2、加強對企業(yè)安全文化的宣傳
　　發(fā)揮各類宣傳媒體的作用，引導(dǎo)員工掌握安全知識。利用觀看警示片、報告會、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、黑板報、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、發(fā)放圖片和競賽活動等各種手段，對員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識和抗災(zāi)避險知識等各種內(nèi)容的普及教育和再教育，從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動安全知識和自我防護(hù)知識。
　　企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行各種安全知識的充實更新教育。針對不同崗位，有計劃、有重點地進(jìn)行安全知識、安全法規(guī)和遵章守紀(jì)教育，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵，知道怎樣做安全，怎樣做不安全。同時創(chuàng)造性地開展安全辯論、安全演講等形式多樣、喜聞樂見的安全教育活動，寓教于樂，有效地提高員工的安全意識和安全技能，使每一位員工經(jīng)常性地接受安全教育，牢固樹立起安全第一的意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好氛圍，使全體員工逐步實現(xiàn)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肟缭?，進(jìn)一步升華到“我會安全”的境界。
　　同時做好安全生產(chǎn)，要牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系。安全生產(chǎn)是企業(yè)和行業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，沒有安全的發(fā)展是不全面的發(fā)展，也不可能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，而發(fā)展為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，要著力通過發(fā)展，從根本上解決安全問題。
　　3、加強企業(yè)的安全管理制度的建設(shè)
　　建立健全企業(yè)安全管理各項操作規(guī)程、規(guī)章制度，使其規(guī)范科學(xué)并嚴(yán)格執(zhí)行。同時隨著新工藝、新技術(shù)和新設(shè)施的采用，定期組織有關(guān)人員清理、修訂、完善已有的安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
　　建立以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)工作的核心。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實施全過程、全方位、全員性的安全管理，形成目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)、流程、權(quán)限互相協(xié)調(diào)配合的有機整體。規(guī)范安全生產(chǎn)例會、安全活動日和安全生產(chǎn)活動月、安全檢查、安全隱患整改、安全教育、安全事故調(diào)查、安全事故及時報告、安全簡報和安全總結(jié)材料等安全活動的開展。組織制定并實施企業(yè)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強日常安全生產(chǎn)管理，包括各種安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開展安全生產(chǎn)活動等內(nèi)容，逐步完善危險源，特別是重大危險源的安全管理、監(jiān)控措施和報警設(shè)施等。在大力推廣和開發(fā)應(yīng)用安全新技術(shù)、新產(chǎn)品和新措施中嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”，把安全設(shè)計、安全設(shè)施、安全裝備及安全技術(shù)及時投入到生產(chǎn)中，同步提高人、機、物的安全化程度，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為廣大員工創(chuàng)造一個安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，逐步達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
　　隨著電子技術(shù)的廣泛應(yīng)用，加速了安全管理信息的處理，使安全管理由定性逐漸走向定量，先進(jìn)管理經(jīng)驗和方法得以迅速推廣。這就要求安全管理中要運用好管理信息系統(tǒng)，加強對安全信息的收集、錄入、存貯、傳輸、加工和輸出。
　　4、企業(yè)全員安全文化的培養(yǎng)
　　要以企業(yè)全體員工為主要對象，長期反復(fù)進(jìn)行安全思想、意識、價值觀等諸多方面的宣傳教育，對全員進(jìn)行企業(yè)安全文化滲透。通過開展各種形式的安全教育，充分灌輸企業(yè)安全文化，喚醒人民對安全生產(chǎn)的自覺要求性，從根本上提高安全認(rèn)識，提高安全覺悟，牢固樹立“人的安全與健康高于一切”的觀念。同時逐步規(guī)范員工的行為，提高其安全操作技能和自我保護(hù)能力。只有樹立了正確的安全觀念，掌握了充分的安全知識，進(jìn)行一定的反復(fù)技能訓(xùn)練，才是“知”與“會”的真正結(jié)合。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織全體員工進(jìn)行安全操作技能強化性訓(xùn)練，并經(jīng)嚴(yán)格考核合格后，才能持證上崗操作。同時聘請具有豐富實際經(jīng)驗的工人技師和操作能手兼任安全操作教員，對一些重要的危險性大的崗位、工種進(jìn)行規(guī)范化安全操作表演，可拍成電視錄像，供強化訓(xùn)練參考。還可開展安全操作對抗賽、操作表演賽、崗位安全操作技術(shù)練兵、突發(fā)事故處置演練和反事故演習(xí)等內(nèi)容豐富、形式多樣的安全技能訓(xùn)練活動?？傊?，要在安全操作標(biāo)準(zhǔn)化上狠下功夫，要從根本上提高員工的安全操作技能和自我保護(hù)能力，使安全觀念深入人心，培養(yǎng)全員安全文化。
　　三、結(jié)束語
　　目前我國安全生產(chǎn)形勢正在向積極的方面轉(zhuǎn)變，要從根本上解決當(dāng)前企業(yè)安全工作中存在的問題，以人為本的工作方針是關(guān)鍵所在。人是安全生產(chǎn)的實踐者，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，必須堅持以人為本。而企業(yè)安全文化是維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定的基石，要在企業(yè)生產(chǎn)中建立安全長效機制，形成企業(yè)生產(chǎn)的良性發(fā)展，必須強調(diào)企業(yè)安全文化的建立與健全。
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