??????? 在生產(chǎn)過(guò)程中，有了完善的安全制度和安全規(guī)范，還必須嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行下去。嚴(yán)格按照安全制度規(guī)范的要求去做，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化操作，才能確保安全生產(chǎn)。違背了這些制度和規(guī)范，就不能有效杜絕和減少事故。據(jù)統(tǒng)計(jì)，所有死亡和重傷事故中，屬于違章的約占52%。血的教訓(xùn)和事實(shí)證明，有些傷亡事故的發(fā)生，并不是由于安全操作規(guī)程不合理、安全技術(shù)方案不科學(xué)、安全規(guī)章制度不完善，而是有章不循、有令不行、有禁不止，不按安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)去操做、責(zé)任不落實(shí)和缺乏科學(xué)態(tài)度造成的。
??????? 為使員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定動(dòng)作不走樣，杜絕自選動(dòng)作，安全管理部門應(yīng)經(jīng)常組織有關(guān)職能部門、專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展監(jiān)督檢查。通過(guò)檢查監(jiān)督，及時(shí)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、摸清安全制度及安全規(guī)范在實(shí)施過(guò)程中存在的漏洞和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)不斷總結(jié)和完善，促進(jìn)安全制度和安全規(guī)范的正確有效實(shí)施。
??????? （三）強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)
??????? 通過(guò)安全教育和培訓(xùn)，能夠促使員工的安全文化素質(zhì)不斷提升、安全風(fēng)氣不斷優(yōu)化、安全精神需求不斷發(fā)展。通過(guò)安全教育，能夠讓廣大員工形成正確的安全生產(chǎn)觀念，改變他們對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)的態(tài)度，使其行為更加符合生產(chǎn)過(guò)程中的安全規(guī)范和要求。不重視安全教育和培訓(xùn)，企業(yè)的安全管理必定落后，員工的安全素質(zhì)必定低下。缺少行之有效的安全教育和培訓(xùn)，企業(yè)就不可能有良好的安全文化。安全教育和培訓(xùn)，是企業(yè)安全文化發(fā)展的動(dòng)力。
??????? 安全教育培訓(xùn)手段和形式是豐富多彩的。有計(jì)劃、有步驟、有目的地對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)的教育，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)；定期分專業(yè)組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，向員工傳授安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，使其能在一定時(shí)間內(nèi)較系統(tǒng)地掌握到安全知識(shí)和技能；組織開(kāi)展安全技術(shù)崗位練兵活動(dòng)，強(qiáng)化員工安全技能，提高應(yīng)急處理能力；利用班組會(huì)、安全例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)部門的安全生產(chǎn)文件及會(huì)議精神要求、通報(bào)安全生產(chǎn)信息、分析安全生產(chǎn)形勢(shì)、落實(shí)安全生產(chǎn)措施；對(duì)已發(fā)生的事故，及時(shí)組織召開(kāi)事故分析會(huì)，分析事故經(jīng)過(guò)、查找事故原因，吸取事故教訓(xùn)，提高員工防范同類事故的能力；組織安全演講會(huì)和事故案例分析，用感人的事跡、親身的經(jīng)歷、血的教訓(xùn)來(lái)喚起員工對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)心，對(duì)生命的尊重和關(guān)愛(ài)等等，都是行之有效的安全教育方式。將科學(xué)性、知識(shí)性、娛樂(lè)性、趣味性融為一體，使員工多方面多層次地受到安全文化的熏陶，可有效推進(jìn)企業(yè)安全文化的建設(shè)。
??????? （四）提高設(shè)備本質(zhì)安全化程度
??????? 生產(chǎn)裝置的本質(zhì)安全是企業(yè)安全文化在物質(zhì)方面的重要體現(xiàn)。本質(zhì)安全是指生產(chǎn)設(shè)備、工藝過(guò)程以及作業(yè)環(huán)境的安全不是靠外部附加的安全裝置來(lái)保證，而是靠自身的安全設(shè)計(jì)進(jìn)行本質(zhì)方面的改善，即使在產(chǎn)生故障或誤操作的情況下，設(shè)備和系統(tǒng)仍能保證安全，尤其是那些危險(xiǎn)崗位和人員的能力難以適應(yīng)和控制的場(chǎng)所。因此，提高本質(zhì)安全是保障安全的最根本途徑。
