銷售部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核與獎懲評定表

　　評論：　更新日期：2023年08月11日

被考核人：??????????????? 職務(wù)：?????????????? 部門：

序號		責(zé)任制考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)	指標(biāo)考核	考核滿分	扣分原因	扣減分?jǐn)?shù)	實(shí)得分?jǐn)?shù)
1		認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查部門員工的執(zhí)行情況。	執(zhí)行率99%	10分
2		認(rèn)真履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，做好管理工作，對公司決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。	落實(shí)率99%	10分
3		組織員工積極參加安全教育培訓(xùn)。加強(qiáng)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的培訓(xùn)管理工作，按規(guī)定對新員工進(jìn)行崗前三級安全教育。	培訓(xùn)率100%	10分
4		定期或不定期的組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施進(jìn)行整改，及時消除隱患。若發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即報(bào)告。	及時檢查整改	10分
5		對轄區(qū)的設(shè)備設(shè)施，建筑物和勞動保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)主要責(zé)任。對因設(shè)備、建筑物原因造成的傷亡事故負(fù)主要責(zé)任。	執(zhí)行率100％	10分
6		制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。	制止率100%	10分
7		每月至少組織召開一次部門安全生產(chǎn)工作會議，研究、布置、解決有關(guān)安全生產(chǎn)問題。	100%組織召開	10分
8		負(fù)責(zé)收集、整理安全生產(chǎn)檔案資料，建立健全部門安全生產(chǎn)管理檔案，妥善保管。	100%建立健全	10分
9		檢查個體防護(hù)用品的使用和配備情況，并做好檢查記錄。	配備率100%	10分
10		組織員工積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，應(yīng)急救援與演練、安全生產(chǎn)考試等活動。	組織率100%	10分
		合??? 計(jì)		100%	實(shí)得總分%
考核結(jié)果與獎懲決定			□優(yōu)秀；□良好；□合格；□不合格
考核結(jié)果與獎懲決定			□獎勵：??????? □處罰：
說 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明	1.考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級關(guān)系為：優(yōu)秀≥90分；? ? 75分≤良好＜ 90分； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格＜75分；不合格＜60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%。