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鍋爐四管防磨防爆管理專項措施

  
評論: 更新日期:2013年12月13日
停機(jī)的檢查具體項目表:???????????????????????????????????
序號
項???????? 目
5天以內(nèi)
5~10天
以內(nèi)
10~20天
20天以上
水冷壁及下降管
1
爐膛開孔周圍水冷壁管磨損、腐蝕檢查
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2
燃燒器噴口管子、防磨瓦檢查
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3
吹灰器、電視攝像處管段檢查
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4
水冷壁監(jiān)視段割管檢查
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5
水冷壁管結(jié)渣、腐蝕、超溫、磨損檢查
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6
水冷壁高溫區(qū)定點(diǎn)測厚
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7
水冷壁被掉焦砸傷、砸扁檢查
8
水冷壁支吊架、掛鉤檢查
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9
下降管彎頭壁厚、橢圓度抽查
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10
爐膛四角及燃燒器大滑板相聯(lián)處水冷壁管拉傷情況檢查
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過熱器、再熱器
1
管排磨損及鼓包過熱情況檢查。重點(diǎn)為低再各層靠左、右、后墻管段、彎頭;吹灰器通道;前包墻;立式低過下部;對流過熱器下彎頭、靠墻管排;各管卡處;防磨瓦保持情況等。
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2
被吹灰器吹損情況檢查
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3
測厚普查。低再各層(共6層)、吹灰通道全部管排、最上層的第2、3根管子進(jìn)行30%以上抽查
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4
蠕變脹粗檢查,重點(diǎn)過熱器、再熱器,專人定點(diǎn)測量
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5
管外壁宏觀檢查
6
過、再熱器穿墻管碰磨情況檢查
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7
過熱器頂棚管、包覆管的墻角部位管子拉傷情況檢查
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8
過熱器、再熱器吊卡及固定卡檢查與整形調(diào)整
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9
過熱器膨脹間隙檢查
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10
高溫過、再熱器監(jiān)視段割管檢查
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11
過、再熱器管壁溫度測點(diǎn)檢查及校驗
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省煤器
1
防磨裝置檢查和整理
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2
磨損情況檢查
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3
管排及其間距變形情況檢查及整理
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4
省煤器入、出口聯(lián)箱管座焊口抽查
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5
省煤器入口受熱面管割管檢查
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(九)每次檢查,各個責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)的檢查記錄,整理后以統(tǒng)一的word 文檔交鍋爐技術(shù)工程師進(jìn)行匯總、分析,再交領(lǐng)導(dǎo)小組;
(十)發(fā)生鍋爐“四管”爆漏事件后,防磨防爆小組應(yīng)組織召開專題分析會,分析原因,制定防范措施。
四、獎懲
(一)所有的鍋爐“四管”爆漏停機(jī)均屬于防爆小組責(zé)任性事故,必須將責(zé)任分解落實到人,部門有落實到人的獎勵與考核細(xì)則。
(二)考核
1防磨防爆小組的責(zé)任人簽訂責(zé)任狀,實行風(fēng)險抵押金制度,責(zé)任人交納風(fēng)險金及具體情況見下表:
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責(zé)任人
交風(fēng)險金
責(zé)任區(qū)內(nèi)爆
責(zé)任區(qū)內(nèi)爆
責(zé)任區(qū)內(nèi)爆
責(zé)任區(qū)內(nèi)爆
風(fēng)險金
第1次
第2次
第3次
第4次
返?還
冉永俊
3000
扣800元風(fēng)險金
扣剩余2200元風(fēng)險金
扣1000元獎金
扣2000元獎金
剩余風(fēng)險金×4倍
張翔
2000
扣600元風(fēng)險金
扣剩余1400元風(fēng)險金
扣800元獎金
扣1600元獎金
?
?
剩余風(fēng)險金×4倍
吳焱
2000
扣600元風(fēng)險金
扣剩余1400元風(fēng)險金
扣800元獎金
扣1600元獎金
剩余風(fēng)險金×4倍
石永強(qiáng)
1000
扣500元風(fēng)險金
扣剩余500元風(fēng)險金
扣1000元獎金
扣2000元獎金
剩余風(fēng)險金×4倍
曾志雄焦健
2000
扣1000元風(fēng)險金
扣剩余100元風(fēng)險金
扣2000元獎金
扣4000元獎金
剩余風(fēng)險金×4倍
周申明
1000
?
