全衛(wèi)生管理體系確定;
2.4.1.3職業(yè)安全衛(wèi)生符合性與合格評審;
2.4.1.4職業(yè)安全衛(wèi)生的設(shè)計控制;
2.4.1.5職業(yè)安全衛(wèi)生文件和資料管理;
2.4.1.6采購;
2.4.1.7職業(yè)安全衛(wèi)生信息交流系統(tǒng);
2.4.1.8職業(yè)安全衛(wèi)生危險追蹤;
2.4.1.9職業(yè)安全過程控制;
2.4.1.10職業(yè)安全衛(wèi)生檢驗與評價;
2.4.1.11職業(yè)安全衛(wèi)生檢驗、測量及試驗設(shè)備的管理;
2.4.1.12職業(yè)安全衛(wèi)生評價;
2.4.1.13不合格職業(yè)安全衛(wèi)生過程或設(shè)施控制;
2.4.1.14職業(yè)安全衛(wèi)生糾正與預(yù)防措施;
2.4.1.15危險材料的搬運、貯存、包裝;
2.4.1.16職業(yè)安全衛(wèi)生記錄管理;
2.4.1.17內(nèi)部審核;
2.4.1.18職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn);
2.4.1.19運行與維護服務(wù);
2.4.1.20統(tǒng)計技術(shù)。
2.5日本職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準
為幫助企業(yè)建立和開發(fā)勞動安全衛(wèi)生管理體系,確保工人的安全與健康,日本中央勞動災(zāi)害防止協(xié)會制定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則。它采用了戴明模式即“PDCA”循環(huán),確保體系的持續(xù)改進。
2.5.1要素構(gòu)成:
2.5.1.1.公司方針;
2.5.1.2部門方針;
2.5.1.3職業(yè)安全衛(wèi)生管理程序;
2.5.1.4職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊;
2.5.1.5職業(yè)安全衛(wèi)生管理的組織體系;
2.5.1.6職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會;
2.5.1.7承包方安全;
2.5.1.8職業(yè)安全衛(wèi)生教育;
2.5.1.9職業(yè)安全衛(wèi)生日?;顒?;
2.5.1.10機器與設(shè)備安全;
2.5.1.11化學(xué)品安全;
2.5.1.12工作環(huán)境;
2.5.1.13工作管理;
2.5.1.14衛(wèi)生監(jiān)督;
2.5.1.15生理心理的健康促進;
2.5.1.16舒適的工作場所;
2.5.1.17給特殊人員提供相應(yīng)措施;
2.5.1.18職工的交通安全;
2.5.1.19事故分析;
2.5.1.20應(yīng)急預(yù)案。
2.6ISO/CD14690
80年代以來,一些發(fā)達國家的石油公司率先開展了實施健康、安全與環(huán)境管理體系活動。針對這種狀況,ISO/TC67的SC6分委會于1996年6月提出了ISO/CD14690《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》,在全球石油行業(yè)中推行,而后作為石油行業(yè)公司必須具備的管理體系之一。該標準采用了戴明模式,即“PDCA”循環(huán),實現(xiàn)持續(xù)改進安全管理體系,確保安全與健康。
2.6.1其標準要素構(gòu)成如下:
2.6.1.1領(lǐng)導(dǎo)和承諾;
2.6.1.2方針和戰(zhàn)略目標;
2.6.1.3組織機構(gòu)、資源和文件
組織結(jié)構(gòu)和職責、管理代表、資源、能力(包括人員素質(zhì)及培訓(xùn)等)、承包方、信息交流、文件及其控制;
2.6.1.4評價和風險管理
危害和影響的確定、建立判別準則、評價、建立說明危害和影響的文件、具體目標和表現(xiàn)準則、風險削減措施;
2.6.1.5規(guī)劃
