事故是違背人的意志而發(fā)生的意外事件，提起事故，人們總有這樣一個(gè)想法，受害者這個(gè)人倒霉，命中注定、辦了缺德事了，該著；其實(shí)不然，發(fā)生事故它是有規(guī)律的，近年來建筑施工現(xiàn)場(chǎng)因工傷害事故逐年遞增，究其原因我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面：

　　一? 人的不安全行為

　　人的不安全行為是導(dǎo)致大多數(shù)事故的主要原因，它其中包括：

　　1、不正確的態(tài)度：主要是指對(duì)待工作，對(duì)待安全生產(chǎn)的態(tài)度，他們總認(rèn)為事故找不到自己。如有些人帶著情緒、賭著氣上班，因此，我們要做好員工的思想教育工作。
　　2、缺乏安全知識(shí)或操作技能，對(duì)本工種的業(yè)務(wù)不熟練，因此，要加強(qiáng)全員安全知識(shí)方面的培訓(xùn)。
　　3、身體狀況不佳；身體條件不適應(yīng)自己所從事的崗位工作。
　　4、物的不安全狀態(tài)及物理的不良環(huán)境。這些原因因素是采取預(yù)防不安全行為產(chǎn)生措施的依據(jù)。

　　隨著建筑業(yè)的飛速發(fā)展，對(duì)從事建筑業(yè)所有人員（這里包括領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)人員）的素質(zhì)要求越來越高，現(xiàn)在是大部分領(lǐng)導(dǎo)和操作人員的素質(zhì)，已經(jīng)適應(yīng)不了建筑業(yè)的飛速發(fā)展，因此傷害事故連年遞增，違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象屢禁不止，造成此種現(xiàn)象的主要原因之一就是——人的不安全行為所至，因此，在今后的安全培訓(xùn)中我們一定要有針對(duì)性的，加強(qiáng)對(duì)人的安全行為的培訓(xùn)。

　　安全行為是指人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、工具等物資的一切動(dòng)作。安全行為與其他行為一樣具有客觀的規(guī)律與共同的特征。人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中，不僅產(chǎn)生對(duì)勞動(dòng)對(duì)象的認(rèn)識(shí)與情感，使勞動(dòng)生產(chǎn)能正常的進(jìn)行，而且意識(shí)到對(duì)勞動(dòng)對(duì)象、勞動(dòng)過程中的安全，從而導(dǎo)致對(duì)不安全因素的改造，表現(xiàn)為一系列具體的安全行為。

　　1? 領(lǐng)導(dǎo)的不安全行為

　　領(lǐng)導(dǎo)的安全行為直接影響到一個(gè)企業(yè)或一個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況，代表著一個(gè)企業(yè)全體員工安全素質(zhì)的高低，它標(biāo)志著領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)的程度，特別是企業(yè)法人的安全行為，直接影響到基層單位領(lǐng)導(dǎo)的安全行為，而層單位領(lǐng)導(dǎo)的安全行為又直接影響到一線操作人員的安全行為；一線操作人員的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，而領(lǐng)導(dǎo)的不安全行為是導(dǎo)致因工傷害事故發(fā)生的次要原因；領(lǐng)導(dǎo)的不安全行為可以直接影響到一線作業(yè)人員的操作情緒，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生；大部分領(lǐng)導(dǎo)都知道“安全第一，預(yù)防為主”是我國(guó)安全生產(chǎn)的方針，在會(huì)上講起安全生產(chǎn)也是條條是道，但是當(dāng)安全和生產(chǎn)真的發(fā)生沖突，他們就擺不正安全和生產(chǎn)的關(guān)系了，而一線的操作工人是看的清楚的，這些領(lǐng)導(dǎo)的安全行為就如同那些貪污腐化的干部在大會(huì)小會(huì)上一口一個(gè)廉正一樣，而自己確是一個(gè)最不廉正的人，因此，在安全生產(chǎn)上要大力提倡講實(shí)話、辦事實(shí)、表里如一的干部，給操作人員樹立一個(gè)良好的形象。

　　2? 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的不安全行為

　　施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的不安全行為受項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)法人的影響，具體的表現(xiàn)在：
　?。?） 安全技術(shù)交底、安全操作交底無針對(duì)性，在安全生產(chǎn)中本著得過且過的思想；
　?。?） 安全生產(chǎn)責(zé)任制得不到落實(shí)，它是寫在紙上留作檢查用的，一部分人員根本不知道自己的安全生產(chǎn)責(zé)任制是什么；
　?。?）? 安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)得不到保證，主要是資金緊張，領(lǐng)導(dǎo)在安全和生產(chǎn)中的位置沒有擺正；
　?。?）? 違章指揮，評(píng)經(jīng)驗(yàn)主義辦事，在工程搶工時(shí)最為突出；
　?。?）? 上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議和文件精神得不到有效的落實(shí)，到他那里就截住，總是認(rèn)為不管自己的事；
　?。?）? 隱瞞事故不報(bào)，怕影響自己的威望、升職、扣除本單位的年終兌現(xiàn)
　?。?）? 安全教育不落實(shí)，大部分單位保證不了安全教育時(shí)間。
　　（8） 以包代管、以罰代管的現(xiàn)象嚴(yán)重，同施工方簽一份《安全協(xié)議》完事，在施工中的安全問題一概不管。

　　3 外埠隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的不安全行為

　　受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)管理人員的影響，具體的表現(xiàn)在：

　?。?）? 安全教育和班前安全活動(dòng)得不到落實(shí)，有應(yīng)付差事的思想
　?。?）? 安全技術(shù)交底、安全操作交底得不到落實(shí)；
　?。?）? 施工現(xiàn)場(chǎng)用工管理混亂。
　?。?）? 無規(guī)章制度或規(guī)章制度得不到落實(shí)
　　（5）? 無專職安全員。