被考核人：??????????????? 職務(wù)：?????????????? 部門：
| 序號 | 責(zé)任制考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) | 指標(biāo)考核 | 考核滿分 | 扣分原因 | 扣減分數(shù) | 實得分數(shù) | |
| 1 | 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查部門員工的執(zhí)行情況。 | 執(zhí)行率99% | 10分 | ||||
| 2 | 認真履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，做好管理工作，對公司決定的事項，負責(zé)組織貫徹落實。 | 落實率99% | 10分 | ||||
| 3 | 組織員工積極參加安全教育培訓(xùn)。加強特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的培訓(xùn)管理工作，按規(guī)定對新員工進行崗前三級安全教育。 | 培訓(xùn)率100% | 10分 | ||||
| 4 | 定期或不定期的組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施進行整改，及時消除隱患。若發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即報告。 | 及時檢查整改 | 10分 | ||||
| 5 | 對轄區(qū)的設(shè)備設(shè)施，建筑物和勞動保護設(shè)施的正常使用負主要責(zé)任。對因設(shè)備、建筑物原因造成的傷亡事故負主要責(zé)任。 | 執(zhí)行率100％ | 10分 | ||||
| 6 | 制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。 | 制止率100% | 10分 | ||||
| 7 | 每月至少組織召開一次部門安全生產(chǎn)工作會議，研究、布置、解決有關(guān)安全生產(chǎn)問題。 | 100%組織召開 | 10分 | ||||
| 8 | 負責(zé)收集、整理安全生產(chǎn)檔案資料，建立健全部門安全生產(chǎn)管理檔案，妥善保管。 | 100%建立健全 | 10分 | ||||
| 9 | 檢查個體防護用品的使用和配備情況，并做好檢查記錄。 | 配備率100% | 10分 | ||||
| 10 | 組織員工積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，應(yīng)急救援與演練、安全生產(chǎn)考試等活動。 | 組織率100% | 10分 | ||||
| 合??? 計 | 100% | 實得總分% | |||||
| 考核結(jié)果與獎懲決定 | □優(yōu)秀；□良好；□合格；□不合格 | ||||||
| □獎勵：??????? □處罰： | |||||||
| 說 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明 | 1.考核結(jié)果分為：優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個等級。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級關(guān)系為：優(yōu)秀≥90分；? ? 75分≤良好＜ 90分； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格＜75分； 不合格＜60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%。 | ||||||
考核人：??????????????????????????????? 考核日期：????? 年??? 月??? 日
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