設(shè)施的完整性、程序和工作指南、變更管理、應(yīng)急反應(yīng)計劃;
2.6.1.6實施和監(jiān)測
活動和任務(wù)、監(jiān)測、記錄、不符合事項和糾正措施、事故報告、事故調(diào)查處理;
2.6.1.7審核和評審。
2.7美國石油協(xié)會制定的環(huán)境、衛(wèi)生與安全(EHS)管理體系。
為減少傷害、事故、有害物散發(fā)及廢物排放,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)的安全性、可靠性、獲取高的生產(chǎn)效率,美國石油協(xié)會(API)于1988年10月制定了EHS管理體系標準。該標準采用戴明運行模式即“PDCA”循環(huán),沿用ISO9000管理方式來管理活動。它也是一個動態(tài)循環(huán)過程(即規(guī)劃、實施、評價及調(diào)整改進),從一個循環(huán)中獲得經(jīng)驗與知識,應(yīng)用于第二個循環(huán),依此類推,從而做到不斷改進、完善、持續(xù)提高EHS管理體系。
2.7.1要素構(gòu)成:
2.7.1.a.方針與計劃:包含領(lǐng)導(dǎo)的責任與承諾、危險評價與管理、符合性與其它要求、EHS管理計劃與程序四項工作內(nèi)容。
2.7.1.b.實施:包括培訓(xùn)與教育;信息交流與文件管理;設(shè)施設(shè)計與建造;操作、維護與變更客理;應(yīng)急計劃與社區(qū)應(yīng)知、宣傳五項內(nèi)容。
2.7.1.c.監(jiān)測與檢查;包含EHS監(jiān)測;事故調(diào)查、報告和分析;EHS管理體系審核三項內(nèi)容。
2.7.1.d.管理評審和持續(xù)改進。
2.8ISO14000
ISO14000是由于ISO于1996年頒布的國際環(huán)境管理標準,目的是規(guī)范企業(yè)和社會團體等所有組織的環(huán)境行為,減少人類各項活動所造成的環(huán)境污染,最大限度地節(jié)省資源,改善環(huán)境質(zhì)量,保持環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),促進經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。該標準采用戴明運行模式,即“PDCA”動態(tài)循環(huán),實現(xiàn)持續(xù)改進環(huán)境管理體系。
2.8.1要素構(gòu)成;
2.8.1.1通用要求。
2.8.1.2環(huán)境方針。
2.8.1.3策劃:
包含環(huán)境因素、法律與其它要求、目標和指標、環(huán)境管理方案四項工作內(nèi)容。
2.8.1.4實施與運行:
包含組織結(jié)構(gòu)與職責;培訓(xùn)、意識與能力;信息交流;環(huán)境管理體系文件;文件控制;運行控制;應(yīng)急準備與反應(yīng)文件;文件控制;運行控制;應(yīng)急準備與反應(yīng)七項工作內(nèi)容。
2.8.1.5檢查和糾正措施:
包含監(jiān)控和測量;偏差、糾正與預(yù)防措施;記錄;環(huán)境管理體系審核四項工作內(nèi)容。
2.8.1.f.管理評審。
2.9美國職業(yè)安全衛(wèi)生自愿保護綱要(OSHAS,Voluntary Protection Proqram,簡稱VPP)
VPP是美國OSHA推行的一種管理模式,目的是使企業(yè)達到《職業(yè)安全衛(wèi)生法》的要求,提高企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生管理水平。OSHA 實施VPP,可對企業(yè)開展安全認證及評級工作,促進企業(yè)的自我改進、完善工作。企業(yè)實施VPP,可促使其安全衛(wèi)生計劃具有新的活動力,增強職員信心,保證職員有一個安全與健康的工作環(huán)境,降低事故發(fā)生率,提高生產(chǎn)效率,從而促進企業(yè)自愿改進,完善工人保護系統(tǒng)。該體系已在美國得以推廣應(yīng)用,并卓有成效。VPP具體內(nèi)容:
