安全生產管理的出發(fā)點和落腳點在生產現場，重點是管理的標準化和作業(yè)的標準化。因此，公司不斷創(chuàng)新現場管理機制規(guī)范管理體系，強化重點管理，加強生產作業(yè)全過程中對人、機、環(huán)境的持續(xù)有效監(jiān)控，保持機械設備和作業(yè)環(huán)境的良好狀態(tài)，做到人人職責清晰、事事標準明確、處處管理規(guī)范、時時監(jiān)控有效。

　　2004年我公司被上海市安全生產監(jiān)督管理局確定為本市創(chuàng)建機械制造企業(yè)安全質量標準化試點企業(yè)之一，并參加了機械制造企業(yè)安全質量標準的草擬工作，目前我公司已進入自查整改階段。在創(chuàng)建過程中，對于我們已建立職業(yè)健康安全管理體系的企業(yè)來說，如何正確理解和處理好職業(yè)健康安全管理體系和安全質量標準化這兩者之間關系顯得尤其重要，本文結合創(chuàng)建工作對安全質量標準化與職業(yè)健康安全管理體系兩者之間區(qū)別和聯系進行分析，以供參考。

　　一、安全質量標準化與職業(yè)健康安全管理體系的區(qū)別

　　第一、安全質量標準化采取強制原則，而建立職業(yè)健康安全管理體系采取自愿原則。

　　企業(yè)安全質量標準化是指企業(yè)具有健全、科學的安全生產責任制、規(guī)章制度與操作規(guī)程，并通過實施嚴格管理，使企業(yè)各個生產崗位、生產環(huán)節(jié)的安全質量工作符合有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程的要求，使企業(yè)生產始終處于良好的安全運行狀態(tài)，以適應企業(yè)發(fā)展的需要，滿足廣大從業(yè)人員對自身安全和文明生產的愿望。

　　國家安全生產監(jiān)督管理總局已于2005年起在全國范圍內推行“安全質量標準化”，并印發(fā)了《機械制造企業(yè)安全質量標準化考核評級辦法》和《機械制造安全質量標準化考核評級標準》，機械行業(yè)企業(yè)要按照此標準要求，推進安全質量標準化活動。這是貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等要求的重要體現。

　　職業(yè)健康安全管理體系是通過周而復始地進行PDCA循環(huán)，即“計劃、行動、監(jiān)察、改進”活動，使體系功能不斷加強。它要求組織在實施管理體系時始終保持持續(xù)改進意識，對體系進行不斷修正和完善，最終實現預防和控制工傷事故、職業(yè)病及其損失的目標。組織是否實施該標準，是否進行職業(yè)健康安全管理體系的認證，取決于組織自身的意愿。

　　第二、安全質量標準化是管理標準，而職業(yè)健康安全管理體系是管理方法。

　　安全質量標準化是一個標準，它分為基礎管理評價、設備設施安全評價、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價三部分，它對每一項管理活動、每一臺設備設施、每一個作業(yè)環(huán)境的評價都有明確的量值規(guī)定，以此來判定企業(yè)是否達到安全質量標準。

　　職業(yè)健康安全管理體系是一套企業(yè)管理的做法和程序，它表達了一種對組織職業(yè)健康安全進行管理的思想和規(guī)范，主要強調系統化的健康安全管理思想，即通過建立一整套職業(yè)健康安全保障機制，旨在控制和降低職業(yè)健康安全風險，最大限度地減少安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，是與質量管理體系和環(huán)境管理體系并列的三大管理體系之一，這種體系是科學的、有效的、可行的，而且與組織的其它活動及整體的管理是相容的。