隱患不消除，還應(yīng)加上一句，即食不甘味，夜不能寐！如果不這樣做，事故就會(huì)找上門來，或遲或早要出問題。還有安全成本投入的剛性約束必須加強(qiáng)，加大投入，科技興安，這是許多企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)。??
??? 第二，樹立市場意識，營造和諧環(huán)境。強(qiáng)烈的市場意識，良好的外部環(huán)境，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在這方面我們集團(tuán)公司一些單位，提煉的幾條理念很好，如“項(xiàng)目連著市場”，“崗位連著市場”，“出了門就是市場”等等。就是要通過一系列教育，讓員工明了工地就是市場，個(gè)人行為影響市場，從而把個(gè)人與市場，個(gè)人利益與企業(yè)利益緊密地聯(lián)系起來，規(guī)范和約束自己的一言一行。由于市場意識薄弱，我們曾經(jīng)吃過不少虧，教訓(xùn)十分深刻。如引大工程對待新聞媒體記者采訪，西安一建筑項(xiàng)目對待地方政府安檢部門的態(tài)度等，都引起不良后果。其實(shí)就是那么簡單的事，但小事不小，細(xì)節(jié)決定成敗，成敗在于細(xì)節(jié)，處理不好最終釀成了嚴(yán)重后果。所以說崗位連著市場，市場意識的強(qiáng)弱，個(gè)人素質(zhì)的高低，團(tuán)隊(duì)意識、大局意識如何，從某種意義上說，將直接影響企業(yè)整體形象和企業(yè)發(fā)展速度。??
??? 第三，加強(qiáng)安全質(zhì)量文化建設(shè)，機(jī)關(guān)要先行。機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)是宏觀指導(dǎo)，服務(wù)基層。機(jī)關(guān)人員下基層檢查指導(dǎo)是一項(xiàng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作。那么，怎么檢查，怎么指導(dǎo)？怎樣為基層服務(wù)？怎樣為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀？這是很有學(xué)問的。現(xiàn)在機(jī)關(guān)下基層有一種現(xiàn)象，就是一些人身入不心入，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，不指出問題，或有問題也不直說。嚴(yán)重的好人主義和官僚主義！這里面既有工作方法、工作作風(fēng)問題，也有思想觀念、思想認(rèn)識問題，有待于認(rèn)真加以研究和解決。那么如何使我們基層員工們能安全平安地投入施工生產(chǎn)，安全健康快樂地工作和生活，能有一個(gè)寬松的環(huán)境和條件，有一個(gè)幸福美滿的家庭，并擁有一個(gè)美好燦爛的明天？那就是全集團(tuán)上下總動(dòng)員，目標(biāo)正前方，切實(shí)抓好安全質(zhì)量文化建設(shè)！這是我們機(jī)關(guān)的責(zé)任，機(jī)關(guān)的使命，這也是真正意義上的安全質(zhì)量文化。