中心的建立。
32．4 各地區(qū)、專業(yè)公司應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置必要的事故應(yīng)急處理設(shè)施。
第十一章 職工權(quán)力和義務(wù)
第三十三條 職工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、本規(guī)定及本單位的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程，積極主動消除本崗位的事故隱患，提出改進(jìn)勞動安全生工作的建議，對漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)批評、檢舉和控告。
第三十四條 職工有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指令，并可越級報(bào)告，任何領(lǐng)導(dǎo)不得打擊報(bào)復(fù)。對于違章操作，任何人均可監(jiān)督制止，并報(bào)告上級采取緊急防范措施。
第十二章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第三十五條 海洋石油企業(yè)的任何人違反本規(guī)定，都應(yīng)追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評教育、罰款、行政處分。觸及刑法的，提交司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第三十六條 有下列情形之一者，應(yīng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：
36．1 違反國家有關(guān)規(guī)定和本規(guī)定進(jìn)行決策，對生產(chǎn)或人員造成危害的；
36．2 對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)的；
36．3 不按有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定組織檢查維修而造成重大事故的；
36．4 發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事后不采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
第三十七條 有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任：
37．1 違章操作或違章指揮造成事故的；
37．2 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的；
37．3 發(fā)生事故后，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意拖延報(bào)告的；
37．4 對批評或制止違章操作、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。
第三十八條 對嚴(yán)懲違反本規(guī)定的單位及其主管部門，除應(yīng)追究有關(guān)人員責(zé)任外，可以根據(jù)不同情況，予以通報(bào)批評、停產(chǎn)整頓，直至封閉。
第三九條 凡在勞動安全衛(wèi)生工作中有下列情況之一的單位和個(gè)人，地區(qū)、專業(yè)公司應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；
39．1 完成勞動安全衛(wèi)生考核指標(biāo)或?qū)嵭袆趧影踩l(wèi)生目標(biāo)管理有成效的；
39．2 勞動安全衛(wèi)生管理工作有成績的；
39．3 改善勞動條件，預(yù)防職工傷亡事故和職業(yè)病有成績的。
39．4 在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告險(xiǎn)情、事故隱患，事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救，使生命財(cái)產(chǎn)免受或少受損失的；
39．5 檢舉、揭發(fā)違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)定有成績的。
凡符合第三十九條內(nèi)容有突出事跡和成績者，統(tǒng)一報(bào)總公司審批后，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金來源由地區(qū)、專業(yè)公司獎(jiǎng)金總額中列支。
第十三章 附則
第四十條 本規(guī)定有關(guān)術(shù)語解釋：
40．1 生產(chǎn)──泛指與工業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的活動，包括科研、設(shè)計(jì)、建造、安裝、生產(chǎn)作業(yè)等活動；
40．2 安全管理機(jī)構(gòu)──泛指專職安全管理機(jī)構(gòu)，包括現(xiàn)行的技安環(huán)保部、安全科、安全環(huán)?？频?；
40．3 傷亡事故──系指在工業(yè)生產(chǎn)過程中人員傷害、死亡和急性中毒；
40．4 自營作業(yè)者──在自營作業(yè)合同中規(guī)定的或行政指定的作業(yè)者；
40．5 總承包者──在合同中規(guī)定的或行政指定的總承包者。
第四十一條 本規(guī)定由總公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條 各地區(qū)、專業(yè)公司可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施辦法。
第四十三條 本規(guī)定自1991年3月1日起執(zhí)行。