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淺談安全文化的地位

  
評(píng)論: 更新日期:2010年08月31日

電力企業(yè)的安全生產(chǎn)直接關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。安全文化在安全管理與生產(chǎn)中有著十分重要的作用。

電力安全文化是指影響電力安全發(fā)展的一切物質(zhì)和意識(shí)形態(tài)的東西,是企業(yè)文化在安全管理領(lǐng)域的表現(xiàn)形式,是安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的綜合。

人文性。人文性就是營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,通過(guò)廣泛宣傳,把“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展觀”的理念深入社會(huì),深入人心,讓廣大職工從思想上有“企業(yè)為我、我愛(ài)企業(yè)”,在安全上有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)與我要安全的主觀愿望。

嚴(yán)肅性。電力安全文化要求我們?cè)诎踩芾碇斜仨毤訌?qiáng)制度建設(shè),根據(jù)安全生產(chǎn)新規(guī)律、新特點(diǎn)、新問(wèn)題,不斷修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是講評(píng)考核制度和責(zé)任追究制度。

廣泛性。電力安全文化大到電力安全總體思路、總體規(guī)劃,小到一線班組的宣傳口號(hào)、各個(gè)工種崗位職責(zé),凡是有電延伸的地方,就有電力工人的身影,就有電力安全文化的傳播。

融合性。電力安全文化圍繞安全生產(chǎn),與目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、成果共享。無(wú)論生產(chǎn)部門,還是黨政工團(tuán)組織,始終都應(yīng)融合到安全生產(chǎn)中,造就一種大氛圍的安全文化。

在企業(yè)內(nèi)部,每位職工都是安全文化的創(chuàng)造者、倡導(dǎo)者、遵從者。安全文化的開(kāi)放特性決定它具有全方位的輻射功能。一是對(duì)內(nèi)具有強(qiáng)烈的傳播感染力;二是向外輻射,這種輻射功能體現(xiàn)在安全管理中。通過(guò)企業(yè)人員和社會(huì)多方面的交往,擴(kuò)大對(duì)外營(yíng)銷,向客戶提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

管理者要遵循“人的全面發(fā)展”原則,完善用人機(jī)制、完善競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制、激勵(lì)職工好學(xué)上進(jìn),做到尊重人、培養(yǎng)人、依靠人;營(yíng)造開(kāi)放、寬松、良好的工作環(huán)境,激發(fā)職工保安全的首創(chuàng)精神和積極性。這樣既可以提高干部思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì),又可以強(qiáng)化干部保安全的過(guò)硬技能,還可把青年干部職工的思想意識(shí)、價(jià)值取向、安全行為、精神面貌凝聚到共同的安全文化理念之中,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,并進(jìn)一步提高電力生產(chǎn)的安全保障能力,為客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。

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