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安全管理網(wǎng)

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安全文化孕育本質(zhì)安全

作者:徐新軍  
評論: 更新日期:2013年05月29日

  三、科學(xué)發(fā)展,不斷創(chuàng)新,以安全文化助推企業(yè)增盈創(chuàng)效

  2009年,面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻、經(jīng)濟發(fā)展趨緩、用電需求下滑和煤價高企等不利因素,該廠攻堅克難,實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營扭虧增盈。2010年上半年,在集團公司和大唐山東發(fā)電公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,該廠更是實現(xiàn)盈利6200萬元。良好經(jīng)營業(yè)績的取得,離不開安全文化的保駕護航。該廠在加入大唐隊伍后,以防控風(fēng)險為重點,制定了降“非停”及節(jié)能減排行動計劃;加強星級評定工作管理,規(guī)范“兩票”、重大危險源、安全設(shè)施、技術(shù)監(jiān)控、點檢定修、隱患排查等基礎(chǔ)管理工作,對存在的安全問題進行深入分析、查找原因、制訂措施、加強整改,確保安全基礎(chǔ)牢不可破。該廠還根據(jù)集團公司25項“反措”要求,集中對不符合要求的問題進行了匯編統(tǒng)計,針對問題提出了切實可行的落實整改措施;按照《大唐集團公司重大危險源安全監(jiān)督管理規(guī)定》的要求,對重大危險源進行排查,建立危險源問題庫,及時消除設(shè)備缺陷和隱患,控制和減少“非?!贝螖?shù)和降出力事件。

  四、優(yōu)化企業(yè)人文環(huán)境,以特色活動為載體,形成良好的安全文化氛圍

  黃島發(fā)電廠一切工作都圍繞著“以人為本”來進行,時刻不忘調(diào)動職工的安全主動性和創(chuàng)造性。該廠經(jīng)常性地開展事故追憶、黨員值班崗位、安全征文演講、安全知識競賽等寓教于樂的安全生產(chǎn)教育活動,大大提高了職工的安全意識。該廠在廠區(qū)大門口、生產(chǎn)現(xiàn)場入口處和現(xiàn)場顯要位置設(shè)立“安全文化宣傳欄”和安全“自檢鏡”,每位進入現(xiàn)場的職工都自覺進行糾風(fēng)自檢,警醒自己時刻把“安全”放在首位;在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置專門安全文化宣傳長廊,以知識問答、安全漫畫、安全警句等不斷警醒告誡職工時刻注意安全;在機組大修中開展“黨員身邊無違章”活動,通過黨員的一舉一動帶動整體的素質(zhì)提升。此外,為讓全體職工都能嚴格執(zhí)行安全工作票,該廠在各個曾經(jīng)發(fā)生事故的場所都設(shè)置了醒目的“事故追憶警示牌”,不斷告誡進入生產(chǎn)現(xiàn)場的職工要時刻牢記“生命至上,安全第一”的企業(yè)安全理念。安全文化正是通過這些豐富多彩的行為手段,在潛移默化中使職工漸漸從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保袑崬槁毠さ纳踩佋O(shè)了一張思想防護網(wǎng)。

  萬事之本,重在管理,貴在落實,成在認真。我們每個人只要把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作人命關(guān)天的頭等大事來抓,把本單位的安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)有機的集合起來,以安全文化促進安全管理,使全員時刻認識安全文化的重要性,時刻銘記安全文化是每一位職工的內(nèi)在素養(yǎng),始終牢記“生命至上,安全第一”的大唐安全理念,那么企業(yè)一定會實現(xiàn)“本質(zhì)安全”的目標(biāo)。
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