??? 四、逐步探索和創(chuàng)新崗位安全文化建設(shè)

??? 崗位安全文化源自于崗位安全管理，所有創(chuàng)新和發(fā)展必須建立在崗位安全管理基礎(chǔ)之上。近年來，石油化工企業(yè)相繼推行了以崗位風(fēng)險(xiǎn)管理為主要內(nèi)容的HSE等管理體系，取得了良好效果，但總體發(fā)展不平衡，為提升企業(yè)整體管理水平留下了發(fā)展空間。
??? (一)開展宣傳培訓(xùn)是創(chuàng)建崗位安全文化的基礎(chǔ)。
??? 一是在實(shí)施HSE管理體系過程中，宣傳企業(yè)先進(jìn)的HSE理念和宗旨，尊重人的生命，保護(hù)人的健康，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值。二是落實(shí)好“四一”宣傳工程，即每個(gè)車間有一套安全標(biāo)志圖，廠部有一套安全標(biāo)語，每周編一期安全簡(jiǎn)報(bào)，每月放映一場(chǎng)安全錄像片。三是開展四項(xiàng)安全培訓(xùn)，即搞好特種崗位安全規(guī)程培訓(xùn)，搞好全員安全知識(shí)、安全技能、事故案例培訓(xùn)，搞好員工廠情教育，搞好新入廠員工三級(jí)安全教育。四是搞好事故預(yù)防和應(yīng)急預(yù)案演練工作，搞好滅火技能、爆炸應(yīng)急技能、防泄露技能和防停電技能演練。
??? (二)落實(shí)規(guī)章制度是創(chuàng)建崗位安全文化的核心。
??? 一是簽訂全員《崗位安全責(zé)任書》，做到黨政工團(tuán)齊抓共管，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，并把安全責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到一線崗位。二是組織崗位自檢、互檢，支持專檢人員工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按“五定”? 制度(定整改內(nèi)容項(xiàng)目、計(jì)劃措施、部門負(fù)責(zé)人、完成期限、驗(yàn)收考核)做好整改工作。三是落實(shí)好“六同時(shí)”制度，即企業(yè)建設(shè)要與本質(zhì)化安全距離、設(shè)施等技術(shù)裝備同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)驗(yàn)收，企業(yè)生產(chǎn)時(shí)要將安全工作同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查。四是確定量化安全生產(chǎn)目標(biāo)，及時(shí)反饋安全信息，對(duì)安全事故按“問責(zé)制”和“三不放過”原則嚴(yán)肅處理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)閉環(huán)管理。
??? (三)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理是創(chuàng)建崗位安全文化的保證。
??? 一是開展“點(diǎn)、線、面”標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，即點(diǎn)看設(shè)備，做到運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、符合標(biāo)準(zhǔn)要求；線看程序，做到銜接嚴(yán)密，符合《安全技術(shù)操作規(guī)程》，有規(guī)范的作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄：面看環(huán)境，做到廠容廠貌清潔優(yōu)美，安全文明生產(chǎn)蔚然成風(fēng)。二是開展“一線工作法”。領(lǐng)導(dǎo)干部一線指揮，機(jī)關(guān)人員一線工作，責(zé)任職能一線落實(shí)，檢查督導(dǎo)一線開展，切實(shí)增強(qiáng)安全管理的實(shí)效性。三是落實(shí)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時(shí)期等五道防線安全預(yù)案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)式地跟蹤管理，做到人人皆知，時(shí)時(shí)防范。四是開展危險(xiǎn)預(yù)知管理。每個(gè)崗位認(rèn)真填寫《危險(xiǎn)預(yù)知報(bào)告書》，做到員工有效避免作業(yè)危險(xiǎn)，確保安全施工。
??? (四)搞好日?；顒?dòng)是創(chuàng)建崗位安全文化的載體。
??? 一是搞好安全百日競(jìng)賽和班組安全日活動(dòng)，開展安全技術(shù)革新，提出合理化建議。二是搞好“三不傷害”? (不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)、三群對(duì)策(安全工作群策、群力、群管)、三負(fù)責(zé)(向職工負(fù)責(zé)、向家人負(fù)責(zé)、向自己負(fù)責(zé))、“三個(gè)一”? (我講一件事故教訓(xùn)、我查一個(gè)事故隱患、我提一條安全建議)、“三個(gè)第一”? (每年第一個(gè)文件是安全文件、第一個(gè)會(huì)議是安全會(huì)議、第一個(gè)規(guī)劃是安全規(guī)劃)等活動(dòng)。三是組織安全演講、安全文藝作品競(jìng)賽、安全理論研討等活動(dòng)。四是舉辦事故祭日、事故掛牌警示等活動(dòng)。

??? 五、結(jié)束語

??? 崗位安全文化是在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，精神和物質(zhì)成果長(zhǎng)期積聚形成的。加強(qiáng)崗位安全文化建設(shè)是事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和企業(yè)安全生產(chǎn)的大事。只要我們始終按照“三個(gè)代表”的要求，做到思想上重視，制度上健全，內(nèi)容上創(chuàng)新，行動(dòng)上落實(shí)，企業(yè)安全管理就能夠進(jìn)入新境界、創(chuàng)造新輝煌。