3.5 完善安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)

　　沒有規(guī)矩不成方圓。安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和從業(yè)人員的工作準(zhǔn)則。沒有科學(xué)、規(guī)范的安全管理制度和規(guī)程，從業(yè)人員在具體的操作過程中就會(huì)混亂、不規(guī)范和無章可循。因此，制度建設(shè)非常重要，企業(yè)應(yīng)建立、完善一套科學(xué)規(guī)范的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并且在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　3.6 科學(xué)管理,完善事故防范體系

　　一是深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全企業(yè)安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程，使每個(gè)層級、每個(gè)崗位的管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。二是推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、有關(guān)職能部門、井口、班組的職責(zé)明確，管理到位。將企業(yè)各方面、各崗位的安全行為均納入制度化的管理軌道。三是逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，考評量化，責(zé)任到人，認(rèn)真考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。四是強(qiáng)調(diào)各級主要負(fù)責(zé)人對職工的生命健康百分之百的責(zé)任，將以人為本具體化，做到關(guān)心和尊重每個(gè)職工，把“為職工辦實(shí)事”作為日常工作來抓，為他們提供人性化的工作、生活、環(huán)境。五是將安全文明是核心，安全健康是底線，安全和諧是標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到生產(chǎn)全過程。六是制定科學(xué)的事故應(yīng)急救援體系。七是逐步進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作，真正的使安全生產(chǎn)做到持續(xù)改進(jìn)。

　　3.7 改善勞動(dòng)條件，加大安全投入

　　勞動(dòng)條件的好壞，直接影響作業(yè)人員的安全和健康。所以，改善勞動(dòng)條件是保證安全生產(chǎn)的根本辦法，是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的最好途徑。也是控制和消除生產(chǎn)中的危險(xiǎn)有害因素和潛在的職業(yè)危害因素的最佳處方。國家已經(jīng)對安全措施經(jīng)費(fèi)做出了明確的規(guī)定，企業(yè)要足額提取安全費(fèi)用，好鋼用在刀刃上，做到?？顚Ｓ?。改善勞動(dòng)條件，一要靠實(shí)施有計(jì)劃的技術(shù)措施，二要靠發(fā)動(dòng)群眾和技術(shù)人員一起開展技術(shù)革新，改革設(shè)備、改革工藝、改進(jìn)操作方法，搞好設(shè)備維修，搞好防護(hù)裝置，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。要把有計(jì)劃的技術(shù)措施和群眾性的技術(shù)革新活動(dòng)結(jié)合起來，才能盡快而有效的改善職工的勞動(dòng)作業(yè)條件。

　　3.8 建立企業(yè)安全文化，文明施工，以人為本

　　一是把安全工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向以人為本的現(xiàn)代安全管理方向，以多種形式來鼓勵(lì)人的情感、平衡人的心理、維系人的忠誠、激發(fā)人的智慧、調(diào)動(dòng)人的積極性、挖掘人的內(nèi)在潛能。二是安全文明施工的硬件是容易達(dá)到的，但是把職工、民工的工作激情煥發(fā)出來，需要更多的人性關(guān)懷，更多的文化指導(dǎo)。三是對雇用的民工，必須對他們進(jìn)行人文性的安全教育，民工的安全文化教育也是企業(yè)文化的一部分，他是安全技術(shù)措施和安全管理的補(bǔ)充，是從更深的層次影響人的觀念、態(tài)度和行為。四是積極倡導(dǎo)“人的生命高于一切”的理念，以“發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，努力構(gòu)建和諧的安全文明環(huán)境”為安全目標(biāo)的企業(yè)安全文化。五是通過重視安全教育，提高全員的安全意識(shí)和安全修養(yǎng)，使職工、民工從“要我安全”，向“我要安全，我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。六是提高意識(shí)，安全事務(wù)，人命關(guān)天，來不得半點(diǎn)虛假。七是各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員要認(rèn)真提高自身的安全素質(zhì)和安全管理水平，加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的理念，對他們的安全培訓(xùn)和繼續(xù)教育的課時(shí)必須達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。八是要樹立“安全無小事”的超前觀念，倡導(dǎo)和教育從業(yè)人員從我做起，從小事做起，將安全輻射到工作、生活的方方面面，真正做到“差一點(diǎn)不行，一點(diǎn)都不能差”。九是從業(yè)人員更應(yīng)拉緊安全這根弦，努力學(xué)會(huì)和善于自我約束，時(shí)刻督促自己，保持穩(wěn)重、仔細(xì)、周到、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己昧?xí)慣。十是重視小事，關(guān)心細(xì)節(jié)，把每一件安全小事做好，努力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的氛圍。

　　3.9 安全檢查要認(rèn)真、科學(xué)

　　安全檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)有害因素的重要途徑，做好安全檢查至關(guān)重要。安全檢查不但要認(rèn)真、細(xì)心，還要科學(xué)，并且還要回頭看，落實(shí)事故隱患和危險(xiǎn)有害因素的治理工作。絕不能走過場、一陣風(fēng)，說起來重要，做起來次要，忙起來忘掉。有關(guān)企業(yè)應(yīng)結(jié)合非煤礦山的安全特點(diǎn)和本企業(yè)的實(shí)際，召集有關(guān)專家、安全技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、規(guī)定、規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程等，認(rèn)真研究制定本企業(yè)的綜合安全檢查表、專項(xiàng)安全檢查表。做到科學(xué)、細(xì)致、準(zhǔn)確，使安全檢查科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　4 結(jié)語

　　做好非煤礦山的安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅要完善安全對策措施，還要靠國家的重視，部門的依法認(rèn)真監(jiān)管，行業(yè)的盡心協(xié)調(diào)和管理，企業(yè)更深層次的全面負(fù)責(zé)，更需要從業(yè)人員關(guān)愛自己、熱愛生命，以及全社會(huì)的共同努力參與和支持。但更為重要的是提高全員的道德底線和高尚的人文追求來共建安全、健康、文明、和諧的生產(chǎn)、生活和社會(huì)環(huán)境。