| 崗位 | 序號 | 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù) | 扣分原因 | 扣減分?jǐn)?shù) | 實得分?jǐn)?shù) | ||||
| 質(zhì)檢工程師 | 1 | 在組織設(shè)計施工和生產(chǎn)過程中，未貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的生產(chǎn)條例、規(guī)章及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，扣10分。 | 10 | |||||||
| 2 | 未協(xié)助相關(guān)部門編制安全技術(shù)操作規(guī)程及管理制度扣8分；未對職工進(jìn)行安全操作技術(shù)知識培訓(xùn)扣4分。 | 12 | ||||||||
| 3 | 未參加定期和不定期的安全自查扣5分；未對查出的隱患提出整改意見扣5分。 | 10 | ||||||||
| 4 | 未參加新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收扣5分；未參加施工方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求扣3分。 | 8 | ||||||||
| 5 | 發(fā)生與生產(chǎn)相關(guān)事故，未及時向安全技術(shù)部門報告扣5分；未參加事故調(diào)查與分析扣3分。 | 8 | ||||||||
| 6 | 未加強(qiáng)技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)設(shè)備扣5分；未協(xié)同研究落實重大安全隱患整改方案扣5分。 | 10 | ||||||||
| 7 | 在新設(shè)備、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工時，未做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工扣10分。 | 10 | ||||||||
| 8 | 未審查企業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行扣10分。 | 10 | ||||||||
| 9 | 未負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)扣10分。 | 10 | ||||||||
| 10 | 未參加上報事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行原因分析、鑒定扣7分；未提出技術(shù)上的改進(jìn)措施扣5分。 | 12 | ||||||||
| 合計 | 100 | |||||||||
| 考核負(fù)責(zé)人 | 考核成員 | |||||||||
| 受考核人 | 考核時間 | 考核結(jié)果 | ||||||||
注：
1、每3個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核；
2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類，其中實得分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上（包括90分），評為“稱職”；實得分?jǐn)?shù)小于90分且大于或等于70分，評定為“較稱職”，實得分?jǐn)?shù)在70分以下，評定為“不稱職”。
安全生產(chǎn)績效考核制度安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則安全員考核辦法及考核細(xì)則運(yùn)維部運(yùn)行績效考核管理辦法消防安全管理考核細(xì)則安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)駕駛員百分考核辦法
