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安全文化應(yīng)該“三貼近”

  
評(píng)論: 更新日期:2013年05月17日

 全口號(hào)要貼近實(shí)際。比如某企業(yè)口號(hào)“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切、丟掉安全就失去一切”,這是該單位干部職工熟知的一些話。這些話是該單位從過(guò)去事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的,深入人心。該企業(yè)還提出許多具有指導(dǎo)性的口號(hào),如向管理要安全、用辛苦換安全、靠科技保安全等。鐵路第五次大提速后,某火車(chē)站任務(wù)量陡增,全站干部職工堅(jiān)定信心,迎難而上,叫響“確保安全暢通,堅(jiān)決完成任務(wù)”等口號(hào)。這些口號(hào)淺顯易懂,通俗上口。
  
  安全手冊(cè)要貼近職工。某企業(yè)開(kāi)展了“精細(xì)化管理實(shí)踐教育”活動(dòng),把規(guī)章制度以及相關(guān)文件印制成精美的《精細(xì)化管理教育手冊(cè)》,干部職工人手一本。還將《值班干部現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式安全監(jiān)督檢查落實(shí)工作制度》寫(xiě)進(jìn)手冊(cè),把干部的具體管理職責(zé)放到職工面前,職工可以根據(jù)內(nèi)容對(duì)干部的工作作風(fēng)、“兩違”等進(jìn)行有效監(jiān)督。印制的《安全文化手冊(cè)》,干部職工隨身攜帶、隨時(shí)學(xué)習(xí),增加了安全管理的透明度,給安全文化融入了濃濃的人性化氣息。
  
  安全活動(dòng)要貼近生活。某單位為了營(yíng)造出“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)”的濃厚氛圍。結(jié)合幾項(xiàng)整治活動(dòng)和建設(shè)安全文化,以消滅安全隱患、加大設(shè)備整治、堅(jiān)持兩紀(jì)一化、做學(xué)習(xí)型職工為主題,工會(huì)、團(tuán)委也緊密?chē)@著安全生產(chǎn)開(kāi)展了多次安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽以及安全征文活動(dòng),干部職工積極參與,為企業(yè)的安全文化增光添彩。

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