2.9.1VPP檢查表:包括事故率、管理部門領(lǐng)導(dǎo)和雇員有關(guān)情況、現(xiàn)場分析、危險預(yù)防和控制、安全衛(wèi)生培訓(xùn)、一致性。
2.9.2 VPP審查:包括初次會議、文件審查、巡視、正式交流、報告草案、結(jié)束會議、審批。
2.10國際安全評分系統(tǒng)(International Safety Rating System簡稱ISRS)
ISRS是由北美國保險公司于1969年推出的,現(xiàn)已作為國際損失控制協(xié)會(International Loss Control Institute,簡稱ILCI)推選行模式。ILCI已在世界各國設(shè)立許多代理處,普及該系統(tǒng)。使用該系統(tǒng),可使企業(yè)的安全管理水平呈階梯式提高。
ISRS工作思路是將企業(yè)或組織劃分為20個大單元,每個單元包含水量若干項檢查內(nèi)容。ISRS的具體內(nèi)容:
2.10.1領(lǐng)導(dǎo)與管理,包含有13項檢查內(nèi)容。
2.10.2主管人員訓(xùn)練,包含有6項檢查內(nèi)容。
2.10.3定期檢查,包含有9項檢查內(nèi)容。
2.10.4作業(yè)分析及步驟,包括有6項檢查內(nèi)容。
2.10.5事故調(diào)查,包含有9項檢查內(nèi)容。
2.10.6作業(yè)觀察,包含有6項檢查內(nèi)容。
2.10.7緊急應(yīng)變布置,包含有14項檢查內(nèi)容。
2.10.8安全作業(yè)規(guī)章,包含有7項檢查內(nèi)容。
2.10.9事故分析,包含有5項檢查內(nèi)容。
2.10.10員工訓(xùn)練,包含有3項檢查內(nèi)容。
2.10.11個體防護器具,包含有4項檢查內(nèi)容。
2.10.12健康控制,包含有8項檢查內(nèi)容。
2.10.13計劃評估系統(tǒng),包含有5項檢查內(nèi)容。
2.10.14工程控制,包含有3項檢查內(nèi)容。
2.10.15小組會議,包含有5項檢查內(nèi)容。
2.10.16小組會議,包含有4項檢查內(nèi)容。
2.10.17一般宣傳,包含有8項檢查內(nèi)容。
2.10.18雇傭及配工,包含有4項檢查內(nèi)容。
2.10.19采購控制,包含有2項檢查內(nèi)容。
2.10.20下班后安全,包含有2項檢查內(nèi)容。
3 國內(nèi)現(xiàn)有安全管理體系及考評體系
3.1SY/T6276-1997
SY/T6272-1997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》是由中國石油天然氣總公司于1997年9月制定并頒布實施的。它等效地采用了ISO/CD14690標準。
3.2GB114000
GB114000《環(huán)境管理體系》是依照ISO14000制定的,它等效地采用了ISO114000。
3.3安全生產(chǎn)促進計劃(Safety Pro)
《安全生產(chǎn)促進計劃》是由化工部職業(yè)安全衛(wèi)生研究院于1998年中推出。它既是一種評價過程,又是一種認證辦法,還是企業(yè)建立完善的勞動安全管理體系好的教科書。企業(yè)利用它,可對其安全管理體系進行自我評價,為企業(yè)改進安全管理體系提供所需的信息,同時還可利用它來比較自己管理水平在同行業(yè)中所處位置。政府部門利用它,可對企業(yè)開展安全認證、注冊工作、宏觀監(jiān)督企業(yè)的安全管理。它是在充分調(diào)查我國企業(yè)實際的基礎(chǔ)上,總結(jié)以往的安全管理經(jīng)驗,借鑒達國家的做法而提出的,可適用于各個行業(yè),現(xiàn)已得到國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局的批復(fù),同意將其作為安全認證的采用標準,在全國范圍內(nèi)開展安全認證工作。
3.3.1《安全生產(chǎn)促進計劃》包含三大部分內(nèi)容:
3.3.1.1企業(yè)安全管理體系。
3.3.1.2企業(yè)安全管理體系評價認證標準與方法。