考核項目 | 標準分 | 考核內(nèi)容 | 評分方法 | 扣分 | 實得分 | |
(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制及工作部署(18分) | 6 | 1、層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀; | 缺一環(huán)節(jié)扣2分,未簽訂扣6分。 | ? | ? | |
2 | 2、制定年度安全生產(chǎn)工作計劃; | 未制定扣2分。 | ? | ? | ||
2 | 3、領(lǐng)導(dǎo)班子每季度研究一次安全生產(chǎn)工作; | 看記錄,缺一次扣0.5分。 | ? | ? | ||
4 | 4、建立健全安全生產(chǎn)工作機制體制,明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任科室,有2人以上專(兼)職工作人員; | 未建立健全機制體制扣2分,未落實科室及人員扣2分。 | ? | ? | ||
4 | 5、年終對所屬單位安全生產(chǎn)工作完成情況有檢查,并完成工作總結(jié)報告。 | 未檢查扣2分,未總結(jié)扣2分。 | ? | ? | ||
(二)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作(18分) | 2 | 6、建立企業(yè)分類、分級管理臺帳; | 沒有臺帳扣2分。 | ? | ? | |
6 | 7、安全生產(chǎn)信息報送情況; | 每月5日前報送上月安全生產(chǎn)信息,缺一次扣0.5分。 | ? | ? | ||
4 | 8、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入(街道不低于3萬元); | 投入不足扣2分,無投入扣4分。 | ? | ? | ||
4 | 9、按要求出席安全生產(chǎn)工作會議; | 缺席一次扣1分,遲到1次扣0.5分。 | ? | ? | ||
2 | 10、開展安全生產(chǎn)“先進社區(qū)”創(chuàng)建活動。 | 未開展,扣2分。 | ? | ? | ||
(三)安全生產(chǎn)監(jiān)管(20分) | 4 | 11、企業(yè)基礎(chǔ)工作達標率100%以上; | 達不到100%的,每差一個百分點,扣0.5分。 | ? | ? | |
4 | 12、日常安全生產(chǎn)檢查(每個工業(yè)企業(yè)每季度檢查1次); | 查檢查記錄,少檢查1個企業(yè)扣0.5分。 | ? | ? | ||
考核項目 | 標準分 | 考核內(nèi)容 | 評分方法 | 扣分 | 實得分 | |
(三)安全生產(chǎn)監(jiān)管 | 4 | 13、安全生產(chǎn)隱患排查治理情況(無客觀困難的100%整改,暫時不能整改的,要有應(yīng)對措施,克服客觀困難完成整改的,整改一項加1分,最多加3分); | 達不到100%的,每差一個百分點扣0.5分。 | ? | ? | |
4 | 14、各種專項治理工作完成情況;。 | 根據(jù)年度專項活動安排平均給分,缺一次扣一次的分,看是否有工作記錄及情況反饋。 | ? | ? | ||
4 | 15、“四大節(jié)日”安全檢查。 | 看記錄,缺一次扣1分。 | ? | ? | ||
(四)應(yīng)急管理與事故處理(6分) | 3 | 16、制定應(yīng)急預(yù)案,并報安委會備案; | 沒制定預(yù)案扣2分,未報備扣1分。 | ? | ? | |
3 | 17、開展應(yīng)急演練(每2年至少開展1次)。 | 未開展扣3分(看活動方案及圖、文資料)。 | ? | ? | ||
(五)宣傳教育、培訓(xùn)工作(8分) | 2 | 18、制定單位年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃; | 未制定培訓(xùn)計劃扣2分。 | ? | ? | |
2 | 19、組織社區(qū)安全員安全教育培訓(xùn); | 未組織教育培訓(xùn)的扣2分。 | ? | ? | ||
4 | 20、制定“安全生產(chǎn)月”活動方案,組織開展活動。 | 未制定方案扣2分,沒按要求組織扣2分。 | ? | ? | ||
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考核項目 | 標準分 | 考核內(nèi)容 | 評分方法 | 扣分 | 實得分 |
事故指標控制 (30分) | 30 | 1、發(fā)生人員死亡事故,遲報、漏報、謊報或者瞞報; | 扣30分。 | ? | ? |
2、死亡1人; | 扣15分。 | ? | ? | ||
3、累計死亡2人以上(含2人); | 扣30分。 | ? | ? | ||
4、發(fā)生其它有嚴重社會影響的安全事故。 | 扣30分。 | ? | ? | ||
合計考核得分: |