??????? 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有的勞動(dòng)保護(hù)，安全生產(chǎn)、安全活動(dòng)方面所用的設(shè)備、設(shè)施、工具、儀器儀表、材料，防火、防腐、阻燃、隔音、隔熱、保溫、防輻射防護(hù)材料等，他們本身的性能及構(gòu)成的系統(tǒng)，是企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，他們的本質(zhì)安全化程度是保障我們安全生產(chǎn)的物質(zhì)條件。我們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，分專業(yè)落實(shí)安全責(zé)任，經(jīng)常性地對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料、設(shè)備、儀器、儀表、報(bào)警裝置等進(jìn)行檢查，并認(rèn)真維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)消除其缺陷。搞好生產(chǎn)工藝、機(jī)械、設(shè)備、電氣等方面的技術(shù)改造，提高裝置自動(dòng)化控制水平，減少設(shè)備和人為操作過(guò)程中不安全因素。尤其在新建、改建、擴(kuò)建工程中，對(duì)項(xiàng)目的選址、工藝的設(shè)計(jì)、材料的選用、儀器儀表的選型、管道設(shè)備的安裝等都應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家“三同時(shí)”的安全規(guī)范施行，科學(xué)論證，合理選材，并在施工過(guò)程中實(shí)行全方位監(jiān)控。定期組織有關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)裝置開(kāi)展安全評(píng)價(jià)，加大安全生產(chǎn)資金、物力的有效投入，從根本上消除事故隱患，逐步提高設(shè)備、設(shè)施、物品的本質(zhì)安全化水平。
??????? （五）改善作業(yè)場(chǎng)所的安全環(huán)境
??????? 良好的工作環(huán)境，有利于員工的身心健康和安全生產(chǎn)。生產(chǎn)設(shè)備、管道、閥門等跑、冒、滴、漏，未必會(huì)直接威脅安全生產(chǎn)，但卻影響著員工的身體健康。在日常生產(chǎn)維護(hù)中，我們應(yīng)及時(shí)消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的跑、冒、滴、漏，認(rèn)真治理生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的塵毒，減少有害物質(zhì)對(duì)作業(yè)環(huán)境的污染和員工的健康危害；生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的噪音、溫度、光線等，不僅影響員工的思想情緒，同時(shí)也影響他們安全操作、安全巡檢和正確判斷，因此，我們有責(zé)任和義務(wù)為廣大員工的工作場(chǎng)地創(chuàng)造良好的采光、照明條件，安裝通風(fēng)、降溫（取暖）設(shè)備保持合理的溫度，使員工有一個(gè)安全、舒適、溫馨的工作環(huán)境。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)干凈衛(wèi)生，工作場(chǎng)地布置合理，零部件、工器具擺放整齊有序，設(shè)備、電氣安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能引導(dǎo)員工的安全行為，激發(fā)他們的安全生產(chǎn)熱情和責(zé)任，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度調(diào)節(jié)和維護(hù)生產(chǎn)。在危險(xiǎn)設(shè)備、管道、區(qū)域，設(shè)立醒目的安全警示標(biāo)志、安全線、防護(hù)欄等，提示員工注意，進(jìn)而采取相應(yīng)的防范措施。安全通道、消防通道暢通無(wú)阻，有利于在事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理，將事故損失控制在最低限度。改善作業(yè)場(chǎng)所安全環(huán)境，也是安全文化的物質(zhì)體現(xiàn)。
??????? 企業(yè)安全文化是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力，也是創(chuàng)造人類精神財(cái)富的重要途徑。企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，為了安全、文明生產(chǎn)，就必須不斷地提高全員的安全文化素質(zhì)，提升企業(yè)安全文化水平。依靠科學(xué)的理論做指導(dǎo)，在實(shí)踐中探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、豐富理論認(rèn)識(shí)，提高員工素質(zhì)，才可能推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，安全文化才能方興未艾，鐵人精神才能代代傳承。
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