企業(yè)安全文化作為企業(yè)文化的一部分，其形成和發(fā)展，首先是從生產(chǎn)實(shí)踐出發(fā)，經(jīng)歸納總結(jié)形成，再用于安全生產(chǎn)實(shí)踐。同樣，《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱，《特別規(guī)定》也是安全生產(chǎn)實(shí)踐的結(jié)果，因此，將企業(yè)安全文化建設(shè)與《學(xué)習(xí)特別規(guī)定》結(jié)合起來，將在煤礦企業(yè)建設(shè)中有著舉足輕重的意義。

　　企業(yè)安全文化，具體一點(diǎn)來說，就是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)而形成的一系列理論。曾經(jīng)有不少的企業(yè)認(rèn)為，提高安全管理水平無非就是出幾本宣傳手冊(cè)，組織一些員工開展開展文體活動(dòng)、搞搞培訓(xùn)而已。其實(shí)企業(yè)安全文化的內(nèi)容遠(yuǎn)不止于此，這種形式上的工作也許可以使企業(yè)看上去欣欣向榮，但實(shí)際對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用不大。日本經(jīng)營(yíng)業(yè)先驅(qū)松下幸之助指出：“企業(yè)可以憑借自己高尚的價(jià)值觀，把全體員工的思想引導(dǎo)到自身意想不到的高境界，產(chǎn)生意想不到的激情和工作干勁，這才是決定企業(yè)成敗的根本” 。

　　安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的根本利益，如何在實(shí)際工作中抓好安全？《特別規(guī)定》的出臺(tái)，為我們找到了一個(gè)最佳坐標(biāo)。筆者認(rèn)為，將企業(yè)安全文化建設(shè)與《學(xué)習(xí)特別規(guī)定》結(jié)合起來，可以從幾個(gè)方面入手：

　　一、全員心態(tài)、安全文化的培養(yǎng)

　　一是安全思想教育：主要是針對(duì)全體員工，就《特別規(guī)定》進(jìn)行長(zhǎng)期的系統(tǒng)教育，從根本上提高其安全意識(shí)，樹立“安全第一”的觀念。二是安全知識(shí)教育：通過一定的手段（講座、黑板報(bào)、培訓(xùn)班等）對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)等教育，加強(qiáng)其自我保護(hù)意識(shí)。三是創(chuàng)造學(xué)《特別規(guī)定》的安全文化氛圍：通過各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍，制造安全需求環(huán)境。

　　二、安全文化制度的教育

　　一是建立強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制：對(duì)照《特別規(guī)定》切實(shí)執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)制”，各層次人員逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)；切實(shí)履行職能部門“監(jiān)督”職責(zé)，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明、行之有效。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂執(zhí)法有依。有了完善的安全法規(guī)和制度以及安全規(guī)程，就可以規(guī)范員工的安全行為，起到約束作用。三是將死的制度變成活的思想。通過對(duì)員工的宣傳、教育，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為。

　　三、全員行為安全文化教育

　　理論要與實(shí)踐相結(jié)合，一個(gè)人樹立了正確的安全觀念，掌握了一定的安全知識(shí)還不夠，必須進(jìn)行反復(fù)的技能訓(xùn)練，才能真正做到自我保護(hù)、安全作業(yè)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　主要是指將學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》作為安全文化建設(shè)的一部分運(yùn)籌部署，需要得到組織的協(xié)調(diào)，單位領(lǐng)導(dǎo)要參與管理，以便安全工作的順利進(jìn)行和有效實(shí)施。對(duì)照《特別規(guī)定》，開展企業(yè)安全文化建設(shè)，必須統(tǒng)一布置，分步實(shí)施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過建立、完善企業(yè)文化，改變員工的思想、行為以及價(jià)值觀，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，在這樣的前提下，再創(chuàng)建企業(yè)的安全文化，規(guī)范員工的安全行為，讓安全管理工作逐步向自主管理、團(tuán)隊(duì)管理這樣更高的目標(biāo)發(fā)展。

　　安全工作有難度，對(duì)照《特別規(guī)定》開展煤礦安全工作，任務(wù)艱巨，但它是一件具有深遠(yuǎn)意義而又長(zhǎng)期的工作，我礦經(jīng)過多年的發(fā)展和完善，已逐步形成一套較為完整并有自身特色的企業(yè)管理體系，公司的企業(yè)文化氛圍也逐步形成，安全管理工作現(xiàn)已逐步被人們所理解，安全理念正在深入人心，但企業(yè)的安全文化的建立、完善還需我們繼續(xù)努力，我們的安全工作者任重而道遠(yuǎn)，因此，我們對(duì)待安全工作要做到：永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，必須每一天認(rèn)真對(duì)待。