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每次泄漏扣風(fēng)險金300元
剩余風(fēng)險金×4倍
冉森
1000
剩余風(fēng)險金×4倍
蒙建書
1000
剩余風(fēng)險金×4倍
每次發(fā)生泄漏后一周內(nèi),責(zé)任區(qū)檢修員都要上報責(zé)任分析報告,不能按期完成的在風(fēng)險金余額中考核100元/次,沒有余額的在績效中兌現(xiàn)。
2.考核說明:
(1)經(jīng)分析確認(rèn)為超溫引起的“四管”爆漏事故,除考核集控工區(qū)主任、技術(shù)工程師外不考核防磨防爆工作小組其他成員,另考核生產(chǎn)部第1次2000元,第2次3000元。
(3)檢修員風(fēng)險金適用于本人管轄設(shè)備范圍,其余人員的風(fēng)險金適用于2臺機(jī)組。
(5)考核年度內(nèi)發(fā)生爐內(nèi)外管非異停事故#1、2爐合計超過2次,則防磨防爆小組的所有責(zé)任人風(fēng)險金返還為零;
(6)考核年度內(nèi)發(fā)生爐內(nèi)外管非停事故#1、2機(jī)組未超過0次,除按上表執(zhí)行外,另給防磨防爆小組獎勵4萬元人民幣,以資鼓勵。
(7)工作組成員檢查到防磨瓦磨損到需要更換的,應(yīng)進(jìn)行更換處理,更換下來的防磨瓦作為兌獎依據(jù)每塊獎勵發(fā)現(xiàn)人50元。
(8)直管段以1m為長度單位(不足1m算1m),彎頭以每個為單位,當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)磨損量大于或等于管壁厚度的30%或其它重大異常時應(yīng)及時上報有關(guān)人員;每發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)獎勵發(fā)現(xiàn)人:檢查通道(含吹灰通道)各方向第一、二排管300元,其他內(nèi)層管600元(深層管需要配合時,配合班組按200元/根分配)。
(9)在區(qū)域責(zé)任人檢查過后,防爆小組其他成員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題的獎勵與上相同;非防爆小組人員在防爆小組成員檢查完后,也可進(jìn)行檢查,按上述同等獎勵。
(10)每處理一根受熱面超標(biāo)管,獎勵處理工作人員200元/根;每處理一塊防磨瓦,獎勵處理工作人員20元/塊,處理的獎勵原則上獎該項工作的具體工作人員,也可根據(jù)情況由工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行二次分配。
(11)發(fā)現(xiàn)問題原則上必須及時處理,因其它原因經(jīng)防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)組長及以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后可以暫不處理的存在問題的管子,在下次計劃停機(jī)前若發(fā)生爆漏,則不考核防磨防爆小組。發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意外包處理時,在項目質(zhì)保期內(nèi)發(fā)生爆漏,考核該責(zé)任區(qū)人員爆漏責(zé)任金。
(12)各設(shè)備責(zé)任人應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,責(zé)任簽訂為每年一次。
(13)工作組成員發(fā)現(xiàn)缺陷后,按缺陷處理程序申報處理。處理缺陷和申請獎勵的文字材料一般在發(fā)現(xiàn)問題的2個工作日內(nèi)報檢修部技術(shù)工程師(如果搶修時間緊,可在搶修結(jié)束后2個工作日內(nèi)報處理結(jié)果和申請獎勵的文字材料;對大小修多次檢查,每次檢查的缺陷應(yīng)在發(fā)現(xiàn)的2個工作日內(nèi)報檢修部,并在大小修結(jié)束后一周內(nèi)將所發(fā)現(xiàn)問題的處理結(jié)果和申請獎勵進(jìn)行匯總且按程序辦理),由檢修部部長審核后報主管公司領(lǐng)導(dǎo)兌現(xiàn)獎勵,否則不予認(rèn)可。
五、勞動保護(hù)及檢查器具
(一)防磨防爆小組人員必須配置應(yīng)有的勞保用品及工器具:連體工作服1套/人;專用手套4雙/人;強(qiáng)光(充電)電燈1套/人;專用防塵口罩1個/人;專用長工作皮鞋1雙/人;具體由小組每年報專項計劃,由公司審批后領(lǐng)用。
(二)每個責(zé)任人配備1臺測厚儀。
六、本措施適用范圍
適用于#1、2鍋爐“四管”防磨防爆檢查與處理工作;
七、附加說明
(一)本措施自年月日起執(zhí)行,當(dāng)年度結(jié)束,每年簽訂一次責(zé)任狀;
(二)本措施由檢修部負(fù)責(zé)考核與監(jiān)督;
(三)本措施解釋權(quán)屬檢修部。
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